神马文学网无懈可击的职业生涯 你该如何定位 - 线上活动 - 城市达人
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 14:01:55
在大学没毕业的时候，懵懂的我们就开始给自己的职业生涯定位，走出校门后，渐渐的偏离了轨道，有人迷茫，有人踟蹰，多希望自己的职业生涯能像GPRS一样定好位，以最直线的距离到达成功的彼岸。甚至期望身边也出现《无懈可击》里的“上帝之手”助自己一臂之力，只要在适当的时候提前规划，让自己掌握主动权，就能规避很多弯路。
一、青黄不接的阶段
工作1-3 年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
所以，当下要做的，就是建立自信和同事间的相互信任，怎么做？建立自信的基础就是要掌握一技之长，不怕样样会，就怕一样精！当你拥有了取胜的资本也就可以建立起自信。与同事间的相互信任，则应该从日常的点点滴滴做起，时常回想“吃亏是福”，你也就会获得意想不到的收获。学学《无懈可击》里的吕笑笑，永远乐观自信，并在公司打造出自己的天地，让职场的老手们也对你另眼相看！
二、“职业塑造”阶段
工作3-5 年后，你就会逐渐建立起初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你的特长，而哪些是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好，实现个人价值最重要。所以，一定要有甩掉它的勇气，不合适就得勇敢的跳。
三：“职业锁定”阶段
工作5-10 年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”，开始认定“你是干哪一行的”了。在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础。像尤小柔、马佳丽一样，已经在公关行业获得了一定的基础和地位，工作起来也游刃有余，这个时候，就要努力突破创新了，否则，很容易会出现职业倦怠。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。
四、“事业开拓”阶段
工作10—15 年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你要为自己跑，不只是事业，家庭也需要兼顾，你的事业心和成就感都让你开始考虑自我了。吕笑笑他们不也是经历了那么多，才离开朗雅开创了自己的公司吗？这个时候的你，已经达到了这个行业无懈可击的状态，一个字“拼”。
五：“事业平稳”阶段
你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实，你被推上了事业的巅峰，不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力，也很用心，这就是“世间自有公道，付出定有回报”的道理。
其实，整个阶段归结到一起，只要在职场建立信任，甩掉该甩掉的，在自己擅长的领略勇于突破自我，步步为营，想要自己的职业生涯平坦、无懈可击，其实也并非不可能。
一、青黄不接的阶段
工作1-3 年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
所以，当下要做的，就是建立自信和同事间的相互信任，怎么做？建立自信的基础就是要掌握一技之长，不怕样样会，就怕一样精！当你拥有了取胜的资本也就可以建立起自信。与同事间的相互信任，则应该从日常的点点滴滴做起，时常回想“吃亏是福”，你也就会获得意想不到的收获。学学《无懈可击》里的吕笑笑，永远乐观自信，并在公司打造出自己的天地，让职场的老手们也对你另眼相看！
二、“职业塑造”阶段
工作3-5 年后，你就会逐渐建立起初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你的特长，而哪些是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好，实现个人价值最重要。所以，一定要有甩掉它的勇气，不合适就得勇敢的跳。
三：“职业锁定”阶段
工作5-10 年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”，开始认定“你是干哪一行的”了。在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础。像尤小柔、马佳丽一样，已经在公关行业获得了一定的基础和地位，工作起来也游刃有余，这个时候，就要努力突破创新了，否则，很容易会出现职业倦怠。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。
四、“事业开拓”阶段
工作10—15 年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你要为自己跑，不只是事业，家庭也需要兼顾，你的事业心和成就感都让你开始考虑自我了。吕笑笑他们不也是经历了那么多，才离开朗雅开创了自己的公司吗？这个时候的你，已经达到了这个行业无懈可击的状态，一个字“拼”。
五：“事业平稳”阶段
你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实，你被推上了事业的巅峰，不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力，也很用心，这就是“世间自有公道，付出定有回报”的道理。
其实，整个阶段归结到一起，只要在职场建立信任，甩掉该甩掉的，在自己擅长的领略勇于突破自我，步步为营，想要自己的职业生涯平坦、无懈可击，其实也并非不可能。
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