【转】组织部长不能当“三种人”
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【转】组织部长不能当“三种人” [ 两湾城 ] 于2010-12-24 15:19:24 上帖 [ 发短信 ] [ 表状 ]
笔者理解,这既是对组织部长的最低要求,也是最高要求。落实这个要求,最基本的就是提高三种能力,不当“三种人”。
一是提高知人善任的能力,不当“糊涂人”。组织部门选干部,组织部长是责任人,要保持清醒、不能糊涂。有些组织部长对干部不了解、没有自己的看法,在他们眼中干部皆可用,也皆可不用。有些虽然有自己的看法,但往往流于表面、流于形式,不够全面、深入和细致,实际上是一种成见或偏见。这些都是“糊涂”的表现,严重损害了选人用人的质量和公信度。要克服主观主义,避免凭个人好恶和简单印象用干部,多在实践中发现干部,多到群众中考察干部,多用长远眼光看待干部,力求给干部一个全面、客观、公允的评价,并据此作出合理的安排,使干部人岗相适应、人尽其才。
二是提高敢抓敢管的能力,不当“老好人”。组织部长公道正派,就是要不唯上、只唯实,不讲情、只讲理,不偏不倚、敢抓敢管,这必然有别于左右逢源、一团和气的“老好人”做派。要敢于“为民做主”,突破关系网、利益网的束缚,对群众反映大的干部坚决调整,对违规违纪用人行为彻底查处,做到守土有责,确保一方风清气正。要敢于“为民请命”,“始终站在人民立场上而不是站在个人、少数人立场上说话办事,始终代表最广大人民根本利益而不是代表某一个人、某一部分人利益”,对基层干部群众不满意、不高兴的,要敢于“报忧”,敢于提出不同意见,以求问题得到更好解决。
三是提高廉洁自律的能力,不当“庸俗人”。有个别组织部长钻制度的空子、搞任人唯亲,有的甚至违法乱纪、卖官鬻爵,其实质就是丧失了自律能力,贪图个人虚名和物质享受,沦为了彻头彻尾的庸俗之人。要自觉加强党性修养,看淡做官、看重做事,看淡“名利”、看重“民利”,自觉摈弃个人主义、享乐主义等思想侵袭,做一个高尚的人、纯粹的人;要自觉提高廉政意识,“常思贪欲之害”,始终敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生,慎独慎微,善始善终,自觉做到“不求非其有、不为非其事”;要自觉接受监督,把来自群众、来自组织的监督当成最大的爱护,培养自觉接受监督的政治素养、执政素质和文明素养。
在11月底第一期新任县委组织部长培训班上,李源潮强调,当好县委组织部长,必须带头讲党性、重品行、作表率。要坚定共产党人的理想信念,坚守公道正派的党性原则,提高知人善任的工作本领,弘扬甘为人梯的奉献精神。要自觉遵守领导干部廉洁从政准则,严格自律,管住小节、守住底线,保持清正廉洁的政治本色。(中国共产党新闻网)
笔者理解,这既是对组织部长的最低要求,也是最高要求。落实这个要求,最基本的就是提高三种能力,不当“三种人”。
一是提高知人善任的能力,不当“糊涂人”。组织部门选干部,组织部长是责任人,要保持清醒、不能糊涂。有些组织部长对干部不了解、没有自己的看法,在他们眼中干部皆可用,也皆可不用。有些虽然有自己的看法,但往往流于表面、流于形式,不够全面、深入和细致,实际上是一种成见或偏见。这些都是“糊涂”的表现,严重损害了选人用人的质量和公信度。要克服主观主义,避免凭个人好恶和简单印象用干部,多在实践中发现干部,多到群众中考察干部,多用长远眼光看待干部,力求给干部一个全面、客观、公允的评价,并据此作出合理的安排,使干部人岗相适应、人尽其才。
二是提高敢抓敢管的能力,不当“老好人”。组织部长公道正派,就是要不唯上、只唯实,不讲情、只讲理,不偏不倚、敢抓敢管,这必然有别于左右逢源、一团和气的“老好人”做派。要敢于“为民做主”,突破关系网、利益网的束缚,对群众反映大的干部坚决调整,对违规违纪用人行为彻底查处,做到守土有责,确保一方风清气正。要敢于“为民请命”,“始终站在人民立场上而不是站在个人、少数人立场上说话办事,始终代表最广大人民根本利益而不是代表某一个人、某一部分人利益”,对基层干部群众不满意、不高兴的,要敢于“报忧”,敢于提出不同意见,以求问题得到更好解决。
三是提高廉洁自律的能力,不当“庸俗人”。有个别组织部长钻制度的空子、搞任人唯亲,有的甚至违法乱纪、卖官鬻爵,其实质就是丧失了自律能力,贪图个人虚名和物质享受,沦为了彻头彻尾的庸俗之人。要自觉加强党性修养,看淡做官、看重做事,看淡“名利”、看重“民利”,自觉摈弃个人主义、享乐主义等思想侵袭,做一个高尚的人、纯粹的人;要自觉提高廉政意识,“常思贪欲之害”,始终敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生,慎独慎微,善始善终,自觉做到“不求非其有、不为非其事”;要自觉接受监督,把来自群众、来自组织的监督当成最大的爱护,培养自觉接受监督的政治素养、执政素质和文明素养。
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