走出“被调研”的围城(人民论坛)
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 16:00:34
走出“被调研”的围城(人民论坛)
徐文秀
《 人民日报 》( 2010年12月30日 04 版)
时下,一些调研经常遭遇这样的窘境:想开座谈会了解情况,却尽是一些能说会道的来背“标准答案”;想解剖“麻雀”研究问题,却只能看看一些“繁花似锦”的示范点、“样板间”;想深入一线掌握动态,却怎么也走不出步行街、沿江路、大广场等“三大件”构成的隐形“围城”。这种调研,任人摆布,脱离实际,其实是“被调研”。
“被调研”现象,表面上看是基层有人弄虚作假,但根子却是一些干部下基层调研,不少都是心照不宣地做做样子、走走“套路”,蜻蜓点水,走马观花。有的习惯于“隔着玻璃看,坐着轮子转”,满足于听听汇报、看看材料。“城中好高髻,四方高一尺”,上有所好,下必甚焉。不少基层干部正是摸透了、瞄准了一些领导干部心之所想,投其所好。“被调研”现象的滋生,反映了少数干部浮躁、虚夸的工作作风。
陈云同志曾说:“领导机关制定政策,要用90%以上的时间做调查研究工作,最后讨论做决定用不到10%的时间就够了。”调查研究是领导机关和领导干部的经常事、基本功。调查研究本身不是目的,而是为了发现问题、研究问题,为研判形势、制定政策、作出决策提供可靠依据。
一些人如果沉迷于“被调研”、“浅调研”等状态,“捞”不到真实情况,甚至听不到真话实话,听到或看到的都是报喜不报忧的“形势大好”,问题被掩饰了,矛盾被掩盖了,得到的只能是虚假信息和错误信息。差之毫厘,谬以千里,调研脱离实际、远离基层,分析问题难免盲人摸象,误打误撞,决策做事就会“盲人骑瞎马,夜半临深池”,因错误信息导致行为失误,给当地发展造成严重后果。
防止和克服“被调研”,首先需要端正态度。只有真正放下身段、扑下身子、放下架子,带着感情、带着问题下去调研,虚心向基层的干部群众学习,真心实意地问计于民,面对面、手拉手地与群众零距离“唠家常”,才会受群众欢迎,被基层接受,让大家说真话、道实情。
调研是一门学问和艺术。到哪调研?找谁调研?怎么调研?里边有着很多讲究。好的调研,要掌握主动权,既完成好“规定动作”,更要有“自选动作”,专门看看“没有准备的地方”。多搞一些“不打招呼”、“不作安排”的随机式调研,既是一种可贵的作风,也是一种明智的方法,是摆脱“被调研”的有效途径。
岁末年初,是大搞调查研究的好时节。总结过去,分析情况,研究问题,谋划将来,领导干部尤需保持一份清醒和责任,心明眼亮,目光如炬,多搞真调研,多想真问题,多下发展需要、群众期盼的苦功夫,工作和思想才会豁然开朗。
徐文秀
《 人民日报 》( 2010年12月30日 04 版)
时下,一些调研经常遭遇这样的窘境:想开座谈会了解情况,却尽是一些能说会道的来背“标准答案”;想解剖“麻雀”研究问题,却只能看看一些“繁花似锦”的示范点、“样板间”;想深入一线掌握动态,却怎么也走不出步行街、沿江路、大广场等“三大件”构成的隐形“围城”。这种调研,任人摆布,脱离实际,其实是“被调研”。
“被调研”现象,表面上看是基层有人弄虚作假,但根子却是一些干部下基层调研,不少都是心照不宣地做做样子、走走“套路”,蜻蜓点水,走马观花。有的习惯于“隔着玻璃看,坐着轮子转”,满足于听听汇报、看看材料。“城中好高髻,四方高一尺”,上有所好,下必甚焉。不少基层干部正是摸透了、瞄准了一些领导干部心之所想,投其所好。“被调研”现象的滋生,反映了少数干部浮躁、虚夸的工作作风。
陈云同志曾说:“领导机关制定政策,要用90%以上的时间做调查研究工作,最后讨论做决定用不到10%的时间就够了。”调查研究是领导机关和领导干部的经常事、基本功。调查研究本身不是目的,而是为了发现问题、研究问题,为研判形势、制定政策、作出决策提供可靠依据。
一些人如果沉迷于“被调研”、“浅调研”等状态,“捞”不到真实情况,甚至听不到真话实话,听到或看到的都是报喜不报忧的“形势大好”,问题被掩饰了,矛盾被掩盖了,得到的只能是虚假信息和错误信息。差之毫厘,谬以千里,调研脱离实际、远离基层,分析问题难免盲人摸象,误打误撞,决策做事就会“盲人骑瞎马,夜半临深池”,因错误信息导致行为失误,给当地发展造成严重后果。
防止和克服“被调研”,首先需要端正态度。只有真正放下身段、扑下身子、放下架子,带着感情、带着问题下去调研,虚心向基层的干部群众学习,真心实意地问计于民,面对面、手拉手地与群众零距离“唠家常”,才会受群众欢迎,被基层接受,让大家说真话、道实情。
调研是一门学问和艺术。到哪调研?找谁调研?怎么调研?里边有着很多讲究。好的调研,要掌握主动权,既完成好“规定动作”,更要有“自选动作”,专门看看“没有准备的地方”。多搞一些“不打招呼”、“不作安排”的随机式调研,既是一种可贵的作风,也是一种明智的方法,是摆脱“被调研”的有效途径。
岁末年初,是大搞调查研究的好时节。总结过去,分析情况,研究问题,谋划将来,领导干部尤需保持一份清醒和责任,心明眼亮,目光如炬,多搞真调研,多想真问题,多下发展需要、群众期盼的苦功夫,工作和思想才会豁然开朗。
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