清官难做,人事局长指使黑社会报复下属说明了什么?

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江西九江市委组织部副部长、人事局长王俯耕因雇凶伤害下属官员熊明华日前被开除党籍。据悉,2006年九江人才市场装修时王俯耕让人在报纸上登出180万元的招标公告,而熊明华将招标预算降低至120万元,双方由此结怨。(中国青年报2010-07-31

如果不是已经有明确的结论,真的以为这是个天方夜谭。一个单位的“一把手”,为了警告“不听话”的下属,居然使出如此下三滥的手段,而且还是组织人事的主要领导。

从这起典型的案件来看,可以留给我们太多的思考。

第一,权力已近疯狂。在人们的惯常思维里,一个“一把手”为了自己的利益,要想报复或警告下属,是完全可以动用其“说一不二”的权力,或是采取各种各样的软手段,比如工作中使绊、人事中使坏等等,而且这样的事件屡见不鲜。然而这位局长大人竟然把权力的使用发展到暴力,可见权力已经疯狂到了什么地步。

第二,清官难做。这起恶性事件的受害者之所以遭遇如此噩梦,一个重要的原因就在于坚持了公平、公正,坚守了良心和正义,是一个老实的官员,而不懂得变通,不懂得潜规则,不懂得顺应“一把手”,从而触犯了“一把手”的利益。在今天的社会里,要想不随波逐流,做一个老实的官员,做一名清官,其实是相当难的,这样令人发指的暴行虽然不会很多,但真正的问题在于“软暴力”的报复盛行。

第三,黑恶势力很猖獗。从这起事件也可以看出,当前中国的黑恶势力非常猖獗,问题比较严重。一个官员要想报复下属,也会想到去请黑恶势力,说明黑恶势力很有市场,从某种程度也助长了黑恶势力。因为官员也有需要。

最后,腐败形势相当严峻,制度建设刻不容缓。之所以从权力到暴力,如此疯狂得不择手段,一个关键的目的就是为了获取私利。一个小小的装修工程,在公开的招标公告中就能弄出60万元的差价,而最后实际的差价其实已经达到了120多万元,可见这其中的窟窿有多大,可见这其中的制约、监督机制有多软弱。