年轻化趋势下"治官"须抓好四个关键点

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 10:31:49

　　近年来，越来越多的年轻干部开始走入公众的视野：今年2月初，山东新泰市新提拔了7名副局级干部，其中6人是80后，最年轻的仅23岁，参加工作的年限才2年多;去年，29岁的周森锋以全票当选湖北省宜城市市长，25岁的孙靓靓成为江苏省泰州团市委副书记…… 可以说，培养好、选拔好、任用好年轻干部已成为各地干部建设工作的热点问题，那么究竟如何选拔培养好年轻干部呢?

　　加强教育培训，全面提高年轻干部的综合素质

　　“十年树木，百年树人”。加强年轻干部思想政治教育，注重从政治上培养和选拔干部，这是确保各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义和共产主义事业手里的一个十分重要的问题。

　　当前，由于不同程度受全方位对外开放、多元化经济利益关系的影响，人们的思想观念日趋复杂。一方面为年轻干部的思想解放、观念更新与全方位的参与、接触各类事物提供了机会和机遇，另一方面也极容易使年轻干部的思想产生某种混乱。当下，一些年轻干部受市场经济和外部环境的影响，不注重党性锻炼，政治敏锐性不够，对待困难和挫折的承受力较差，出现价值观念向“钱”看、生活作风漂浮、行为取向简单、党性原则不强、党性观念弱化等现象。

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