测测你的职场政治技能|中欧商业评论

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/28 03:16:52

美国斯坦福大学商学院Thomas D. Dee II组织行为学教席教授
组织是一个政治竞技场，政治技能是一项至关重要的技能，其能力高低决定了一个人的绩效评估以及职业生涯的成败。
测测你的职场政治技能
文·杰弗里·普费弗（Jeffrey Pfeffer）
人们喜欢作自我评估，并且往往认为自己的能力“在平均水平之上”—我们称之为“高于均数效应（Above Average Effect）。有鉴于此，我建议人们在作自我评估之外，也请周围的同事对你作出评价。如果大家能据此采取行动，针对自身的缺点作出改进，由此不断提升自己，这样的评估才有价值。
由杰拉尔德·费里斯（Gerald Ferris）设计的“职场政治技能”问卷，提供了一个衡量人的政治技能和潜力的可行方法。三位问卷设计者将所谓“政治技能”定义为：“在职场中理解他人言行的能力，以及利用这种理解力影响他人的言行、从而提升个人或整个组织目标的能力。”费里斯教授发现，组织是一个政治竞技场。政治技能是一项至关重要的技能，其能力高低决定了一个人的绩效评估以及职业生涯的成败。
下面的“职场政治技能”测试，用1-7分依次代表从“完全不同意”到“完全同意”的7个等级。不妨来测试一下你的职场政治技能吧。
在职场上，我投入大量时间和精力用于交际__
我能够让身边大多数人都感到轻松和愉悦___
我能够轻而易举地和他人进行有效的沟通___
我能够轻而易举地与他人营造一个和谐融洽的氛围___
我能够很好地理解他人___
在职场上，我善于与重要人物建立良好的关系___
我特别善于捕捉他人的动机以及潜在的意图___
在与他人交流过程中，我尽量在言行上都表现得很真诚___
我与同事和业务伙伴们建立了一张巨大的交际网络，当我需要帮助的时候，他们会向我伸出援手___
在职场上，我认识很多重要人物，并保持联系___
在职场上，我投入大量时间与他人建立良好的关系___
我善于向人们推销我自己___
我认为让人们相信我的言行的真诚性是相当重要的___
我努力向他人表示我诚挚的关心___
我善于利用我的交际网络来完成工作任务___
我对于如何向他人展示自己有着良好的直觉认识和悟性___
我总是出于本能地知道应该说什么或做什么来影响他人___
我密切关注人们的面部表情___
请将得分相加，然后除以18，得出的商在1～7之间。商值越大，说明你的政治技能越高；商值越小，则说明你的政治技能越低。如果你有雄心壮志要在职场上得志，商值应该高于4，且越高越好。

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