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领导干部应公私分明
发布时间:[2006-9-25 10:28:22] 点击率：[143]
中共德安县委常委、纪委书记 费从军
《吕氏春秋去私》一文，以 祁黄羊举贤、腹诛子这两个典型的历史故事,阐明了持公秉正,公私分明的法理和道德规范，由此看来：我们的祖先在法理,情理上,思想上明辨是非;在公与私,个人情感与国家事务的取舍处置方面很是具备了科学的伦理道德“权衡观”。古人尚能如此，做为一名共产党员、领导干部，更应具备祁黄羊“外举不避仇,内举不避亲”和腹 大义灭亲的高尚品格，做到公私分明，公正无私，勤政为民。
一要牢固树立“公大，私小”的观念。国家为公，集体为公，个人为私，公、私两字其本义就说明公为大，私为小。 然而，一些干部知其意而不为之，或反为之，一事当前，不思公，先虑己，先替自己打算盘，其结果是当党和人民利益与个人利益发生矛盾时，常常把个人利益放在第一位，甚至为了一己私利而损害公共利益，为了小局而损害大局。自古至今，徇私枉法谋取私利的官僚们，虽能谋一时利，却不能谋一世名，最终落得个家破人亡的下场，人人唾骂的结果。因此，领导干部要知其义，记于心，行于表，要牢固树立“公大私小”的思想观念，在任何时候、任何场合都要以公为先，以私为后，积公德，杜私欲，要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，始终把党和人民的根本利益作为第一利益，所思所想，所作所为，都从大局出发，从党和人民的根本利益出发，不能带个人和小团体的偏见、私欲，不能把个人和小团体利益置于不恰当位置，见贤而思齐，见不贤而内省，随时随地随事检点自己的言行举止，使自己真正成为一个坦荡无己私的高尚而纯粹的人。目前，我县正处在建设美而富和而强社会主义新德的关键时期，领导干部尤其是各部门单位的主要领导干部，要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以发展为先、以发展为大，处理好部门利益和整体利益、局部利益和全局利益的关系，坚决服从全局，服务全局，在行使各自职权过程中，始终要思考各项措施是否有利于德安的发展，是否有利于德安的人民，要把促进发展，人民受益作为一切行动的标准。“天无私覆也，地无私载也，日月无私烛也，四时无私行也。”各部门单位只有按照“公大私小”的标准去认真履行好各自的职责，不推诿扯皮，不溥衍了事、不滥用权力，“行其德而万物得遂长焉。”只有这样德安的发展才有希望，才能得到延续。
二是要坚持执政为民的革命本色。为人民服务，是我们党的根本宗旨，领导干部要始终牢记这一根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，一切从有利于人民的角度出发，从有利于社会发展的角度出发，公正处事、真诚待人。“执政为民”也为“为民执政”之意，如何执政？不因亲而择之，不以疏而弃之，以诚心待人，以公心处事，这就是执政为民之根本，领导干部尤其是手握重权的领导干部要有祁黄羊“外举不避仇”之胸襟，允许同志之间存在不同意见、见解，在选人用人时，以“赛马”理论识别人，“军功”理论任用人，不计较私人关系，不考虑个人得失，将贤者举荐，让贤者发挥其才智，造富一方。执政为民，还需要有腹 一样的灭亲之举。在建设美而富和而强社会主义新德安的过程中，每一项利民的举措都可能会触及到一些私人的利益，也总会有一部分人为了既得利益，想方设法说情，甚至会对干部进行拉拢腐蚀。这就需要领导干部坚持原则，坚决贯彻落实好县委、县政府的各项决策，维护县委、县政府的权威，要敢于碰硬 ，不畏权贵；要光明磊落，公平处事；要挡住诱惑，抵住私情；要率先垂范，做好表率；要扶正祛邪，疾恶扬善。“鞠躬尽瘁死而后已”，领导干部只有竭尽全力，克效忠勤，为德安的发展，社会的进步作出自己应有的一份贡献，才算是不辜负人民给予我们的一份权力。
三要保持廉洁奉公的优良品质。公私分明就是要求领导干部在行使公共权力时，杜私欲，不掺杂半点私的成分。私乃贪源、恶根，为祸之源，诸如李真等贪官污吏就是私欲膨胀的典型，其结果是令人挽惜而痛心的。从近年来查处的一些腐败案件来看，一些领导干部在走上领导干部之前都是廉洁的，都是能够坚持原则、遵守规定的，当位置发生变化后，私欲就慢慢膨胀，最终是经过几年、几十年的努力取得的成绩毁于一旦，因此，领导干部必须保持廉洁奉公的优良品质，要熟悉法律法规和廉洁自律有关规定，清楚什么能为、什么不能为，始终用党纪国法替自己量量身，把把脉，“三省吾身”就是要求人们要经常检查自身有没有不健康的地方。洁身自好除自醒、自警，还需慎微、慎独，“千里之堤，溃于蚁穴”，如果在细微之事上不能自觉律己，那么终将铸成大错，受到历史的惩罚。要防微杜渐，外廉内敛，表里如一。台上唱廉，台下反廉，人前显廉、人后责廉，这不是“真廉”。君子与小人之别在于，一人独处，君子坦荡，坦荡而无私，无私则事慎；小人灰灰，灰灰则念妄，念妄而狂纵。因此，不仅在群聚的时候，而且在独处的时候，都要怀着诚实之心去面对和处理一切事情。“疱人调和而弗敢食，故可以为疱”，厨师用心地去做出各种美味佳肴，而不会去偷吃，因此才能成为一个厨师。真廉者面对各种诱惑，而不会去沾一下。“常在河边走，就是不湿鞋”，廉洁者，不仅仅要慎微、慎独，更需要坚强的意志，“晚年不保节”，就是意志不坚造成的后果。廉洁奉公，需要领导干部克己私欲，防微杜渐，坚持不懈，高度自觉。“民不畏我严而畏我廉”、“公生明、廉生威”，包拯、海瑞等古代清官都因廉洁而闻名后世。领导干部只有在手握公权时廉洁公正、摒弃私心，才能真正用好人民赋予的权力，得之于民、用之于民、服务于民，才能使党和国家的方针、政策得到正确的贯彻落实，也才能真正得到人民的拥护。
本网编辑：孙永保
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领导干部应公私分明
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中共德安县委常委、纪委书记 费从军
《吕氏春秋去私》一文，以 祁黄羊举贤、腹诛子这两个典型的历史故事,阐明了持公秉正,公私分明的法理和道德规范，由此看来：我们的祖先在法理,情理上,思想上明辨是非;在公与私,个人情感与国家事务的取舍处置方面很是具备了科学的伦理道德“权衡观”。古人尚能如此，做为一名共产党员、领导干部，更应具备祁黄羊“外举不避仇,内举不避亲”和腹 大义灭亲的高尚品格，做到公私分明，公正无私，勤政为民。
一要牢固树立“公大，私小”的观念。国家为公，集体为公，个人为私，公、私两字其本义就说明公为大，私为小。 然而，一些干部知其意而不为之，或反为之，一事当前，不思公，先虑己，先替自己打算盘，其结果是当党和人民利益与个人利益发生矛盾时，常常把个人利益放在第一位，甚至为了一己私利而损害公共利益，为了小局而损害大局。自古至今，徇私枉法谋取私利的官僚们，虽能谋一时利，却不能谋一世名，最终落得个家破人亡的下场，人人唾骂的结果。因此，领导干部要知其义，记于心，行于表，要牢固树立“公大私小”的思想观念，在任何时候、任何场合都要以公为先，以私为后，积公德，杜私欲，要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，始终把党和人民的根本利益作为第一利益，所思所想，所作所为，都从大局出发，从党和人民的根本利益出发，不能带个人和小团体的偏见、私欲，不能把个人和小团体利益置于不恰当位置，见贤而思齐，见不贤而内省，随时随地随事检点自己的言行举止，使自己真正成为一个坦荡无己私的高尚而纯粹的人。目前，我县正处在建设美而富和而强社会主义新德的关键时期，领导干部尤其是各部门单位的主要领导干部，要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以发展为先、以发展为大，处理好部门利益和整体利益、局部利益和全局利益的关系，坚决服从全局，服务全局，在行使各自职权过程中，始终要思考各项措施是否有利于德安的发展，是否有利于德安的人民，要把促进发展，人民受益作为一切行动的标准。“天无私覆也，地无私载也，日月无私烛也，四时无私行也。”各部门单位只有按照“公大私小”的标准去认真履行好各自的职责，不推诿扯皮，不溥衍了事、不滥用权力，“行其德而万物得遂长焉。”只有这样德安的发展才有希望，才能得到延续。
二是要坚持执政为民的革命本色。为人民服务，是我们党的根本宗旨，领导干部要始终牢记这一根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，一切从有利于人民的角度出发，从有利于社会发展的角度出发，公正处事、真诚待人。“执政为民”也为“为民执政”之意，如何执政？不因亲而择之，不以疏而弃之，以诚心待人，以公心处事，这就是执政为民之根本，领导干部尤其是手握重权的领导干部要有祁黄羊“外举不避仇”之胸襟，允许同志之间存在不同意见、见解，在选人用人时，以“赛马”理论识别人，“军功”理论任用人，不计较私人关系，不考虑个人得失，将贤者举荐，让贤者发挥其才智，造富一方。执政为民，还需要有腹 一样的灭亲之举。在建设美而富和而强社会主义新德安的过程中，每一项利民的举措都可能会触及到一些私人的利益，也总会有一部分人为了既得利益，想方设法说情，甚至会对干部进行拉拢腐蚀。这就需要领导干部坚持原则，坚决贯彻落实好县委、县政府的各项决策，维护县委、县政府的权威，要敢于碰硬 ，不畏权贵；要光明磊落，公平处事；要挡住诱惑，抵住私情；要率先垂范，做好表率；要扶正祛邪，疾恶扬善。“鞠躬尽瘁死而后已”，领导干部只有竭尽全力，克效忠勤，为德安的发展，社会的进步作出自己应有的一份贡献，才算是不辜负人民给予我们的一份权力。
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