美国学生的社会实践

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 02:17:10

美国学生的社会实践

from 南桥的博客 by 南桥3 people liked this由于工作量的加大,外加一个学生助手转学另外一所学校,老板允许我再招几个实习生。星期五面试的一个同学,是政治系三年级学生。他有一公司,网页制作公司, 他自任董事长。我这小庙,哪里请得起董事长大人。董事会上面只有股东大会。如果请来董事长,我还不成了股东?

再一看,发觉董事长也在我们学校的招生办公室做事,时薪五六块钱。这种董事长,真是上得厅堂,下得厨房啊。招生办公室请得,我们怎么就请不得?我看董事长水平还不错,他开的那小小的网络公司给学校好几个单位设计网页,还给参选州“州务卿”的一候选人设计网页。遗憾的是,由于时间关系,我无法聘请董事长,董事长只有晚上、星期五下午能拿出来给我们做事,我只好作罢。 由此想到美国大学生勤工俭学的各种渠道了。

美国学生比较能上能下,什么乱七八糟的事情都愿意去做。北大毕业生回去卖糖葫芦,放在中国是新闻,在美国就不是新闻。我办公室几个小孩,大部分都打过各种让人看不眼的工作,比如在饭店或者快餐店当服务员的实习生有两个,一个在BobEvans, 一个在Subway.还有个学生本来在我们办公室做录像编辑工作,后来跑到Best Buy卖 电器。

来美国留学的外国学生也是。我还幸运,读书期间碰巧都遇上一些可以远程做的事情,比如写稿,开发课程,或是翻译。假如没有这些机会,而且缺钱的情况下,我会毫不犹豫地去发挥特长,去饭店洗碗。通常情况下,留学生和留学生家属,基本上是什么活都能做的,在饭店当服务员,看小孩,在学校餐厅打工,送外卖…这何尝不是洋插队对人生的一项有益锤炼?

美国大学学费非常昂贵。比如以前的雪城大学,一个学分800块,一个本科学生一年下来修20-30学分,那也就是16000-24000,所以一年下来,外加生活费,怎么着没有两三万下不来。很多家庭采用所谓三三制,就是家里出1/3, 贷款1/3,自己挣1/3. 挣钱的门路五花八门。除了我从办公室看到的情形外,我也看到了其他很多地方都有学生的身影:商场结账的出纳大部分是大学生,甚至高中生的打工者。比如在雪城的时候,Wegmans经常招收高中生打工。这些学生一是挣钱,二是积累社会经验。由于很多人一直在社会上摸爬滚打,老美的年轻人多半显得比实际年龄大,比较成熟。 在YMCA,救生员几乎全部是打工的学生,很多是附近高中的学生。前总统里根年轻的时候不也做的救生员吗?他们这些打工的经历,以后都会写入履历,成为申请大学的申请内容之一。在YMCA托儿所打工的几个小孩,也都是从高中开始就一直在这里打工,后来在附近上大学,就继续在此打工,给人看小孩。总的看来,一个总的感觉是,这些实习生不是很在乎工作是否对口,什么都做。关键是挣钱,接触社会。事实上教育给人的,不仅仅是一个学科的知识,而也应该包括考虑问题,解决问题的能力。

也有一些校外工作是和专业学习结合在一起的。比如照说不好找工作的英语专业学生,最近一个流行的做法是ServiceLearning, 服务式学习。就是让学生把学期当中的社会实践,结合到课程的学习当中去。这样的做法也开始蔓延到其它学院,比如管理学院。和学生空洞地说管理,学生根本没有概念。比如非盈利慈善组织的管理,一个学生亲自去红十字会实习一回,了解其运作方式,即便不胜过老师的灌输,也一定是非常好的补充。事实上,众所周知,管理大师德鲁克就是从非盈利组织的工作实践当中,悟出了一些管理的真经,并大力发挥,成为管理大师的。照常理,管理大师应该是来自于企业才是!另外,在教学过程中,美国教育界也鼓励学生去从实践入手,把课程作业和社会实践紧密结合起来。我们以前做的很多作业,拿出去就非常好用。比如我们上问卷调查课,要完整地设计出问卷调查过程中的所有细节,包括你得说明你要找什么样的对象进行调查,你怎么和他们联系,你发出的问卷他们不理睬你怎么跟踪。还有问卷具体内容的设计,每一条都被放大镜一般被老师和同学审查。很多学生完成问卷后,就直接可以拿出去使用。相对于市场需求,经过这样谨严训练出来的作业绰绰有余,而不是脱节。

美国学生进 入新的工作岗位,很少有所谓的“适应期”,因为他们平时的作业,就不叫homework, 而叫 project.你在社会上做的,不也正是各种各样的Project?记得我们以前上本科的时候,老师只是暑假让我们做社会实践,这种做法是在说:社会实践不是学校的事,而是你们放假回家自己做的事。有人比较过英美教学方式(《剑桥和麻省:共念教学经》)发现对社会实践的重视,可能是美国教育中像指纹一样鲜明而独特的特征。中国应该有点像英国,重视知识的积累。不过从博客上的情况看,似乎也在学习美国。问题的另外一面,是教育是个开放的体系,和社会的其他环节有千丝万缕的联系。其实让学校增加社会实践不难,难的是哪里有这样的机会?Wegman这样的企业愿意开放自己的一些职位,让这些大学生甚至高中生来做。我们面临的一个问题是:扩招后大学生研究生毕业了都找不到工作,哪里有职位开放出来给学生实习呢?这就是个完全不同的问题了。