神马文学网吴忠组织工作2010年第14期
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谦和，即谦恭平和、宁静谐和，是自我的超越、道德的自觉、人格的升华。领导干部为政做人要学会谦和大气，遇事胸襟博大，诚恳待人，厚德容人，用谦和凝聚人心、整合力量、营造氛围、推动现代化事业的发展。
谦和是无形的力量。心存谦和，人自相敬。谦和的背后，蕴涵的是做人的真诚，展示的是人格的魅力，发射的是人性的光泽。谦和是人脉的资源，给人以亲和力、感染力、凝聚力，能为事业的发展提供不可替代的人文优势。谦和是无声的语言。“居高声自远，非是藉秋风”。领导干部做到谦和是一种境界的体现，给人的印象总是虚怀若谷，不自大其事，不自尚其功，一切水到渠成，顺理成章，职工群众看在眼里，记在心里，不言自动，不令而行，能自然营造出一种有人缘、有人气、有口碑的和畅氛围。人生一世、草木一秋。物质欲望的满足总是有限的、短暂的，而精神生活的追求则是无限的、永恒的。领导干部要做谦谦君子，追求精神的大无边，努力做到为人平湖微雨，处事高山大川，学训渊博精深，从政夙夜奉公。
谦和是宽宏的气度。学会谦和，就要在历史长河中观照自己，在人生万象中找到自己，在磨砺锻造中提升自己。只有这样，思想才有深度，生活才有风度，人生才有高度。人是一种有局限性的动物，生命有限，认识有限，能力有限。领导干部一定要学会工作上知不足、事业上不知足、生活上长知足，勤修内涵，清正清白，平和对人，平常入世，平静处变。谦和是善良。要心存善念、身行善事，做到心地纯洁、心宽如海。凡事应学会换位思考，大气谦让，不圆滑、不刻薄，不盛气凌人，不恶语伤人，做到得饶人处且饶人、能容人处且容人。谦和是坚强。人生有高峰亦有低谷，有辉煌也有暗淡。领导干部要做到：身处顺境，得意而不忘形，常怀清醒之心，长思忧患之事；身居平境，修身而不轻浮，积累而不懈怠，力求有所为、有所成；身在逆境，坦然而不自弃，乐观而不悲观，正视现实，理性面对，积极奋起，开拓创新，展望未来。
谦和是崇高的修为。谦和不是自然天成的，需要终生的刻苦修炼。领导干部要学会“净”，自净其意，自在人生。自净，就是常给心灵洗尘，保持心灵的纯洁。人的心灵犹如器物，器物放久了，不擦试就会落满灰尘。心灵也是如此，一旦有了尘埃，就会扭曲失衡、心浮气躁。要常净化、常荡涤。要学会 “静”，使心境清凉。要善于调节，进德修行，对“位”平静，正确对待升迁去留，坦然接受组织挑选；对“名”平常，追求名节不苛求名利，一切来得自然、来得正当。要学会“敬”，对权要敬畏，有权必有责；对职工要敬重，为职工、爱职工、利职工。要常照镜子，总结提升。孔子说：“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。”思，是总结，是反省，看成败，明是非，知对错。只有这样，才能有高境界、高情操、高人格、高素质。 （选自2010年第3期《现代领导》杂志 湖南 王丁兴 ）