组工干部要做到“五勤”

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 18:33:08

                                                     组工干部要做到“五勤”

       从古至今,大凡有所作为的人无不“勤”字当头,勤奋工作,勤勉做人。周恩来、焦裕绿、孔繁森、郑培民、牛玉儒、沈浩,这一串人民熟悉的名字他们都有一个共同的美德——勤奋,勤勤恳恳,任劳任怨,全心全意为人民服务。作为一名领导干部要坚持做到“五勤”。

       一是做到脑勤。脑勤就是多想事多思考,多谋事多动脑。要想自己的职责是什么,干得怎么样,想多了就会认识到自己的不足。要想工作中还有那些困难需要去解决,想多了就会觉得自己肩负的责任重大。还要想工作中出现了那些新问题新情况,想多了人就会变聪明。
  
         二是做到嘴勤。领导干部要有一定的口才,敢讲善讲。要敢于坚持真理,敢于讲真话讲实话,有喜报喜,有忧报忧,实事求是。要讲正气有正义感,看到不正确的事,对不正确的东西,歪风邪气要敢讲,敢于批评。对自己不懂的事要勤问,虚心求教,不耻下问,凡事多问几个为什么,切忌不懂装懂。
  
          三是做到眼勤。领导干部必须目光敏锐,处处留心,勤于观察,从中多发现问题。要多读书多看书、多看报,多看新闻,了解国内外大事,不断提高自身素质。要多看事、多看人,多观察,善于观察和发现问题,不被现象所迷惑,善于透过现象看本质,练就一双慧眼。只有看得多、看得真、看得深,在形成理性思考的基础上,作出正确的决策。
  
         四是做到手勤。小平同志曾经指出:领导干部要学会拿笔杆子。这不仅是工作方法问题,也是检验领导干部工作能力的重要方面之一。要克服官僚主义,懒惰思想,勤于思考,善于动笔,多动笔,会动笔,要多记读书笔记,多写调研报告,多撰理论文章,不仅可以把自己的思想火花记录下来,还可以对有关问题进行理性思考,增强逻辑思维能力感性认识。
  
         五是做到腿勤。领导干部必须走出办公室,要多往基层一线跑,到人民群众的直接了解疾苦,倾听呼声,掌握第一手资料。要多“到最困难的地方去”转,为民排忧解难,增进同人民群众的感情。要多“到群众意见多的地方去”转,了解情况,化解矛盾,理顺干群关系。要多“到工作推不开的地方去”转,帮助理清思路,指导工作,切实解决实际问题。