公司“社区化”

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 13:31:37
公司究竟可以通过哪些做法向社区转变呢？在本文中，明茨伯格从他开创的一些经理人培养和组织发展课程中，总结出了一些经验：

1．播种——在组织中创建社区，最好先从一些忠诚奉献的经理人小群体入手。

2．发芽——当管理者开始交流并反思各自体会时，社区意识便在这些群体中萌芽了。

3．抽枝——反思会带来深刻的见解，从而激发一些小规模行动，进而演变为宏大的战略。

4．繁茂——这些先锋团队在推动变革的过程中，也成为其他群体的榜样，从而使社区意识传遍组织。

5．扎根——当组织成员本着积极、负责、互惠的原则开始关注更为广阔的社区时，社区意识就在这个组织扎下了根。

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