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“学习”，就是三个月获得三年的经验

2010-10-14 12:14:15 作者：成长分子 来源：职场 浏览次数：23 网友评论 0 条

    这曾是一篇在天涯社区上轰动一时、让很多人获益和追随的帖子。人人都爱“速成法”，能用短期的苦痛获取长期的收益，这是一件多么迷人的事情！但成长分子的三个月“速成法”会给你一记棒喝——这或许是史上最难的“速成”，因为它看似没有明确的目的，难以给你带来立竿见影的收益和动力。但这次“速成”可以让你对工作做一次全面了解和提升，让自己焕然一新。

    2000年以前，我做过很多工作，卖保险、做KFC的经理助理、公司行政助理、销售等等，做保险和销售业绩很好，但我觉得这并非我向往的工作。

    于是，2000年，我用所有的钱买了台电脑，在家里待了三个月。我想自己有这么多找工作的经验，何不写一本如何找工作的书呢？

    在写书的三个月里，我每天要做近十个小时的高强度归纳、对比、分解、重组工作。我的思路越来越清晰，表达能力、分析能力、全局性、思维的发散性、逻辑的结构性越来越强。写书的过程让我的能力产生了质的飞跃，尽管我仍没明确找到未来的方向，但是我找到了改变的方法和信心。

    三个月后，面试一家广告公司，应聘时对方只答应给我每月800元，但我两个月就转了正，转正的第一个月就拿到了8000元。其实真正好的公司根本不在乎工资，重要的是你有多大的能力。而且我在这家公司工作的同时，还可以在另一家广告公司兼职。呵呵，那是一段美好的回忆。

    虽然大家不必和我一样去用三个月时间写一本书，但你可以用三个月时间来试着沉淀一下自己，一直坚持下去，你就会看到自己的变化。这个方法现在我也经常督促下属在用。

    三个月做三件事

    职业分析

    A.分析性格→分析长处和短处→分析大家都有的长处→确定自己最终发展的专业。

    B.确定兴趣→分析竞争的激烈程度和发展的空间大小→寻找相对优势—确定自己最终进入的行业。

    C.确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。

    编写行业报告——着重对行业全面性的把握

    A.通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于30万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。

    B.参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。

    C.将30万字资料浓缩成10 万~15 万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象。

    编写讲座报告——着重对专业系统性的把握

    A.根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿（按每分钟150字的演讲速度，即两个小时）。

    B.将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。

    C.培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，直到脱口而出。

    我不赞成大家抛开基本功去想什么职业规划，因为我感觉其实大多数人是做不了职业生涯规划的。第一，你很难正确认识自己，并不真正知道自己想要什么、自己的兴趣是什么，你所喜欢的只是社会告诉你的。但是社会骗了你，你骗了你自己。第二，准确的职业规划需要真正有经验的职业导师来帮你做，他不能光是职业规划师，他必须是你未来有可能从事的行业的高手，否则很难给你指出正确的道路，或者给出正确的成长方式。

    所以，如果你想知道你的未来到底是什么，必须自己去做大量的练习，慢慢地找到你最喜欢的东西。

    基本功就是职业化

    现在很多东西大家都没把它当基本功了。

    比如说，我想要找一个人，他打字很快、很少写错别字、有丰富的词汇量、逻辑很清晰、用词很准确，这些看上去难不难？但是在我这两年见过的应聘文案策划的人中，只有两个人做到了：一个是做了三年文案的女孩子，慢慢磨的；一个是中文硕士生，还没毕业。

    如果谁还说打字、排版是文员做的事，那只能说他不明白真正的职场需要。新人会发现，每个字你都认识，每句话你都看得懂，但是你理解吗？

    领悟，是教不了的，自己努力吧！自己重复做，才会明白自己最想要的是什么。你考公务员如果死活考不上，那应该去想想，这种机械性的考试你都过不了，是不是学习方法或者兴趣不对呀？

    做销售，同样的，从基阶做起吧。财政学对你有没有帮助？当然有，你对销售的认识会不同。十年前我卖保险，在公司业绩第一。人人都把保险跟银行比，算利息，但利息总是没有银行高，只能说人死了有人赔了。我是怎么算呢？我用递增而且还是增减年金公式算，算出的利益就要比银行高。另外，我可没把保险当死人卖，我把它当礼物卖，当成父母送给孩子的礼物卖。

    细节充电无处不在

    有人说了，三个月等于完成三年的经验，这是速成，对职业人不好。其实，并不是这个意思。很多东西，只要有量变就会有质变，这是我的亲身体会。而且，一定要有量变才会有质变，偷不得一点懒的。

    请问一下，过去一年，你感觉自己有多大的变化？不要跟我说学会了做人哦！你感觉到哪些能力提升了？如果没有，其实你随后的一年也将是如此而已。随着时间的流逝，多少积累一些事务性工作的经验和为人处事的圆滑，这不算是你所需要的成长。没有目的的学习是痛苦的，也是无用的，就像当年我学英语一样，为学习而学习，这是没有价值的。

    如果你能感觉到你的变化了，那真的是幸福的。

    明天，我要去见一个重要的人，做一件重要的事，从今晚开始我就会准备：

    晚上九点半，我会再想一遍明天要做的每个细节。准备好明天早上要换的衣服和所有的资料，再检查一遍。做一遍热身，然后早早入睡。早上六点半起床，洗漱、喝开水，开始做运动，用20 分钟活动每一个关节，直到全身都拉开。出门跑半小时的步，休息、吃完早饭，洗澡，把衣服穿好，把自己打扮得精精神神，拿好昨天准备好的资料，在预计好的时间出门。我能坚持每天如此，因为明天也许我会遇见你，遇见改变我一生的机会。

    对于成长期的新人来说，细节是魔鬼。只要你能做到，你就是可怕的。

有多少基本功需要补充？

    通过这份简历或者自述，或者你可以发现自己的基础职业技能还有多少缺口。
    职业沟通能力
    具备极强的商业写作能力，措辞严谨，行文从内容到形式都具有清晰的信息流逻辑结构。
    具备出众的项目提案能力和较强的现场反应能力，已形成一定的策略性个人风格。
    信息收集与分析能力
    具有出众的工作计划与条理性，注重细节，对工作有良好的预见性。
    具有出众的文档管理习惯，及时有效整理客户文档，与客户保持有效的书面备忘沟通。
    对于网络、报刊有随时搜集信息的习惯，并针对工作或客户形成整理分类归档。
    能迅速对一个市场进行两年的案例追踪与分析，并形成标准的作业流程模块。
    团队合作能力
    具备良好的流程设计与人员协调组织能力，能迅速将工作形成流程化、模式化。
    独立工作能力强，能迅速熟悉团队各部门工作方式，与他人进行良好的跨部门团队协作。
    具备团队领导管理能力，具备较强的职业培训能力。
    电脑应用能力
    精通PowerPoint软件，PPT文件制作精美，信息流清晰简洁，图文影音生动流畅。
    精通Word软件，职业化的排版习惯，文档版式精美、图文表格清晰简洁流畅。
    精通Excel软件，具备较强的数据分析与处理、图表化说明能力。熟练PS、CD操作，对商业设计具有极强审美能力与把控能力。
    灵活使用职业化小软件无数……