党的事业代代相传

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 10:46:39
  “中国只用了30年的时间就把英国和美国在工业革命时期需要100年才能完成的使命完成了,极大地改善了中国人民的生活,仅凭这一点,就要给中国共产党打一个高分。” 美国有线电视新闻网前驻华记者齐迈克曾这样感叹。

  在中国共产党成立88周年之际,世界的目光再次投向中国,投向社会主义中国的领路人——中国共产党。人们在好奇地探询和追问,向着“百年大党”迈进的中国共产党,为何葆有生机活力?

  一个政党能否保持生机和活力,在很大程度上取决于这个政党的“自我更新”能力。“自我更新”主要表现在两个方面。一是老党员能否与时俱进,能否始终站在时代前沿,引领时代风尚;二是能否不断地吸收“新鲜血液”,吸引代表未来的年轻人加入共产党,让革命先辈开创的伟业代代相传。

  在经济全球化时代,人们曾担心,新生代会不会迷失方向,放弃老一辈的理想和信念?事实打消了人们的忧虑。新中国的年轻一代继往开来,有理想、有信念、有担当,已经成为中国特色社会主义事业的中坚。

  “革命自有后来人”,这是中国共产党永葆青春的秘诀之一。在神舟飞船的指挥中心,像“嫦娥”一样美丽的“70后”精彩亮相,世界为之“惊叹”;在汶川大地震中,身穿迷彩服的“80后”冲锋在前,赢得了赞美;在北京奥运会上,青年志愿者的微笑,展示了“鸟巢一代”的责任感……这些朝气蓬勃的年轻人,成为中国共产党的新生力量,年轻化、知识化成为党员结构变化的新亮点。

  党员年轻化、干部年轻化,离不开党和国家领导人的远见卓识。上世纪80年代初,邓小平曾指出:“我们干部老化的情况不说十分严重,至少有九分半严重。这个问题不解决,我们的国家、我们的党就缺乏活力。”为了让革命事业后继有人,我们党破除了论资排辈的陈旧观念,废除了领导干部终身制,一大批思想解放的中青年干部走上领导岗位,形成了老中青结合的人才梯队,顺利实现了新老交替、“代际继替”。

  党员年轻化、干部年轻化,离不开制度的创新和保障。经过几十年的探索和实践,我们党在年轻干部的教育培训、实践锻炼、选拔使用、管理监督等方面形成了较为完整的政策体系。正在推行的“十万大学生村官计划”,成为培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。

  江山代有才人出,各领风骚数百年。本世纪头二十年,是中国共产党“代际继替”的关键时刻。在这个关键时期,意气风发的“70后”、“80后”已经成长起来,逐步走上领导岗位。对于这些年轻人,人们寄予厚望。相信在民族复兴的历史进程中,年轻的一代一定能青出于蓝而胜于蓝,交出让党和人民满意的答卷