神马文学网工会工作制度汇编管理
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 13:01:01
工会工作制度
为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。
四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。
六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活
工会走访制度
一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。
四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。
四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。
工会各工作委员职责
工会主席职责
一．认真学习贯彻党的路线、方针、政策和《工会法》以及工会章程，依法做好工会组织。
二．发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，代表工会参与学校管理，积极向学校行政反映教职工的合理要求和建议，同时完成学校布置的各项工作。
三．领导和组织教职工积极参与学校各项政治、业务活动，遵守学校各项规章制度。
四．组织开展各项群众性文体活动，丰富教职工业余文化生活。
五．关心教职工（含退离休教师）生活，开展慰问活动，尽量帮助解决实际困难。
六．定期召开教职工（代有）大会，发挥参政议政作用。 七．接受党支部领导，对学校工作发挥民主监督作用，同心同德办好学校。
一、组织委员职责
1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。
2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
二、经审委员职责
1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。
5、工会经审委员会是工会的内设机构，其任务是监督工会资金的来源、使用和效益，维护工会会员的基本权益，保证工会经费合理、有效地用于工会建设和会员利益上。为了更好地完成工会经审委员会的任务，根据《工会法》的有关规定，制订本制度。
一、坚持对本级工会经费的预、决算审计制度工会经审委员会要作到年初审预算，年终审决算，保证经费来源合理、使用有效。
（一）工会经费预算的审计
工会经费预算由收入预算和支出预算组成。工会经费收入主要有三种渠道：一是会员会费收入；二是行政拨交经费；三是专项拨款。工会经费支出主要有三项用途：一是上解经费支出；二是会员会费支出；三是工会业务支出。经审委员会首先要审查工会收支预算的真实、完整，以保证本年度工会任务和计划的按时完成，同时也要避免形成赤字。
（二）工会经费决算的审计
工会经费决算是工会年度工作的资金体现，审计的主要内容包括：决算编制的真实、完整，财务部门是否将会计年度内发生的所有经济业务都进行了会计核算，并在决算报表中予以反映，有无遗漏问题。
二、经审委员会应参与工会重大经济决策工作。随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，工会的经济行为随之增多，经审委员会的监督作用也越来越重要。参与工会重大经济决策工作，可以有效提高经费的使用效益，规避资金风险。要将常规审查和专项审查结合起来，提供审查报告，为重大经济决策提供参考和依据。
三、定期开展审计和审计调查工作，特别是涉及面广的项目，要注意开展效益审计，监督资金的使用效果。每年抽查一项活动，作为审查的重点，向工会提交审查报告。
四、对经审人员进行培训，包括理论学习和业务培训。要求经审人员学习"三个代表"重要思想和《工会法》等法律法规，明确经审委员会的职责和任务；加强业务培训，掌握工会经审工作的内容、原则和有关法规，不断提高经审人员的素质。
五、建立经审工作台账，规范工会经审工作。
六、建立经审委员会不定期碰头会制度，原则上，完成一次审计项目，就要召开一次会议，交流信息，分析资金损失、浪费或节约的原因和审计的方式方法，为工会委员会提出合理化建议和意见。
三、生产、安全、技协委员职责
1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。
2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。
3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。
4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
四、文体、生活委员职责
1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。
2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。
3、办理职工困难补助手续。
4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
五、女工委员职责
1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。
2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。
3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。
4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
5、做好计划生育工作。
先进工会标准
一、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。
二、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。
三、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经常开展各项活动，有一支占职工总数20％以上的工会积极分子队伍。
四、组织职工开展读书活动（参加学习人数达到60％以上），认真学习科学、文化、技术，职工群众有较高的政治思想觉悟，技术素质“三补”达到计划要求。
五、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结推广先进事迹。
六、承担起职工大会工作机构任务，协助职工代表小组搞好民主管理，维护职工权利，协助行政办好职工福利，坚持走访，做好职工互济互助工作，为职工排忧解难。
七、做好妇女“四期”保护和妇幼卫生保健工作，保护妇女合法权益。做好计划生育工作，并能解决30岁以内大男大女婚姻问题。
八、经常对会员进行工会基本知识教育，及时发展新会员。做好会费的收缴工作，支用合理，定期公布账目。
工会工作态度和工作方法
一、紧密联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。
二、坚持实事求是，充足弘扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。
三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身权益和工人阶级的根本权益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者权益统一兼顾的原则。
四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。
为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。
四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。
六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活
工会走访制度
一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。
四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。
四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。
工会各工作委员职责
工会主席职责
一．认真学习贯彻党的路线、方针、政策和《工会法》以及工会章程，依法做好工会组织。
二．发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，代表工会参与学校管理，积极向学校行政反映教职工的合理要求和建议，同时完成学校布置的各项工作。
三．领导和组织教职工积极参与学校各项政治、业务活动，遵守学校各项规章制度。
四．组织开展各项群众性文体活动，丰富教职工业余文化生活。
五．关心教职工（含退离休教师）生活，开展慰问活动，尽量帮助解决实际困难。
六．定期召开教职工（代有）大会，发挥参政议政作用。 七．接受党支部领导，对学校工作发挥民主监督作用，同心同德办好学校。
一、组织委员职责
1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。
2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
二、经审委员职责
1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。
5、工会经审委员会是工会的内设机构，其任务是监督工会资金的来源、使用和效益，维护工会会员的基本权益，保证工会经费合理、有效地用于工会建设和会员利益上。为了更好地完成工会经审委员会的任务，根据《工会法》的有关规定，制订本制度。
一、坚持对本级工会经费的预、决算审计制度工会经审委员会要作到年初审预算，年终审决算，保证经费来源合理、使用有效。
（一）工会经费预算的审计
工会经费预算由收入预算和支出预算组成。工会经费收入主要有三种渠道：一是会员会费收入；二是行政拨交经费；三是专项拨款。工会经费支出主要有三项用途：一是上解经费支出；二是会员会费支出；三是工会业务支出。经审委员会首先要审查工会收支预算的真实、完整，以保证本年度工会任务和计划的按时完成，同时也要避免形成赤字。
（二）工会经费决算的审计
工会经费决算是工会年度工作的资金体现，审计的主要内容包括：决算编制的真实、完整，财务部门是否将会计年度内发生的所有经济业务都进行了会计核算，并在决算报表中予以反映，有无遗漏问题。
二、经审委员会应参与工会重大经济决策工作。随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，工会的经济行为随之增多，经审委员会的监督作用也越来越重要。参与工会重大经济决策工作，可以有效提高经费的使用效益，规避资金风险。要将常规审查和专项审查结合起来，提供审查报告，为重大经济决策提供参考和依据。
三、定期开展审计和审计调查工作，特别是涉及面广的项目，要注意开展效益审计，监督资金的使用效果。每年抽查一项活动，作为审查的重点，向工会提交审查报告。
四、对经审人员进行培训，包括理论学习和业务培训。要求经审人员学习"三个代表"重要思想和《工会法》等法律法规，明确经审委员会的职责和任务；加强业务培训，掌握工会经审工作的内容、原则和有关法规，不断提高经审人员的素质。
五、建立经审工作台账，规范工会经审工作。
六、建立经审委员会不定期碰头会制度，原则上，完成一次审计项目，就要召开一次会议，交流信息，分析资金损失、浪费或节约的原因和审计的方式方法，为工会委员会提出合理化建议和意见。
三、生产、安全、技协委员职责
1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。
2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。
3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。
4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
四、文体、生活委员职责
1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。
2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。
3、办理职工困难补助手续。
4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
五、女工委员职责
1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。
2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。
3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。
4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
5、做好计划生育工作。
先进工会标准
一、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。
二、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。
三、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经常开展各项活动，有一支占职工总数20％以上的工会积极分子队伍。
四、组织职工开展读书活动（参加学习人数达到60％以上），认真学习科学、文化、技术，职工群众有较高的政治思想觉悟，技术素质“三补”达到计划要求。
五、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结推广先进事迹。
六、承担起职工大会工作机构任务，协助职工代表小组搞好民主管理，维护职工权利，协助行政办好职工福利，坚持走访，做好职工互济互助工作，为职工排忧解难。
七、做好妇女“四期”保护和妇幼卫生保健工作，保护妇女合法权益。做好计划生育工作，并能解决30岁以内大男大女婚姻问题。
八、经常对会员进行工会基本知识教育，及时发展新会员。做好会费的收缴工作，支用合理，定期公布账目。
工会工作态度和工作方法
一、紧密联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。
二、坚持实事求是，充足弘扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。
三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身权益和工人阶级的根本权益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者权益统一兼顾的原则。
四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。