神马文学网谁出卖了通化钢铁广大职工？
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 17:25:27
谁出卖了通化钢铁广大职工？
发表于 2009-07-29 10:26:12
工人起来造反将年薪450万的经理人活活打死，这样的事无论发生在什么地方，都是骇人听闻的！这位被委派的总经理只不过是建龙集团的高级打工仔，遭此不测，他自已是万万想不到的。无论如何，血案的发生都是一个悲剧。但工人们为什么如此群情激愤？矛盾为什么会激化到如此激烈的程度？
从报道中披露的情况看，民营企业建龙集团重组通钢集团是在吃 “回头草”。2005年，建龙入股通钢后，导致企业出现巨亏，建龙于今年初宣布从通钢撤股，通钢随即开始盈利，建龙集团于是透过省里施压再次入股通钢并绝对控股。建龙集团收购通钢后没能扭转颓势，反而在危急时刻放弃通钢，随后在重现转机之时再度杀回，正是这种民企在并购中表露出的唯利是图，激化了本来就纠葛重生的劳资矛盾，终于激起了重组完全被排斥在外的工人及家属的愤怒。
通钢职工的愤怒不是没有道理的，建龙每一次折腾，都是工人在付出惨痛的代价，去年企业号称亏损，建龙指派的总经理陈国军薪水高达450万元，一些退休员工每月仅能领取2百元津贴。工人从地方到北京多年上访各级政府没人管。一线工人月薪不过千余元，去年高炉开不了，工厂停工，工人只有几百元的月收入。因为没有暖炉，许多家庭冬天跟外面的气温一样，找地方地方不管，建龙也不管。今年企业效益刚刚好转，建龙又回来了，老百姓当然气愤！特别是这次陈国军与工人代表对话时，发出了让你们全部失业的威胁，终于导致工人情绪失控，酿成了陈国军个人的悲剧。
通钢反复重组，完全置广大职工的利益不顾！所谓第二次重组，广大职工甚至直到木已成舟才知道消息。在职工权利意识日渐觉醒的今天，仍然企图用瞒天过海的方式将他们排除在企业兼并重组的过程之外，那么结局很可能就是破局。
在企业重组过程中，无论是国企改制还是民企之间的相互兼并，基本上都采取了排斥职工实质性参与的做法。而企业的兴衰对职工的影响，比对股东的影响更大。因为对那些身家亿万的股东来说，可能不过是富豪榜上数字的变化，但对广大职工来说，却意味着身家性命是不是还有依托。如果仅是因企业在收购中表现出的“出尔反尔”，通钢员工为何会表露出如此的激愤难抑？如果在整个收购过程中，员工基本的生存权利没有受到剥夺，通钢职工又何至于将高管围殴致死后，仍不让医护人员和警方救护？
刚刚上任几天的总经理陈国军遭群殴致死后，吉林省国资委新闻发言人王喜东称，此事系个别非在岗人员发起并鼓动一些不明真相的人员聚集所致，这个解释听起来很是合理，但谁是个别不法分子？广大职工就这么轻易被个别不法分子煽动起来？这显然是一种积累了很久并且被浓缩了的集体愤怒，当地的党政官员在重组过程中是否真正考虑了广大职工的利益？动辄斥责个别不法分子谣言惑众不明真相的大多数是推卸责任激怒民怨的混胀逻缉！重组通钢的建龙集团发迹不过十年究竟是一家什么背景的民企，对于资产总值268亿元，年产钢700万吨，去年在中国企业500强中排名第244位的国企想进就进，想扔就扔！吉林省委省政府为何急于把几万人的庞大企业扔掉，背后是否存在不可告人的秘密？值得中央领导和全社会认真思考。