关于大学生村官留任村职的思考

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/28 22:34:36

关于大学生村官留任村职的思考

大学生“村官”工作部署开展两年来，社会各界广泛关注。从今年开始，大学生“村官”开始面临期满流动问题。从今年开始，每年都有一批大学生“村官”面临期满流动问题。
为了指导各地做好大学生“村官”期满流动工作，去年4月，中组部等部门制定下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确提出了大学生“村官”聘任期满后的“五条出路”，即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。
其中对于留任村干部方面，鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。同时，可以选择续聘，聘用期满、聘期考核称职的大学生“村官”，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生“村官”待遇。
继续在村留任或者竞选，对于大学生村官的整体前途和农村经济社会发展是非常有好处的。第一，大学生村官服务期为三年，三年时间对农村工作有了一个深入的总体认识和了解，对于开展工作积聚了经验；第二，要了解中国国情，就得先了解农村，农村是更过国民体制的总体体现；第三，大学生村官的知识理论水平较高，对于农村知识化、现代化发展具有引导的积极作用

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