〈广〉之第2章：黑白碎片（1）

01
在广州的第一顿饭是跟老唐全家一起吃的。老唐见了我的第一句话是说：“晒黑了！”这都要拜加州的阳光所赐，把我原本苍白的面孔晒成了古铜色。我觉得老唐是在没话找话地表示他的喜悦，因为之前不久在家喝酒的时候，他并没有发出类似的感慨，大概当时的心情有很大不同。
晚饭吃的是海鲜，这是我们俩在广州第一次喝酒，即使在以后的日子里，我都记忆犹深。那天的话题集中在盛世软件的由来。
盛世的创业起步来源于一个绝好的机会。老唐由于出色的技术表现，在地方证券机构成绩彪炳，所主持的一个技术开发项目在总部获了奖，因此获得了年度旅游培训的机会。
老唐喝了口酒，悠然道：“那次培训集中在香港和新加坡。我在那里认识了两个人，这两个人的出现改变了我接下来的几年，也许，”他笑了笑，“还改变了我的未来。”
那次带队的是国家证券委员会的总工程师钟劲松，副团长是广东证券的总工陈思。这次培训机会就是钟总为老唐一手争取的。在香港的时候，钟总主动提出和老唐住一个房间，通过了解后，钟总向老唐发出邀请，让他到北京参与一个国家级项目的开发。其时老唐正面临原单位科技科长职位的提拔，不禁有些犹豫。经过钟总的利害陈述，老唐动了心，答应慎重考虑这件事。
到了新加坡，老唐与广东证券的陈总分在一个小组进行培训，陈思当时正欲组建一个大的地方技术团队，所以对老唐的技术实力兴趣盎然，于是不停地游说老唐到广州去，并许以高薪厚待。
老唐一下子面临着两个选择和一个去留。
老唐点上一支烟，沉浸在当时的回忆里：“那时候，留在原地可以顺利提拔，去北京可能会给我的技术生涯添上浓墨重彩的一笔，而到广州则意味着我的经济收入会有一个大幅度的提高，所以……”
我掰开一只硕大的澳洲濑尿虾，看着老唐，等他说下去。
最后，老唐选择了去北京参与为期两年的项目开发，之所以作出这样的决定，是基于一个进退自如的考虑。
“去北京属于项目借调，对我而言最大的损失莫过于一次提拔机会的丧失，但是技术的提高不言而喻，而且钟总也暗示了我，机会允许的话可以把我调到北京总部，实在不行，我还可以回原单位，但是如果去广州，就没有退路可寻了。”
“但最后你好像还是来了广州？”
“是啊，项目结束了，钟总也很遗憾的告诉我指标没能解决。我相信他，他的确做了许多工作。这次技术开发，很大程度上拓宽了我的眼界，而且跟证券界的许多人物因此而结缘。最有趣的是，广东证券的陈总也在这个项目组挂了很重要的技术领导职务。”
项目接近尾声时，陈思约了老唐去吃饭，席间向老唐再次发出邀请。陈思的计划已经付诸实施。借助证券业务发展的需要，加上广东政策的灵活，陈思组建了广东证券技术集团公司，以企业方式承接内部集团技术需求，并且对外利用技术和政策优势承接项目。陈思以总工的身份组建集团并且亲自挂帅担任技术集团的总经理。这次谈话的目的就是邀请老唐过去担任三个技术核心部门之一的部门经理，并且许以10万年薪的待遇，同时可以申请指标在证券公司内部解决技术科长的职务，可说进可攻，退可守，万无一失。
这样的条件可以说老唐是无法拒绝的，哪怕用脚指头思考。
“那你怎么又会下海折腾公司呢？”这次轮到我不解了。
“当然是出于一个绝好的机会。”老唐笑了，伸手让服务员再拿两支喜力啤酒来。
啤酒拿上来的时候，老唐抚摸着啤酒瓶：“有喜力的时候，我当然不会选择喝珠江，对不对？”
02
这个技术挂帅的集团公司成立后的第二个月，老唐也风尘仆仆地赶来广州报到了。陈思依照许诺将老唐安排在项目二部做经理。
很快，项目二部在老唐的带领下，迅速崛起，并且形成了一个以老唐、石方、陶立群为核心的技术铁三角。在最初的两年里，项目二部名震江湖，对所承接的项目也好，技术攻关也好，均以最优秀的姿态无往不利。
自然，技术集团也迅速发展壮大，技术成熟度在全国都有目共睹，加之业务的拓展也遍及华南，陈思也俨然成为华南地区金融电子化领域的领军人物。
老唐来广州的第三年春节，陈思提前在年夜饭的场合下向他宣布，过完年公司将改制，项目部将改制为子公司，独立经营。这个消息无疑是个天大的喜讯，这意味着老唐可以独立操作一个队伍的经营，并且将拥有更多的利益体现。
“对啊，喜力也喝到了，为什么还要……”
“不，那时候我才刚刚喝到了百威，哈哈。”
独立经营后，老唐他们的经营空间大有扩展，按照自己的思路做了几个项目，顺应市场需要，规模虽则不大但却在业界取得了极好的评价。然而正当他们兴致勃勃的时候，一次新的选择又摆在了他们面前。
国家金融机制的转变是所有的人都始料未及的。陈思接到通知时也是如五雷轰顶，久经官场的他自然知道这意味着什么。说白了所有的人都知道站在这个位置，经营上面的许多黑洞都属于再正常不过的事情，但是一旦面临政策变化，改制清盘，都需要面临审计这一关。陈思深知其中之利害。