我的年终奖“不患寡而患不均”！

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我的年终奖“不患寡而患不均”！
2010年12月07日 16:31:04 　来源： 发展论坛 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】


[新闻背景]
又到年终！职工年终福利现状：垄断国企年终奖3万以上
智联招聘在今年1月中旬-2月初做过一次“年终奖发放形式”调查，结果显示，九成企业的年终奖为现金，另有21%的企业会发放购物卡，18%的企业则发放实物，还有8%和5%的企业会奖励旅游或培训。此外，有56%的被调查者都表示自己的企业会很规范地发放年终奖。有11%的被调查者表示“老板十分随意，高兴了才发”，更有13%的被调查者是“从来都不发，大家都不满”。[详细]

[网友热议]
路人甲：去年年终，吃了顿年夜饭，发了500块购物卡，这一年就翻过去了。今年又到年终，希望能多点年终奖，也让生活多点希望。
剑气逼人：按说每年能有几千块的年终奖也算还行了，可在电力系统的哥们每年都能发到十几万，这些垄断部门太厉害了，真是让人不平衡！
上网评新闻：我在垄断行业上班，每年几万块的年终奖让身边的朋友们很是眼红，不过，跟单位领导天文数字的年终奖相比，这只是小巫见大巫，其实垄断行业内部的分配也是很不平衡的。
夜色：不同行业、部门年终奖的差异，实际上是整个国民收入分配差距的一个缩影。电力、石油等垄断行业年终奖过高，影响社会公平，应该加以规范。
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