实习生该怎么去观察周围的同事工作?都应该注意哪些细节呢? -

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 18:44:16


在刚开始的阶段(到岗的两周之内)。这阶段人生地不熟,万事都不在道上,会很郁闷。但这阶段对你来说却是相当重要的,因为在你懵懂的时候,别人却已经在暗暗地观察你了。别不相信,对于单调的办公室来说,任何一个新鲜事物都会是大家的谈资。你在明,同事们在暗。这个时候一定要稳住心神,夹紧尾巴。谦虚平和的态度是给人留下好印象的第一步。
    不知道lz所在的是什么性质的单位。我曾经在企业和大型事业单位都实习过,不管什么年龄、什么级别的同事,他们都是你的前辈,即使同样是实习生,比你早到一周的也算是你的前辈。别把自己太当盘菜。多多表现你勤快的一面。作为新人,你要眼明手快,既然找不到好机会观察别人,那就尽量让观察你的人对你有个好印象。比如至少比其他人提前半个小时到单位,每天清理自己的办公区域,一定要保持整洁,看看办公室里有什么杂活需要做。别告诉我单位里有专门的保洁员,哪儿都有保洁员,可是勤快的人和懒人还是会被区分出来。
    然后是通过各种渠道了解所在单位、所在部门的文化氛围,这很重要。即使和同事们坐的稍远,也可以趁午休、工休、快下班之前的时间多到同事聚集的区域内走动走动。别对牢自己的工位发呆,要学会战胜害羞和胆怯的心理,为自己打开局面。谦虚,但是要有开放的、好学的态度。养成随身带笔和本的习惯。看到、听到什么不懂的,和工作相关的,即刻记录下来。然后趁同事们不太忙的时候,以最谦虚的、真诚的态度去请教。相信我,次数不用多,3次之内,被请教的同事会对你逐渐有印象。如果你真的用心观察,会发现很多自己还不懂的东西,这能为你在最短的时间内找到打开局面的契机。问完问题,别急着走,很自然的过渡一下,简单介绍一下自己,比如“我是新来的实习生**,很多问题不懂,请老师多多指教”。一般来说,被请教的同事都会顺便问一下你是哪个学校的?几年级?什么专业?在你回答的同时,其他在场的人也会听到。这样就在潜移默化中完成了与周围同事的一次简单互动。
    在这一阶段,要以铁人的标准要求自己。上班早到,下班晚走。别拎着包比别的同事溜得还快,没有人喜欢这样的新人。下班之后留一会,看看周围同事有没有什么事情需要帮忙,主动问问,不要紧。下班以后,办公室氛围会相对轻松,这时候私人沟通会相当顺畅。
    不要以为回到住处你的工作就完成了,“铁人”标准要继续贯彻。你要把当天的收获、疑问、观察到的细枝末节都整理下来,最好做成一个自己的备忘。我在一个中央级单位实习的时候,第一阶段做了两大本备忘册,内容涉及周围的方方面面,甚至包括每天每位同事都穿了什么、同事之间闲聊的点滴,每个老师大约几点到、言行举止等等。不要小看每天的这些整理,看似琐碎,积少成多之后,你会很容易判断出周遭的形势、办公室的整体风格、以及大多数同事的个人喜好。这将帮助你快速融入团队。
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