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教师公寓管理条例
[ 来源：集团办公室 | 作者：集团办公室 | 时间：2010-8-2 | 浏览：1035| 责任编辑：李玉佩]
翔宇教育集团教师公寓管理条例
第一条 为了加强对集团各学校教师公寓的管理，更好地为集团教职工服务，根据《中华人民共和国物权法》等相关法律法规，结合我集团的实际情况，制定本管理条例。
第二条 集团学校的教师公寓是专供本校教师、外聘教师居住的过渡性用房，产权属翔宇教育集团。
第三条 集团对教师公寓实行周转性、有偿化、契约化管理。
第四条 集团办公室负责制定教师公寓管理的相关政策和规定，监督检查教师公寓管理部门的工作。各校校长办公室是公寓管理委员会的具体工作部门。
第五条 申请入住教师公寓须同时具备以下条件：
1、集团学校在职在岗教师；
2、教师在学校所在地无自有住房。
总务员工学校原则上不提供住宿条件。如遇特殊情况，需经校长批准，集团办公室备案。
第六条 公寓管理规定
1、公寓居住标准分为家居房、双人间及四人间。房租按月收取，收费标准分别为200元/户，100元/人，50元/人；水电等费用根据实际发生情况收取。房租及水电等费用每月底由财务部门从薪酬中扣取。
2、申请入住教师公寓的教职工，每年8月25日前由本人向学校校长室提出申请；学校办公室根据现有住房情况合理安排。入住教师缴纳相应押金（每间300元），凭“入住通知单”去宿管处领取房间钥匙。
3、公寓管理部门应及时对空闲住房进行修缮、清洁，保证教师可随时入住。公寓里生活用品教师须自备，或由公寓管理部门按成本价格有偿提供。
4、首次入住，居住人对公寓内部设施进行检查；如有损毁，在第一时间报修。居住期间须严格遵守公寓安全及保洁等管理制度。在居住过程中发生的设施损坏，管理部门根据实际维修情况收费。
5、除配偶或子女外，教师公寓不得接纳亲友或他人合住。配偶或子女与教师本人合住的，需在宿管处登记备案，学校不再单独安排房间。
6、公寓入住情况每年暑假登记一次。符合续住条件的教师，须在8月15日前与校长办公室签订续住协议。无故不签定续住协议，视为自动放弃。
7、退出教师公寓程序。
（1）退房人到教师公寓管理部门办理退房手续；公寓管理部门对公寓内部设施进行检查清算后开出“退房通知单”，并通知财务部门下月起停扣房租；
（2）凭押金收据到学校财务处退领押金。
第七条 新加盟教师租房补助规定
1、工作关系新调入且在职在岗的县外教师和边远乡镇的县内教师，入住学校教师公寓，签约五年内可享有校内租房补助。
具体标准为：家居房每户每月补助200元，双人间每人每月补助100元，四人间每人每月补助50元。
租住类型与标准，由学校办公室据校情制订实施。
2、工作关系新调入且在职在岗的县外教师和边远乡镇的县内教师，在学校无法安排住宿的情况下，签约三年内可享有校外租房补助。
具体标准为：具有高级及以上职称的教师家庭，每户每月补助300元；中级职称的教师家庭，每户每月补助200元；其他情况每人每月补助100元。
第八条 特殊引进人才租房补助规定
因工作需要，特殊引进的教育教学能手或其它岗位能手，学校可酌情发放特别租房补助。具体标准由学校制定，报集团申批后实施。
第九条 有下列情况之一者，应无条件退还教师公寓住房：
1、调离学校、辞职、离职；
2、开除、解聘、解除劳动合同、劳动合同期满后不再续签；
3、已自购住房；
4、学校认定应退房的其他情况。
第十条 集团学校以前发布的有关规定，如与本条例不一致，以本条例为准。
第十一条 本条例由集团办公室负责解释，自发布之日起生效。
翔宇教育集团
2010年9月15日
【注】 2010年8月2日本条例征求意见稿公布以来，集团各校教职工通过邮箱、电话等渠道，提出了诸多有益建议与意见。据此，集团办公室四易其稿，在试行稿基础上再作修订，9月15日出台《翔宇教育集团教师公寓管理条例》并公布实施。
实施期间，若有合理修改建议，请发邮件至xyjianyi@126.com 。