大学生任“村官”的四大优势和四点质疑

2月1日新华社受权播发2009年“中央一号文件”，即《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》，进一步加大了对“三农”的支持保护力度，令人欢欣鼓舞。“中央一号文件”是在当前国际金融危机持续蔓延，世界经济增长明显减速，对我国经济的负面影响日益加深，对农业农村发展的冲击不断显现的背景下出台的，是当前扩大内需缓解金融危机影响的迫切需要，具有很强的针对性和现实意义。

“中央一号文件”创新培养选拔机制上有了新举措，文中指出：完善村党组织两推一选、村委会直选的制度和办法，着力拓宽农村干部来源，稳步推进高校毕业生到村任职工作，实施一村一名大学生计划，完善长效机制和政策措施。

据新华社电：农历除夕上午，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮到江苏扬州仪征山区看望慰问大学生村官。他指出：选聘高校毕业生到村任职是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措，各级党委和组织部门要加强跟踪培养，完善政策措施，构建长效机制，鼓励大学生村官带头创业，使他们不仅下得去，而且待得住、干得好、流得动。大学生村官要经得起艰苦环境的考验，在建设社会主义新农村伟大实践中茁壮成长。

又讯：春节前夕，中央组织部紧急通知，要求各地切实做好大学生“村官”的工作、生活补贴发放工作，为大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动提供必要保障。

大学生任“村官”的大潮已经来临，首批大学生“村官”业已到任。路卫兵认为大学生任“村官”有四大优势，也存有四点质疑。

大学生任“村官”的四大优势：

解决大学生就业难的问题。当今社会竞争越来越激烈，大学生就业已经成为一个社会问题，确实应该引起关注。这次选派大学生到村任职，也在很大程度上解决了城市的就业压力。

补充农村的人才和知识缺陷。改革开放30年，农村发生了翻天覆地的变化，这是毋庸置疑的，但是人才与知识匮乏的现状仍不能得到改变，有点本事的或是上大学的都不愿在农村村呆着，可以说多年来农村的人才一直是在外流，这次大学生任村官，是实实在在的为农村输血。李源潮寄语大学生：要把所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，带头创业、带领农民创业，做建设社会主义新农村的生力军。

锻炼大学生为国家培养人才。李源潮在江苏扬州仪征山区看望慰问大学生村官时指出：“人的才干不仅要靠读书求学增长，而且要靠实践磨练积累。温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出与人民群众的深厚感情。农村是青年学生了解国情、熟悉社会的好课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的战略决策”。大学生只有经历磨练，砥砺意志，才能真正的成长起来，才能肩负起社会主义新农村的建设重任。

夯实党的基层组织。大学生文化素质高，领悟能力强，这些人充实到党的基层，无疑给我们党的基层组织补充了新鲜血液，也给党的基层组织增添了活力，夯实了党的基础，增强了党的执政能力。

根据路卫兵十年的基层工作经验，对大学生任村官有四点质疑：

是否能接受，思想是个问题。大学生缺乏社会实践，任村官前一直接触的是学校，外界交流很少，对农村了解的就会更少。即便是农村出来的大学生对农村的工作也是陌生的。一下子吃住在农村，是否适应？是否住得下？农村是否其兴趣所在？上了十几年的学最后回到农村工作，他们会不会觉得失望？能否迅速进入角色？要想干出成绩首先须得爱岗敬业，思想问题解决不了，不会有什么大的作为。

是否干得了，经验是个问题。俗话说：宁管一军，不管一村。足见农村工作不是好干的，干村官需要的不仅仅是知识，还需要经验，还要了解民俗民风民情，要压得住阵脚，解得开乱麻。农村不都是南街村那样的富，也不都是华西村那样的好。经济发展也不平衡，发达地区农村靠拢城市发展，落后地区农民意识依然很落后，农村矛盾依然很突出，有的村派系斗争激烈还是文革时留下来的，争权夺势，互告黑状，集体访越级访矛盾层出不穷，光脚的不怕穿鞋的，反正你不能把他怎么样，这绝不是一个刚出校门的大学生所能解决的，怕是哭鼻子的都有。

是否留得住，形式是个问题。中央的决策初衷是好的，可是操作起来怎样呢？据笔者了解，好多大学生只是把这次就业当做跳板，目的是捞取资本获得二次就业，八仙过海各显其能，有“实力”有“靠山”的会很快找到借调帮忙的机会，迅速脱离“苦海”，另谋高就，而一劳本分扎根农村的不一定能有好的发展。这有点违背中央的意图，虽说定了三年合同，可基层贯彻起来就会走样。

是否住得下，生活是个问题。中央要求大学生“村官”吃住在村，可怎样生活呢？经济好的村可以吃村里，村里也不在乎这点钱，找个发票就出了，不好的村呢？自己做饭？起火三天之内也许新鲜，过了三天准是个腻歪事，在家天天做饭还嫌烦呢。况且有的村根本没有两委办公室，书记主任都是炕头办公，大学生村官住哪里？在哪里办公？女大学生怎么办？有的村干部素质还低，成天泡舞厅找小姐，发生性骚扰性侵害也不是什么新鲜事，保障在哪里？不过这种担心也许多余，事实上真正驻村的又有几人？大部分都住在乡里，像乡干部一样对待，上级检查时才通知其入村等待，额真是服了，这样的话还叫什么村官？直接分到乡里上班不完了吗！

愿我们的基层组织能够切实贯彻中央精神，把大学生任“村官”的事抓在手上，放在心上，落实在行动上，从根本上解决好大学生“村官”的工作和生活问题，为社会主义新农村建设培养更多的人才。祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛！