可笑的博士就业病

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 05:06:06


重庆录用的首批1250名新警察是从2.6万余名考生中严格挑选出来的,其中硕士研究生及以上学历的占总数的79%,博士就有40名。据警方介绍,这些新警察70%将充实到交巡警平台,其余充实到基层派出所。该市公安局相关负责人表示,平安建设首先要从提高队伍文化素质入手,要努力打造一支有文化、有力量的精英团队。(9月18日《中国新闻网》)
可以想象,让30名左右的博士巡警队伍在主城区街头列队巡逻,让领队扛个“博士警察巡逻”的大旗,保管可以成为轰动全球的新闻。好事者硬要操心申请个吉尼斯世界纪录,说不定也会成功。
《长江日报》曾经报道了华中科技大学周光礼教授得的《中国博士质量调查》,周光礼教授在这个调查里披露了中国当前博士生教育中存在的一些问题。2008年,中国博士学位授予数超过美国,成为世界上最大的博士学位授予国家。2009年,全国在读博士生达24.63万名,而1999年中国在读博士生人数只有5.4万人,10年间增加了4.56倍。
中国的博士人数虽然超过了美国,但是,美国的自然科学和社会科学成就,中国难以望其项背。原因不言自明,美国绝大多数博士在研究机构,在自然科学和社会科学的第一线,而中国的博士却一半在当官。这种现象,不仅是学界的悲剧,更是社会价值观的颠覆,将成为全世界的笑柄。
平安建设当然需要提高队伍文化素质,当然需要打造一支有文化、有力量的精英团队。但是,国家花钱培养博士,如果仅仅达到了提高公务员水平的目的,显然是不够的。更适宜博士的岗位,理应是科研一线。国家更需要博士们做的当然是提高整体科技水平,从而带来生产力的更大提高,造福社会,造福人类。
当前中国不少博士意图凭学位作进入官场的跳板是一个让世界同行嘲笑的就业病,此次博士竞聘巡警再一次凸显了这个社会病。长期以来,一些地方招聘一定级别的干部,明确要求应聘者需拥有博士学位;还有的地方,人才晋升中,研究生学历是铁定的标准。这无疑导致一些人不是为了追求学术发展,仅仅为了提高学历层次而攻读博士学位。这在客观上鼓励了一些高校可以不考虑培养质量来大力发展博士教育,甚至把博士学位授予权与某些官员手中的权力进行交易。大学不断扩大规模,实行扩招,每年走出高校、自主择业的毕业生越来越多,而与之配套的就业岗位却少之又少,尤其是高学历人才。为饭碗计,博士对进入官途趋之若鹜。
其实,在博士培养和就业有关制度设计问题上,美国人为世人提供了可资借鉴的经验。在美国,博士大多是不愿从政的,原因是:一、政治人物的职业生涯寿命比较短暂,一定级别的官员就有任职年限限制。二、科学家和学者在社会上倍受尊敬、有职业成就感,同时收入也不菲。三、为官收入并不高,而且要时刻接受媒体和民众的监督。四、美国人心目中好工作是那些具有挑战性、能给人带来激情、有弹性且稳定的工作。时下流行与国际接轨,疗救的方法首先不妨思谋博士培养和就业的国际接轨。(罗真如)