七成职场男士不敢轻言要小孩

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/05 08:24:13
 “小孩?!我自己都还没有搞清白,还早着呢!30岁之后再说吧。”昨日,汉口一公司主管刘强新与朋友寒暄时抱怨,如今竞争激烈,养自己本不容易,可还要养房养车,将来还要养老婆,可谓责任重大。武汉某调查机构昨日披露的“职场男士压力专项调查”的结果表明,刘强新的想法颇有代表性,由于压力大,自我满意度低,高达七成的受访者不敢轻言要小孩。

  八成人不满意自我现状

  本次调查首先针对职场人士的精神状况展开,12%的受访者表示自己“经常困倦,精力明显不够”。66%的受访者表示自己“状态一般,有时很精神,有时也很倦怠”。“每天都很精神”的受访者仅占调查总数的8%。

  对于自己当前的职场表现,52%的受访者“感觉一般”,30%的受访者则直接表示自己“不太满意”。只有19%的受访者表示“很满意”。

  七成不敢轻言要小孩

  调查显示,61%的受访者表示“明显不如以前,有点亚健康的感觉”。“在竞争激烈的职场中,男人们的精神、身体,无不感受到空前的压力。”湖北外服副总李兰分析原因时说。

  在压力来源于何处的调查中,13%的受访者表示其压力主要来自于“职场的竞争”,这和选择“家庭的压力”比率相当。而39%的受访者将压力来源定位为“实现自我价值”,另有30%的受访者选择了“收入压力”。

  人在职场,竞争激烈,方方面面的压力大,当工作和家庭生活发生矛盾时,如何选择?39%的受访者表示“会为工作而委屈家庭”,让家庭为工作让路。

  在回答“何时要小孩”的问题时,26%的受访者表示“30岁以前,因为年轻身体好,父母身体好也可以照顾孩子”;41%的受访者则表示要等到30岁以后,“经济条件较为成熟”。另有13%和7%的受访者分别表示“社会压力较大,目前没有这个计划”以及“没打算要孩子”。“要小孩的年龄普遍推迟到30岁以后,职场男性的压力由此可见一斑。”有关专家建议说,企业人力资源部门可针对男员工做一些专门工作,比如定期安排一些体育竞技竞赛等,这样可帮助员工强身健体,舒缓压力。