神马文学网招聘方看中“千杯不倒”、“高歌一曲”的毕业生
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 14:12:43
招聘中，不少招聘方居然看中能“千杯不倒”、“高歌一曲”的毕业生——
“另类特长”=“素质”？
11月14日，一名求职者在招聘会上观看企业用人信息。 当日，2011安徽暨华东地区大型人才招聘会在安徽国际会展中心举行。 新华社记者 刘军喜 摄
记者采访了解到，为更具职场竞争力，不少学生开始有意识培养喝酒、K歌、打麻将和圆滑处理人际关系等“特长”。这种现象引起各方议论。
“另类特长”
酒桌上谈判“千杯不倒”、“高歌一曲”活跃气氛，“另类特长”成为不少招聘方看中的“素质”之一。
黄方军是湖南现代物流职业技术学院应届毕业生，学习市场营销专业的他重视“另类特长”的培养。“刚进大学时，老师就开始有意识地对我们进行酒桌文化、交际技巧培训。”在黄方军看来，市场营销就是和客户打交道、谈生意，“烟酒交际”必不可少。
“上中学时，自己对喝酒有意回避，但从大学开始，同学聚会喝酒成为我‘锻炼’酒量的好机会。”黄方军说，“客户的爱好可能不一样，啤酒、白酒都要学着喝一点。”经过几年“练习”，不会喝酒的黄方军有了长进，“啤酒可以喝六瓶，白酒只能喝几两。酒量不算好，但能应付一下了。”
经大学几年“准备”，黄方军的求职之路较其他同学顺利。黄方军同班同学唐艳琴告诉记者：“因为是女生，父母一直反对我学习喝酒，但求职一旦进入面试，需要和客户打交道，许多招聘公司有酒量方面要求。”唐艳琴对此很苦恼。
记者了解到，除了酒量，抽烟、打麻将、K歌，甚至嚼槟榔和掌握各种文娱、体育活动，也需要加强。“不需全部学会，具体情况依据领导、客户的喜好而定。”
人际“润滑剂”？
“企业为什么不重视大学生的真才实学，反而看重‘另类特长’？”在湖南机电职业技术学院大一新生杨刚看来，职场上对“另类特长”的认可有点舍本逐末。
而在不少受访公司人力资源负责人看来，“另类特长”是人际交往过程中的“润滑剂”。“‘另类特长’实际上属于人际交往、沟通能力的一部分，能够增加职场上信息传递的有效性，擅长酒桌礼仪的员工在业绩上有明显优势。因此企业在招聘时会考虑到这一点，当然前提是对方首先符合其它的用人标准。”长沙某广告公司人力资源负责人王艳说。
深知“人情社会”“酒场文化”的某礼品公司经理王旭，所招业务员几乎都是酒场“高手”。王旭说：“‘酒桌谈生意’十分普遍。觥筹交错间‘称兄道弟’，敬酒词的‘礼尚往来’，微醉后说几句‘酒后真言’，人与人之间的距离更容易拉近。关系好了，生意自然就谈成了。”
湖南师范大学文学院团委书记张小春认为，大学生在学校和课堂里学到的多是书本知识，而走上社会需要与人打交道，这种沟通和交际技能靠后天习得。对大学生来说，掌握一两种“另类特长”可以增加职场竞争力，对人生也有益处。
中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心进行的一项调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“另类特长”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中，64.6%的人表示自己具备“另类特长”，91.5%的人坦言身边存在刻意培养“另类特长”的人，其中49.4%的人表示身边这样的人“很多”。
价值观迷失
不少受访者认为，“另类特长”受重视，与社会上一些“潜规则”密不可分。
“靠高额餐桌消费、名酒豪饮、K歌泡吧等娱乐拉关系、套近乎的销售方式折射的是当今商道的‘不正之风’，并不利于市场健康发展。”杨刚说。
不少受访者认为，学习“另类特长”助长了社会的歪风邪气。以功利至上，谙熟投机取巧、阿谀奉承的“另类特长”，会让涉世不深的年轻人迷失自己的价值观和人生信仰，会在“适应社会”的过程中丢弃自己的学识和原则，消磨他们应有的打破旧病顽疾、推陈出新的勇气。
“‘另类特长’其实是当代中国商业竞争机制、职场上升机制发生偏误的结果。采购人员唯利益是图、领导唯亲信是用，是‘另类特长’得以施展的根源。但随着社会评价机制的完善，这种不正之风最终会消失殆尽。”湖南师范大学文学院副教授丁加勇说。
“掌握‘另类特长’其实只是现今大学生就业的被迫无奈之举，不宜过度‘锻炼’和培养，也不能是忽视专业知识学习的借口。作为社会新生力量，大学生应拥有自己独特人格魅力和品质，包括修养、学识和见识。而企业，更应提高自身产品和服务的竞争力，来赢得客户青睐，这才是长久生存之策。”张小春说。新华社长沙11月14日电 新华社记者谢樱
“另类特长”=“素质”？
11月14日，一名求职者在招聘会上观看企业用人信息。 当日，2011安徽暨华东地区大型人才招聘会在安徽国际会展中心举行。 新华社记者 刘军喜 摄
记者采访了解到，为更具职场竞争力，不少学生开始有意识培养喝酒、K歌、打麻将和圆滑处理人际关系等“特长”。这种现象引起各方议论。
“另类特长”
酒桌上谈判“千杯不倒”、“高歌一曲”活跃气氛，“另类特长”成为不少招聘方看中的“素质”之一。
黄方军是湖南现代物流职业技术学院应届毕业生，学习市场营销专业的他重视“另类特长”的培养。“刚进大学时，老师就开始有意识地对我们进行酒桌文化、交际技巧培训。”在黄方军看来，市场营销就是和客户打交道、谈生意，“烟酒交际”必不可少。
“上中学时，自己对喝酒有意回避，但从大学开始，同学聚会喝酒成为我‘锻炼’酒量的好机会。”黄方军说，“客户的爱好可能不一样，啤酒、白酒都要学着喝一点。”经过几年“练习”，不会喝酒的黄方军有了长进，“啤酒可以喝六瓶，白酒只能喝几两。酒量不算好，但能应付一下了。”
经大学几年“准备”，黄方军的求职之路较其他同学顺利。黄方军同班同学唐艳琴告诉记者：“因为是女生，父母一直反对我学习喝酒，但求职一旦进入面试，需要和客户打交道，许多招聘公司有酒量方面要求。”唐艳琴对此很苦恼。
记者了解到，除了酒量，抽烟、打麻将、K歌，甚至嚼槟榔和掌握各种文娱、体育活动，也需要加强。“不需全部学会，具体情况依据领导、客户的喜好而定。”
人际“润滑剂”？
“企业为什么不重视大学生的真才实学，反而看重‘另类特长’？”在湖南机电职业技术学院大一新生杨刚看来，职场上对“另类特长”的认可有点舍本逐末。
而在不少受访公司人力资源负责人看来，“另类特长”是人际交往过程中的“润滑剂”。“‘另类特长’实际上属于人际交往、沟通能力的一部分，能够增加职场上信息传递的有效性，擅长酒桌礼仪的员工在业绩上有明显优势。因此企业在招聘时会考虑到这一点，当然前提是对方首先符合其它的用人标准。”长沙某广告公司人力资源负责人王艳说。
深知“人情社会”“酒场文化”的某礼品公司经理王旭，所招业务员几乎都是酒场“高手”。王旭说：“‘酒桌谈生意’十分普遍。觥筹交错间‘称兄道弟’，敬酒词的‘礼尚往来’，微醉后说几句‘酒后真言’，人与人之间的距离更容易拉近。关系好了，生意自然就谈成了。”
湖南师范大学文学院团委书记张小春认为，大学生在学校和课堂里学到的多是书本知识，而走上社会需要与人打交道，这种沟通和交际技能靠后天习得。对大学生来说，掌握一两种“另类特长”可以增加职场竞争力，对人生也有益处。
中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心进行的一项调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“另类特长”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中，64.6%的人表示自己具备“另类特长”，91.5%的人坦言身边存在刻意培养“另类特长”的人，其中49.4%的人表示身边这样的人“很多”。
价值观迷失
不少受访者认为，“另类特长”受重视，与社会上一些“潜规则”密不可分。
“靠高额餐桌消费、名酒豪饮、K歌泡吧等娱乐拉关系、套近乎的销售方式折射的是当今商道的‘不正之风’，并不利于市场健康发展。”杨刚说。
不少受访者认为，学习“另类特长”助长了社会的歪风邪气。以功利至上，谙熟投机取巧、阿谀奉承的“另类特长”，会让涉世不深的年轻人迷失自己的价值观和人生信仰，会在“适应社会”的过程中丢弃自己的学识和原则，消磨他们应有的打破旧病顽疾、推陈出新的勇气。
“‘另类特长’其实是当代中国商业竞争机制、职场上升机制发生偏误的结果。采购人员唯利益是图、领导唯亲信是用，是‘另类特长’得以施展的根源。但随着社会评价机制的完善，这种不正之风最终会消失殆尽。”湖南师范大学文学院副教授丁加勇说。
“掌握‘另类特长’其实只是现今大学生就业的被迫无奈之举，不宜过度‘锻炼’和培养，也不能是忽视专业知识学习的借口。作为社会新生力量，大学生应拥有自己独特人格魅力和品质，包括修养、学识和见识。而企业，更应提高自身产品和服务的竞争力，来赢得客户青睐，这才是长久生存之策。”张小春说。新华社长沙11月14日电 新华社记者谢樱
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