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浅谈大学生实习难找的解决
管素娥原创 | 2009-03-13 19:55 |投票投票人
标签：大学生实习难解决
先说说我自己去年暑假找实习的经历……
说到实习，我就想到去年，也就是自己大三的暑假找实习的日子。学校规定到了这个时候是要有一个专业实习的，但是学校也没有办法给这么多人安排实习，所以要同学们自己去找。
课程比较早就结束了，有一个月的时间给我们实习。只有一小部分的同学一放假就走了，那是因为家里人都给安排好了实习的单位，而大部分的人都还在学校，每天关注着应届生啊等几个大学生比较常用的网站上寻觅着实习机会，可是收获甚少……心里很急却毫无办法，那种感觉是非常不好受的，就是那种英雄无用武之地的感觉。
后来我实在待不下去了，就去了我姑姑家，让她帮我看看有没有什么去处。原来她把问题想得很简单，并没有太在意，因为她是做生意的，在当地也认识一些工厂的老板，并且以前也在一个比较大的厂里做过车间主任，所以她觉得安排我去一个工厂（我们老师建议我们专业最好下工厂见识一下）实习应该没有问题，就直等到我去了那里才开始去找，最终很多人都回绝了。有的说安排一个长期的工作没有问题，但是实习就没得说了，不可能；有的说一两个月要安排一个位子，还要安排一个人带着，“劳民伤财”还有的就让人觉得哭笑不得：说是担心我们是商业间谍；
最后，我是以一个临时工的身份进了一家工厂的，只能一边做着一些零工，一边通过观察和找适当的机会去和厂里的相关负责人交流才基本上搜集到实习论文中所要的资料，当论文完成的时候还觉得颇有成就感。
不过同时也感到大学生要进入社会是多么的困难，也曾问了许多同学，他们都说没有找到实习，不知道怎么办好。
所以我就有了以下的想法：写在这里和大家共同探讨一下！
首先，我觉得大学生要靠自己的力量找到实习是非常困难的，因为站在企业的角度来想，现在竞争异常激烈，现在想想所谓“商业间谍”的担心也不是完全没有道理。而且一些网站上实习招聘信息中的一些企业也是骗人的，常常会让同学失望而归甚至是受骗上当。因此，安排实习就必须有一个强大的固定的权威来保证实习生的正当来源让企业安心，也让实习生放心。
解决实习难的问题，我的设想是这样的：
许多企业一直都说很想为社会做些什么，却不知道最应该做的是什么，所以我就想建议：每个企业根据自身的实际情况提供一些实习机会，不准备招人的作为对社会的回报，相对于企业来讲，用一点点资源就可以建立良好的社会形象，也可以在大学生这一潜在顾客群中打响企业的知名度；而准备招人的则在上述好处的基本上还可以为企业未来发展考察和储备合适的人才，这是一举两得的做法。
其次，由教育部或相关机构组织力量组建一个相关网站，诚邀各大小企业加入，主要用于企业登录，登记发布相关实习机会；并成立一个爱心企业群，为企业积累爱心指数，并评选优秀贡献奖等来提高企业的积极性和网站的吸引力。
再次，由学校出面推荐和组织面试，扮演中介桥梁的角色，将适合的人才输送到相关企业，让企业和同学都放心。
大概现在想到的就是这些，可能不太成熟，还存在很多问题，希望有心人和我一起探讨一下，提提意见……
不胜感激！！
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