郭台铭:成功开始需要赢的策略

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 22:40:25
郭台銘:成功開始需要贏的策略


這是我第一次在中國大陸對外發表演講,也是我第一次在內地的處女秀。我把第一次獻給了網商。

整個網商的機會已經到了,我抱著好奇的心情來認識一個原本在地上奔馳的馬,他竟然飛起來了,叫馬雲。馬雲兩個月前邀請我參加演講,把題目都給我規定好了:《強勢管理,踏實成功》。讓我想起十幾、二十幾年前有一個故事,曾經美國有一個成功的企業家被邀請參加一場演講,演講的題目是《如何經營一個成功的企業》。他走到演講會場,看到題目後跟主持人說,對不起,這個題目我不會講,我要走了。主持人很緊張,問他:那你要講什麼題目?他說,成功的定義每個人都不一樣,在你認為成功,我並不認為成功,所以他說這個題目我不會講。主持人問,那什麼樣的題目你會講?他說,“怎麼樣經營一個企業不會成功”這個題目我會講,比如說上面的領導沒有策略,底下的干部朝九晚五,做事不積極,做事不負責任,這種公司一定不會成功。一個企業並不見得努力就一定會成功,但不努力,不腳踏實地地經營,肯定不會成功。

從這個故事,讓我想到了今天的主題,把馬雲給我的主題換掉,因為這個題目我不會講。我不認為我是成功的,我還在學習的過程中,所以我跟大家分享一下我過去三十幾年工作的經驗,我的成功與失敗,我們來談談贏的策略,雙贏的策略。

  網絡經濟時代沒有強勢的管理

在網絡經濟時代,我的看法是沒有強勢的管理,只有領導的責任與資訊的分享。領導的責任在於製訂策略,提出方向,跟你所有的同事分享資訊。資訊的取得,過去中國有一句老話叫知識即權力,所以網絡經濟也叫知識經濟。在取得資訊與知識的過程中,怎麼樣跟工作夥伴共享?網絡經濟的時代就像現在的打籃球,過去打籃球有一個操盤手控制全場,有一個教練。現在新的籃球戰術中,任何一個人拿到球,他就是這個團隊的操盤手,由他主導所有攻勢,隨時會變換隊形。

在網絡經濟時代中,領導對於策略的製訂,會以身作則負責任,把對事情的處理和看法跟所有相關的團隊來分享,這是極其重要的事情,所以不能夠是一個強勢的管理,而必須是一個強勢的團隊。所以我講沒有管理只有領導,缺乏信息的溝通與共享,無法踏實。

  網絡時代訊息的分工與整合

  二十年前我聽過一次演講,說在信息時代,訊息分為四種,文字、圖形、聲音和影像。任何一個文字,我們叫一媒體,圖形加文字,就是我們的書本,叫二媒體,等到加上聲音或影像,我們叫多媒體。網絡訊息時代就是多媒體時代。一個媒體或一個訊息,要經過一個創作、處理、儲存和傳送的過程。

比如製作一個電影,首先要有編劇,然後經過導演拍制,再儲存到光碟中或者網絡上,傳送到世界每一個角落,傳送到每一個資訊的接收者。所以網絡虛擬時代的分工,是從媒體的切割上來做分工,這是在軟件上。硬件上也是一樣,我們今天沒有一個平台,雖然阿里巴巴就是網商最好的平台,可是它的背後必須要有硬件,要能夠創造一個平台的環境,要能處理網商每天這麼多的資訊,要有很多儲存器儲存所有的資訊,最後網絡經濟能夠聯繫所有的資訊,做成網上的貿易。今天不管軟件也好,硬件也好,網絡虛擬時代訊息的處理大概都不外乎如此。

今天所有媒體公司,或很多媒體的朋友,甚至於很多電子公司、製造業,其實都像下圍棋一樣,都在連接這個時代。出文字的公司,在軟件上面會連接圖形,連接聲音,連接影像,這個就是所謂的數位內容,能夠經過網絡無國界送到世界的每一個角落。各位很快會用手機看電影,各位現在手機照的像,可以很快地傳到世界各地。在網絡訊息整合時代,大家都在做連接的工作。

說到聲音處理,這裡要提到索尼。索尼公司買下了美國最大的哥倫比亞公司,它可以創造很好的音樂,拍《蜘蛛俠》,拍很好的影片,它有整個電影處理的設備,可以處理很好的電影,然後儲存在母帶中,或者在網上儲存,可以將來經過網絡的寬屏送到所有的電影院、手機,送到可以接收的(終端)上面。所以網絡時代的信息分工整合,所有的公司在分工上面都在做整合的連接,今天在儲存的領域也可以在網上連接。可以看到,網絡經濟其實就是知識經濟的整合與分工的時代。

我十幾年前在台灣對網絡經濟作過一個報告,我今天把它叫做實體經濟,雖然我是做硬體的。我對實體經濟的特色有三點認識:

  第一,虛擬實境。你在網上交易,處理的都是資訊,比如下訂單,你可以買一個音樂,買一個影像,它是一個軟件,是虛擬的。可是當你買一張桌子,買碗麵,買一件家具,甚至買一個手機,這是實體,所以實體網絡經濟要現實和虛擬做結合,所以是一個虛擬實境。今天不可能買碗麵從網上下載,面從電腦裡面送到你的面前。我們富士康集團正在做這個發明,將來一碗麵可以通過網絡送到你的面前,經過電線可以傳到你的面前,你馬上有一碗熱騰騰的面,不過現在還需要一段時間(笑),現在還是虛擬實境的時代。

  第二,如虎添翼。網絡經濟時代有一個特色,大者恆大,小者靈活。為什麼叫做如虎添翼?如果你本身是一隻老虎,沒有翅膀,只能在四百平方公里的範圍活動。如果裝上了翅膀,它可以全世界飛。網絡會讓你更強大,網絡經濟的特色在實體上是大者恆大。

  第三是無國界。在網絡經濟的時代,所有資訊的取得,包括供應商、製造商是全球化。在網絡資訊時代,在樓上跟在地球的另外一端,取得資訊需要的時間就在輕點鼠標的一瞬間。網絡經濟有自己的特色。

  贏的策略

成功有三步曲,首先要有贏的策略,第二要有必勝的決心,第三要有科學發展觀的方法。 “策略”我簡單地分解為方向、時機、程度。你的方向,你要做哪個產品,你要發展哪一個地區的客戶,要做哪個階層的客戶,涵蓋的面是哪個面,要找哪些技術,要找哪些供應商,這些都跟方向有關;時機,網絡經濟的時機現在才剛剛開始,所以我才會站在這裡演講;程度,看你做事情的執行力。有好的策略,正確的策略,贏的策略。再就是要有決心,永不放棄。最後是方法,要用科學的方法,有時候方法不對可以修正。

回到主題,講到贏的策略,方法有幾種:要有贏的條件、贏的精神、贏的習慣、贏的團隊,還要有感恩跟回饋。

贏的條件:首先要有正確、對的策略。第二要有責任心的管理,第三必須有正確的價值觀。這是贏必須具備的基礎條件。

贏的精神:各位網商跟我一樣,我們雖然是地上跑的馬,但我們希望馬能騰空,所以有人叫馬雲。如果他沒有這個夢想,他可能叫馬海,而不叫馬雲。要有夢想,阿里巴巴也是一個夢想,因為芝麻開門以後進去,也許看到的是金磚,也許看到的是一群蝙蝠。要有夢想是贏的精神所必須具備的第一個條件。第二要有自我實現的預言。第三要正向思考。

在座的網商應該已經具備了贏的精神,讓我們看看贏的習慣。第一個是要有計劃和執行。做任何事情,必須要有計劃,又要有非常強的執行力。光有計劃不夠,也要能做。沒有計劃會一團慌亂,但光有計劃也沒有辦法得到經驗。計劃跟執行中很重要的一點,這就是要有贏的習慣。第二要注意兩個競爭者,這兩個競爭者,對你都非常重要。哪兩個競爭者?一個是時間,一個是你自己。時間對你來講是最重要的競爭因素。你要注意,你自己非常重要,其實你不是跟別人競爭,你自己跟自己競爭,最重要的是今天能不能比昨天更好,明天是不是比今天更有思想,能夠創造更多的商機,這是兩個競爭者。第三,不要依賴運氣。第四要累積小的成功。累積小的成功非常重要,所有的網商不要想一步登天。馬雲也是經過很多年的耕耘,才到今天的地步。中國有一句老話,萬丈高樓平地起。每一個小的成功,將來會變成大的成功。第五是永不放棄。遇到困難不要放棄,任何能力的培養,都是因為遇到困難,去解決困難,才培養出你的能力。如果沒有困難,永遠不能增進你的能力。我常常說喜歡挑戰,喜歡挑戰困難,因為只有困難才帶給你經驗,才帶給你解決問題的能力。所以遇到困難肯定絕對不能放棄,這是學習成長最好的機會。

  還要有一個贏的團隊。桶板理論是我聽柳傳志先生講的,這跟外國的團隊合作理論是一樣的。當木桶的每一個木片捆在一起時很有力量。今天每一個木片代表一個團隊的很多人,不是以最大一塊木片做為裝水的衡量,而是以最小的木片來決定你裝多少水。在一個團隊中,不是以能力最強的人作為成功或成就的關鍵,最弱的人才代表團隊的整體實力。怎麼處理最弱的人把他提升到最強的人?第二是發覺別人的優點,第三是要逆向思考,第四要達到職業的水平。做任何事情要有職業水準,今天處理任何的產品、包括採購任何的手機,要能夠變成專家。美國有非常多的專業買手,美國網絡經濟的興起,在初期都是專業買手在網絡上買他在一般店找不到的產品,才變成網絡經濟的發展和興起。做任何事情,一定要有職業的水平。

我們可以看出來阿里巴巴和馬雲非常重視怎麼分享訊息,怎麼樣把利潤分享給員工。因為我們是一個團隊,培養科技人才,促進環保節能,參加社會公益,推動和諧社會,這是感恩與回饋的價值觀。這是你一切的基礎,如果同事之間沒有做到這點,就沒有辦法要求這個團隊在逆勢來臨的時候,在逆勢成長的過程中,能夠有堅強的團隊突破困境。感恩和回饋的價值觀,是一切成功最重要的基石。