神马文学网规划你的人生
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 06:20:31
规划你的人生,我们的职业生涯！
1.职业生涯的每一次质跃发展,都是以学习新知识,树立新观念为前提条件的.
2.只要开始 永远不晚;只要进步,总有空间.
3.在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你下一步所迈向的方向.
4.在单位,职务改变的背后,一定要注意有没有行业、职业的改变.
5.成功的人与不成功之人的差别只有一点点：
成功之人可以无数次改变方法,但从不改变目标；
不成功之人总是无数次的改变目标,但从不改变方法.
6.与其牢骚抱怨,不如问问自己:在这个不尽如人意的环境里我能做些什么？
7.找到职业锚之日,才是你的职业转化为事业之时；
找到职业锚之后,才真正成为自己人生之舟的船长.
职业锚的三要素：
自身的动机和需要
我到底想干什么？
自身的才干和能力
我到底能干什么？
自身的态度和价值观
我到底为什么干？
市场经济职业生涯的特点：
1.市场经济使每个人有可能成为自己人力资本的主宰.
2.市场经济是没有终身职业的社会，你是否有能力使自己终生有职业。
3.市场经济社会中,一个人一生可能会从事4——8个职业.
企业培训分类 主要内容 参训人员 培训目的
应岗培训 岗位技能 应岗人员 达到上岗要求
提高培训 现状分析 适岗人员 提升岗位业绩
发展培训 职业生涯 优秀人员 职业生涯发展
人文培训 音乐亲子 优秀人员 人生全面发展
企业战略管理就是对企业大事的管理(生死存亡、战略发展)
企业对人的管理最难,人都希望被重视、被提拔,可有谁喜欢被管理？
人生是需要规划的,你想,今天你决定要去旅游,你肯定要有个计划,一定会好好的策划.如:到哪、怎样去等等••••••可能你会提前好长一段时间去决定.没有人会说我要去旅游,于是今天起来就背个包走到哪就算的.而面对人生最漫长的一次旅程——几十年你策划了没有?准备了没有?是得过且过?几年后猛地醒悟我怎么走到这里来了?哈哈哈••••••
0 — 7 岁 幻想时期
7 —14岁 想象时期
14—21岁 青春期,人生观形成
21—28岁 发现和把握人生机会
28—35岁 证实和强化已发现的机会,形成核心竞争力
35—42岁 第二青春期,按内心召唤重新调整方向
42—49岁 狂躁抑郁
49—56岁 与自己的衰老搏斗
56—63岁 思想成熟
63—70岁 第二童年期
在医学发展到今日,我们都能换,唯一不能换的是我们的观念.
潜能开发的两个条件：
1.遇到危险逃避伤害
2.定一个有高度、难度的目标
定目标:不是天空中漂亮的白云（随时会改变,也可能随时会消失).
也不是天空中的明月(虽然今年和明年的八月十五他一样圆,比较稳定,但是太遥远了).
而是远处山岗上的一棵树.(虽然上山的道路上有很多的荆棘、坎坷,但只要你认定它,就一定能达到).
你的职业方向是什么？
新生活从选定方向开始(目标定位)
例子:沙漠中人(比萨尔人),走不出去,最后发现在茫茫无际的沙漠中,因为人的左右腿的肌肉不一样,走着走着就慢慢的偏离了方向,在一圈圈的绕,越来越小最终又回到出发地.后来,一个外来的人告诉他们,白天不要走,停下来休息;晚上看着北斗星走,很快就走出了那片沙漠.那个村庄也成了沙漠中的明珠.
目标不能是游离的.例子:一个青年下乡插队,他插的秧弯弯曲曲,而一个老农却直直的.他问怎么办?老农说:“你只要在前面找一个目标,以他为基准就不会弯了.”可是一会儿,老农发现年轻人插的秧变成了一道弧线了.问他是怎么回事,年轻人答道:“我以前面的那头牛作为基准的啊”.
故事:
1.“为什么两点之间直线距离最短?”老师非常恼火,原因有两点;一,这个问题太简单了;二,老师自己也不知道怎么回答.学生还是不停的追问,老师火了:“把你家的狗牵来,仍给它一块骨头,它肯定是直接跑过去而不是绕着地球一圈去吃。你看，连狗都知道你还不知道啊!!!”
2.关于潜能.有否感觉到自己好像不行了?墓穴(两个人)
3.职业锚：
自己的船驶出了港湾有两种情况:1、航行;2、漂泊.
两者的区别:前者有目标而后者没有目标
有人说我有目标,但目标不太确定或不太固定,那叫什么?叫航漂.哈••••••
4.童年的天真,敢于梦想.八岁儿子的理想.所带的研究生毕业论文时,也有人生的规划,其中有个学员规划是这样写的:总理!!!老师好开心,终于有个出息的学生了,至少他是这么多年来第一个有这么宏伟目标的人.但是,看他要实现这个目标的一步步计划又不像.于是喊他来到办公室,学生满脸通红,支支吾吾的说:“对不起老师,我把那个‘经’字忘记打了.”哈••••••
职业生涯分:内职业生涯和外职业生涯
就像一棵树,想要枝繁叶茂(外),必要根深蒂固(内).而且条件越艰苦,根越扎的深.譬如沙漠中的树比热带雨林的树根要扎的深的多.
外职业生涯:从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作环境等等••••••
内职业生涯:知识、能力、内在品质等等••••••
外职业生涯的因素通常由别人决定、给予、认可,也容易被别人否定、收回、剥夺.
内职业生涯主要靠自己的不断探索而获得,不随外职业生涯的获得而自动具备;也不
由外职业生涯的失去而自动丧失.
内职业生涯是外职业生涯的前提,要重点关注内职业生涯。
就如画一棵树,越完整越好.有人说我加个鸟窝行吗？当然行,但如果你连树根都没有,加只鸟有个鸟用啊?哈哈哈••••••
老鹰的再生
老鹰是世界上寿命最长的鸟类.它的一生的年龄可达70岁.要活那么长的寿命,它在四十岁的时候必须作出困难却重要的决定。
当老鹰活到四十岁的时候,它的爪子开始老化,无法有效的抓住食物.它的喙变得又长又弯,无法有效的抓住食物.它的翅膀变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚,使得飞翔十分吃力.它只有两种选择:等死,或经过一个十分痛苦的更新过程.
150天漫长的操练它必须很努力地飞到山顶.在悬崖上筑巢,停留在那里,不得飞翔.老鹰首先用它的喙击打岩石,直到完全脱落.然后静静的等待新的喙长出来.接下来它会用新长出来的喙把指甲一根一根地拔出来.当新的指甲长出来后，它又用它们把羽毛一根一根地拔掉.
5个月后,新的羽毛长出来了.
老鹰开始飞翔,从新得力再过30年的岁月!!!
在我们的生命中,有时候我们必须作出困难的决定,开始一个更新的过程.只要我们愿意放下旧的包袱、旧的习惯、旧的传统,重新学习新的指示,我们就能发挥潜能,创造新的成果.
我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心!!!
竹子的成长
一根竹子的成长首先它已在地下成长了好几年的时间,而等它露出地面,只需几个月就能成为一棵成熟的竹子.当你有了足够的准备时,任何成功都将水到渠成.关键是很多人没有办法说服自己去准备那么多的时间,都想快速的成长. ( 李 浩 槟 )
1.职业生涯的每一次质跃发展,都是以学习新知识,树立新观念为前提条件的.
2.只要开始 永远不晚;只要进步,总有空间.
3.在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你下一步所迈向的方向.
4.在单位,职务改变的背后,一定要注意有没有行业、职业的改变.
5.成功的人与不成功之人的差别只有一点点：
成功之人可以无数次改变方法,但从不改变目标；
不成功之人总是无数次的改变目标,但从不改变方法.
6.与其牢骚抱怨,不如问问自己:在这个不尽如人意的环境里我能做些什么？
7.找到职业锚之日,才是你的职业转化为事业之时；
找到职业锚之后,才真正成为自己人生之舟的船长.
职业锚的三要素：
自身的动机和需要
我到底想干什么？
自身的才干和能力
我到底能干什么？
自身的态度和价值观
我到底为什么干？
市场经济职业生涯的特点：
1.市场经济使每个人有可能成为自己人力资本的主宰.
2.市场经济是没有终身职业的社会，你是否有能力使自己终生有职业。
3.市场经济社会中,一个人一生可能会从事4——8个职业.
企业培训分类 主要内容 参训人员 培训目的
应岗培训 岗位技能 应岗人员 达到上岗要求
提高培训 现状分析 适岗人员 提升岗位业绩
发展培训 职业生涯 优秀人员 职业生涯发展
人文培训 音乐亲子 优秀人员 人生全面发展
企业战略管理就是对企业大事的管理(生死存亡、战略发展)
企业对人的管理最难,人都希望被重视、被提拔,可有谁喜欢被管理？
人生是需要规划的,你想,今天你决定要去旅游,你肯定要有个计划,一定会好好的策划.如:到哪、怎样去等等••••••可能你会提前好长一段时间去决定.没有人会说我要去旅游,于是今天起来就背个包走到哪就算的.而面对人生最漫长的一次旅程——几十年你策划了没有?准备了没有?是得过且过?几年后猛地醒悟我怎么走到这里来了?哈哈哈••••••
0 — 7 岁 幻想时期
7 —14岁 想象时期
14—21岁 青春期,人生观形成
21—28岁 发现和把握人生机会
28—35岁 证实和强化已发现的机会,形成核心竞争力
35—42岁 第二青春期,按内心召唤重新调整方向
42—49岁 狂躁抑郁
49—56岁 与自己的衰老搏斗
56—63岁 思想成熟
63—70岁 第二童年期
在医学发展到今日,我们都能换,唯一不能换的是我们的观念.
潜能开发的两个条件：
1.遇到危险逃避伤害
2.定一个有高度、难度的目标
定目标:不是天空中漂亮的白云（随时会改变,也可能随时会消失).
也不是天空中的明月(虽然今年和明年的八月十五他一样圆,比较稳定,但是太遥远了).
而是远处山岗上的一棵树.(虽然上山的道路上有很多的荆棘、坎坷,但只要你认定它,就一定能达到).
你的职业方向是什么？
新生活从选定方向开始(目标定位)
例子:沙漠中人(比萨尔人),走不出去,最后发现在茫茫无际的沙漠中,因为人的左右腿的肌肉不一样,走着走着就慢慢的偏离了方向,在一圈圈的绕,越来越小最终又回到出发地.后来,一个外来的人告诉他们,白天不要走,停下来休息;晚上看着北斗星走,很快就走出了那片沙漠.那个村庄也成了沙漠中的明珠.
目标不能是游离的.例子:一个青年下乡插队,他插的秧弯弯曲曲,而一个老农却直直的.他问怎么办?老农说:“你只要在前面找一个目标,以他为基准就不会弯了.”可是一会儿,老农发现年轻人插的秧变成了一道弧线了.问他是怎么回事,年轻人答道:“我以前面的那头牛作为基准的啊”.
故事:
1.“为什么两点之间直线距离最短?”老师非常恼火,原因有两点;一,这个问题太简单了;二,老师自己也不知道怎么回答.学生还是不停的追问,老师火了:“把你家的狗牵来,仍给它一块骨头,它肯定是直接跑过去而不是绕着地球一圈去吃。你看，连狗都知道你还不知道啊!!!”
2.关于潜能.有否感觉到自己好像不行了?墓穴(两个人)
3.职业锚：
自己的船驶出了港湾有两种情况:1、航行;2、漂泊.
两者的区别:前者有目标而后者没有目标
有人说我有目标,但目标不太确定或不太固定,那叫什么?叫航漂.哈••••••
4.童年的天真,敢于梦想.八岁儿子的理想.所带的研究生毕业论文时,也有人生的规划,其中有个学员规划是这样写的:总理!!!老师好开心,终于有个出息的学生了,至少他是这么多年来第一个有这么宏伟目标的人.但是,看他要实现这个目标的一步步计划又不像.于是喊他来到办公室,学生满脸通红,支支吾吾的说:“对不起老师,我把那个‘经’字忘记打了.”哈••••••
职业生涯分:内职业生涯和外职业生涯
就像一棵树,想要枝繁叶茂(外),必要根深蒂固(内).而且条件越艰苦,根越扎的深.譬如沙漠中的树比热带雨林的树根要扎的深的多.
外职业生涯:从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作环境等等••••••
内职业生涯:知识、能力、内在品质等等••••••
外职业生涯的因素通常由别人决定、给予、认可,也容易被别人否定、收回、剥夺.
内职业生涯主要靠自己的不断探索而获得,不随外职业生涯的获得而自动具备;也不
由外职业生涯的失去而自动丧失.
内职业生涯是外职业生涯的前提,要重点关注内职业生涯。
就如画一棵树,越完整越好.有人说我加个鸟窝行吗？当然行,但如果你连树根都没有,加只鸟有个鸟用啊?哈哈哈••••••
老鹰的再生
老鹰是世界上寿命最长的鸟类.它的一生的年龄可达70岁.要活那么长的寿命,它在四十岁的时候必须作出困难却重要的决定。
当老鹰活到四十岁的时候,它的爪子开始老化,无法有效的抓住食物.它的喙变得又长又弯,无法有效的抓住食物.它的翅膀变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚,使得飞翔十分吃力.它只有两种选择:等死,或经过一个十分痛苦的更新过程.
150天漫长的操练它必须很努力地飞到山顶.在悬崖上筑巢,停留在那里,不得飞翔.老鹰首先用它的喙击打岩石,直到完全脱落.然后静静的等待新的喙长出来.接下来它会用新长出来的喙把指甲一根一根地拔出来.当新的指甲长出来后，它又用它们把羽毛一根一根地拔掉.
5个月后,新的羽毛长出来了.
老鹰开始飞翔,从新得力再过30年的岁月!!!
在我们的生命中,有时候我们必须作出困难的决定,开始一个更新的过程.只要我们愿意放下旧的包袱、旧的习惯、旧的传统,重新学习新的指示,我们就能发挥潜能,创造新的成果.
我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心!!!
竹子的成长
一根竹子的成长首先它已在地下成长了好几年的时间,而等它露出地面,只需几个月就能成为一棵成熟的竹子.当你有了足够的准备时,任何成功都将水到渠成.关键是很多人没有办法说服自己去准备那么多的时间,都想快速的成长. ( 李 浩 槟 )