神马文学网粤九市联合招聘 应届生想拿3000月薪又怕辛苦2
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 09:01:23
同城媒体报道
"储备干部"岗位到底招些啥
终于要排到面试了，一名学生整理一下仪容 
求职学生坐在地上填写申请表 
昨天广州等9市人才交流机构联合举行招聘大会，广州主会场吸引2万人入场。记者 陈文杰 摄（记者 薛冰 实习生 钟丽玲） 招聘季节来临，学生赶场招聘会，有人一天跑三场，更有甚者拖着拉杆箱应聘，就是为了能找到一份好工作。但连日来，在多场招聘会上，不少用人单位打出招“储备干部”、“管理培训生”等职位吸引大批学生应聘，但也有学生认为该岗位“有名无实”。究竟“储备干部”背后是否存在猫腻？记者对此进行了采访。
“储备干部”“管理培训生”岗位受宠
近期招聘会上，很多企业都招聘“储备干部”、“管理培训生”等岗位，不少学生看到“干部”两个字就趋之若鹜。
中山市一家通讯公司招聘“储备干部”，并现场录用。这家公司的招聘分三个流程，应聘者要通过3名面试官的3轮面试后，才能获得报到通知单。而3轮面试内容主要是基本情况了解、英语考核、对未来规划。
在第一轮面试，面试官告知应聘者进入公司后将先从事基层工作，月薪1500元，每周上班6天，每天工作不少于8小时，并强调没有加班费。至于什么时候会得到提升时，面试官含糊作答“视工作后的具体表现决定”。
而记者了解后得知，所谓的基层工作其实就是手机销售。至于进入公司后是否能获得培养不得而知。正在排队等候面试的学生也表示对“储备干部”概念不明。“储备干部”会得到怎样的培训？在工作中又扮演怎样的角色？求职者对此都有疑问。
“储备干部”岗位“有名无实”？
近年来，不少企业都倾向招聘“储备干部”、“管理培训生”这样名声好听、职责“模糊”的岗位。这类岗位薪资待遇比较低，但却往往给应聘者描绘出美好的职业前景。
这类“储备干部”职位入门门槛不高，一般为大专或本科学历，且对工作经验无要求。在酒店任职“管理培训生”的杨同学表示，所谓“管理培训生”就是从服务员做起，工作辛苦不说，待遇还比正式的服务员差。
业内人士介绍，有规模的企业在招聘“储备干部”职位时，往往会将职业发展前景和培训内容明确写入劳动合同当中，写明何时转正及相关的考核标准等等，培训内容也一般都比较系统、完整。如果有的用人单位对上述内容很少正面回答，那么大学生就要擦亮双眼，理智应聘。