廉洁文化手册

 

大唐淮南洛河发电厂廉洁文化手册目 录第一部分 前言第二部分 主题第三部分 理念篇第四部分 行为篇第五部分 形象篇第六部分 实践篇前 言廉洁文化，是社会主义先进文化的重要组成部分，它在长期的廉政建设中所形成，同时又对加强廉政建设起到积极的促进作用。当前，大力培育和倡导廉洁文化，对于加强廉政建设、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。胡锦涛总书记曾经提出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。”中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中也明确要求：“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣，以贪为耻的社会风尚。”充分表明了党中央对开展廉洁文化建设的高度重视。文化追求的是一种完美，是以美与智为主要品质的东西，人是文化的创造者，也是文化的宗旨，所以廉政赋予了文化内涵，廉政建设获得了质的升华。我厂作为“集团公司党风廉政先进单位”、“全国中央企业纪检监察系统先进集体”，一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中国大唐集团公司、安徽分公司各项廉政建设工作要求，始终把加强企业廉洁文化建设作为企业文化建设的重要内容，作为构筑企业惩防体系和促进企业健康和谐发展的重要保证。多年来，通过全方位、多层次、有重点地开展廉洁文化建设活动，已逐步形成了与企业党建宣教格局相统一、与企业文化建设相融合、与企业经营管理相适宜、与企业发展相促进的具有洛电特色的廉洁文化体系，极大地发挥了廉洁文化的教育、示范、熏陶和引导作用，极大地推动了企业党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深延展，促进了企业的健康和谐发展，彰显了廉洁文化在整个党风廉政建设中不可轻视的非凡魅力。为更好地展现创新完善洛电廉洁文化体系，我们特意精编了这本《大唐淮南洛河发电厂廉洁文化手册》，供大家交流学习。主 题树清廉风气 促企业发展释义：紧紧围绕生产经营和企业发展，不断创新教育形式，以廉洁文化“进领导班子、进厂区、进岗位、进家庭、进社区”为主线，扩大廉洁文化的影响面，充分发挥廉洁文化的认知导向和认知教育作用。积极引导干部职工家属对廉洁价值和腐败危害有更加深刻、更为理性的认知，教育和引导干部职工树立正确的价值观。提高干部职工反腐倡廉的能力，增强廉洁文化教育的感染力、渗透力，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。建立健全制度，规范管理，依法从业，确保国有资产保值增值，确保企业经营安全和领导人员的行为安全，促进企业持续稳定发展。理 念 篇廉洁理念高品质做人 高效率做事释义：高品质做人:是将企业和集体的利益始终放在第一位。廉洁奉公，不为个人谋取私利；爱岗敬业，执着于诚实守信；品行端正，立定牢固的“以廉为荣、以贪为耻”的观念。高效率做事：是以企业的发展为己任，不断完善自我，努力提高个人素质和综合竞争能力，追求高标准、高质量、高效率。在“两高”理念统领下，对不同的群体提出不同的要求。A、要求领导班子勤政廉洁 团结高效释义：以身作则，严以律已，做到“治下先治上，正人先正已”。坚持集体决策、规范运作，不断提高领导班子决策水平，努力增强拒腐防变能力。不断强化作风建设，认真开展批评与自我批评；加强班子内部团结与监督，充分发挥班子的核心作用。带领全体职工，依法治厂，高标准、高效率完成集团公司和分公司布置的各项工作任务。B、要求中层干部廉洁奉公 诚实守信 爱岗敬业 公道正派释义：不利用职权谋取个人和小集团利益，言行一致；不空口许诺无法办到和实现的事情；坚守岗位，钻研业务，既做为企业和职工谋利益的领头人，又不愧为精懂技能的实干家；一视同仁，不分亲疏，既是部门敢做敢为的好当家，又成为职工群众推心置腹的好朋友。C、要求管理岗位（关键岗位）人员不实之名不图 不正之风不染 不义之财不取 不洁之事不为释义：远离虚名，真抓实干；力拒腐蚀，不贪不沾；金钱有价，来路不正的绝不收受；面对恶小，挺直腰杆维护正义敢挑战。D、要求党员心系群众 服务职工 秉公办事 廉洁从业释义：时时把群众冷暖挂心上，真心实意多交流；事事为职工利益多着想，热心为他们排忧解难；处理问题，严格遵照规章制度，赏罚分明，不徇私情；洁身自好，不以职务之便谋求星点好处。E、要求员工不贪蝇头小利 不做违规之事释义：清白做人，胸怀坦荡，不损害集体和他人利益，不计个人名利得失；谨言慎行，遵章守纪，不随波逐流，不违法乱纪。行 为 篇1、领导班子廉洁从业行为规范干实事 树正气 讲民主 谋发展释义：求真务实，脚踏实地，一切从实际出发；加强学习，提高政治理论水平和辨别是非能力，增强廉洁自律意识和防腐拒变能力；发扬求真务实的作风，坚持民主集中制，说真话办实事，把国家、企业和职工的利益放在第一位；不慕虚名，不谋私利，依法经营，规范管理，努力提高企业经济效益。2、中层干部廉洁从业行为规范带头学习不自满 带头节约不浪费 带头遵纪不违规 带头奉献不贪利释义：要以虚怀若谷的好学精神，做不断进取的楷模；要以克勤致俭的美德风范，做节约不浪费的表率；端正品行，奉公守法不徇私；奋力拼搏，无私奉献带好头。3、管理岗位（关键岗位）人员廉洁行为规范严格遵章守纪 杜绝吃拿卡要释义：严格按制度办事，不利用职务便利谋取私利，不故意设障，刁难别人；不该拿的绝不伸手，不属于我的分毫不取。4、党员廉洁行为规范践行党章 以身作则释义：按照党章的规则和党员的标准严格要求自己，时刻不忘党和人民的利益高于一切；日常工作，吃苦耐劳抢先而上；关键时刻服从需要挺身而出，时时处处发挥先锋模范作用。5、员工廉洁行为规范敬业 精业 律已 勤勉释义：热爱本职工作，不见异思迁；精通业务专长，不一知半解；严格要求自己，不放松警戒；勤奋努力工作，不骄傲自满。6、家庭廉洁行为规范明是非 慎交友 互监督释义：家事纷繁有是非之分，不以亲情混淆黑白，自酿苦酒；朋友往来有良莠之别，不因义气毁误前程 ，追悔莫及；互敬互爱互信互促是打造家庭和美、社会和谐的基石。形 象 篇1、企业廉洁形象洁净高效 清正严明释义；一个严格按照党风廉政建设条文规定高标准自律、清正廉洁、作风民主、绩佳高效、融洽和谐的领导集体；一支思想先进、技术过硬、言行文明、遵纪守法的职工队伍。2、领导班子廉洁形象乐于奉献 一身正气释义：遵守法律法规和企业的规章制度，自觉接受职工群众监督，管好自己，管好家属，管好身边的工作人员，保持清正廉洁。发扬民主，正确决策，进一步增强班子的凝聚力、感召力和战斗力。发扬实事求是的作风，说真话，办实事，讲原则，不浮夸；工作勤恳，淡泊名利，无私奉献。努力为职工谋利益，做职工可敬可信的带头人。3、中层干部廉洁形象行为廉洁 作风严谨 执行有力释义：思想上求真务实、工作上一丝不苟和生活上严于律已。严格遵守廉洁从业有关规定,不以权谋私，不假公济私；高标准高质量完成党委、厂部布置的各项工作任务。4、管理岗位（关键岗位）人员廉洁形象工作尽心 服务热心 做人清心释义：对待工作尽心尽力，全心全意树立服务意识，大局意识；积极主动地做好本职工作，公而忘私，名正言顺。5、党员廉洁形象严于律已 勇于带头 率先垂范释义：牢记党的宗旨，履行党员义务，严格要求自己，以身作则，用模范行为带动感染职工，塑造良好形象，永葆共产党员的先进性。6、员工廉洁形象清白做人 踏实做事 无私贡献释义：实实在在做事，不弄虚作假，不留下丝毫污点。一心一意做好本职工作，为企业的发展奉献光和热。实 践 篇（一）廉洁文化建设剪影我厂荣获由国资委授予的“中央企业纪检监察系统先进集体”光荣称号我厂被授予中国大唐集团公司“企业文化（廉洁文化）示范基地”我厂荣获集团公司2005年度纪检监察工作先进单位我厂荣获集团公司2007年度纪检监察工作先进单位大唐安徽分公司党组书记、总经理朱同斌为廉洁文化墙揭牌我厂廉洁文化宣传教育月活动动员大会现场厂纪委组织关键岗位人员签订廉洁自律承诺书我厂参加分公司组织的党风廉政知识竞赛荣获二等奖。我厂荣获淮南市“同唱正气歌”廉政歌曲歌咏比赛二等奖。图为演唱会现场我厂开展采制样人员廉洁从业专题教育实 践 篇（二）廉洁故事抬 石 头运行一分场 茅义全年轻的李工和孙工刚从班组调到分场从事管理，就赶上厂里开展“设备整治百日会战”，在四个月内相继完成了四台30万千瓦发电机组扩大性小修，忙乎得够呛。“百日会战”结束后，正赶上春暖花开时节，总结会上李工和孙工同时向分场书记吴昌凡提议，利用小修后第一个双休日搞一次集体活动。吴书记在征求大家意见后，当场拍板：星期六分场全体管理人员到焦岗湖一日游。位于淮河岸边凤台县境内的焦岗湖素有“华东白洋淀”的美誉，六万亩湖面水天一色，碧波澹荡，轻舟摇漂，渔歌汪唱，令人心旷神怡。“水上农家乐”别有风情，中午一顿“全鱼宴”更是独具风味。焦岗湖旅游开发的水上娱乐项目有快艇、游艇等项目，丰富多彩，赏心悦目。这天又巧遇中央电视台“农家乐”栏目记者在焦岗湖采访，李工和孙工一会儿忙着拍照，一会儿忙着与记者合影，一会儿又充当义务导游，不亦乐乎！快乐的水上一日游，兴犹未尽，在李工和孙工与央视记者们一一道别时，脚已经踏上车门还忘不了向央视漂亮的女记者挥手致意，惹得大家开怀大笑。车载欢笑一路归，尚留余味在心扉。此时，吴书记让分场核算员小王向大家报帐：本次水上一日游人均花费九十一块八。接着分场主任姚学忠用洪亮的声音宣布：“一如既往，本次一日游资金来源还是‘抬石头’，从参游人员本月的奖金中扣除。李工、孙工，你俩第一次参加分场这种业余活动，满意不满意？”年轻的李工和孙工听后一愣：原来分场组织业余集体活动一直是“抬石头”啊！他们当即爽快而又坚定地表示：“满意，非常满意！”同时绽放在他们脸上的笑容，也正对他们的话语做出印证。“清官”邢继煌物质供应部 鲍 群提到咱们物资供应部的邢继煌书记，那真是开场敲大锣，响当当的一位好领导。廉洁自律，秉公办事，恪尽职守，作风严谨，全厂上下无人不晓。在平时的工作中，他很注重对我们全科人员进行思想品德和清正廉洁教育，时常提醒我们要防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想道德防线。他不仅这样教育和要求别人，自己更是这样做，时时处处以自身的模范行为带领和影响着其他人。记得有一次，我的一位很要好的老同学找到我，想把他们的产品送进我厂，叫我跟邢书记“通融”一下。出于老同学的情分，我硬着头皮找到了邢书记，结果他非常严肃地告诉我，我们进的产品一定要保证质量、价格合理，来不得半点虚假。他还说，购进的产品质量，直接影响到全厂的利益，我们干物资供应的一定要以全厂大局为重，做事要对得起全厂职工，不辜负厂领导对我们的信任。接着他又说，产品真是价廉物美，可参加招标，进行公开、公平、公正的竞标，通过正规渠道进入我厂。邢书记的一席话说得我心服口服，虽然后来我的同学又在他身上花了不少“心思”，结果都没有从邢书记身上打开“缺口”。还有一次，一位很有实力的供货商，他们的产品的确很不错，但害怕自己的产品中不上标，为保险起见，就亲自开车到邢书记家去送钱物，不曾想连邢书记的家门都没让进。他当时觉得肯定中不上标了，结果开标时大出意料：他的产品中标了！后来这位供货商非常感慨地告诉我，你们的邢书记真是一位难得的清官！我笑着告诉他，你不了解邢书记，他就是这么个人，两袖清风、一身正气，休想用钱财能买动他！红脸小老头物资供应部 李 萍张春喜是物资供应部的仓库主任，50多岁，为人和蔼可亲，因为逢人说话腼腆，一笑脸好红，大家都爱同他开玩笑；但他性情耿直，工作认真，特别是遇事坚持原则，得理不让人，一激动，脸涨得象块大红布，所以，人们送他个外号：红脸小老头。这些年来，张春喜在物资供应部仓库主任的岗位上加班加点，不计报酬，一直无怨无悔地奉献着；他秉公办事的品性，更是广为人们所称颂。一次在对废旧物资处理过程中，有个买家为能得到有利信息便到办公室找他闲叙，当交谈中得知其意图后，张主任立即下逐客令，买家随即塞上了购物卡，张主任一看急了，涨红了脸把来人训斥一顿：“你若再这样连招标都不准你参加！”买家一看，碰到红脸包公了，赶紧收回卡灰溜溜地走了。谁知晚上买家还不死心，再次来到张主任家，这次可是带了很贵重的大红包。张主任一看，脸腾地一下红到了脖子根，他严厉而又耐心地对这位买家说：“你不用这样！无论对谁都是在开标前半小时定拍卖标的，当场拍卖，绝对公平，没有例外！”买家只好悻悻地离开了。的确，张春喜好红脸，但他红得谦和，红得坦荡，红出了一种为人的高尚品格！他常说：“吃人家嘴软,拿人家手短。清清白白，才是做人最起码的准则。” 送 礼燃料分场：孟凡勇王保淮是洛河发电厂燃料分场主任。官不大，却是“一把手”，加之一上任便紧密结合生产需要对分场人事管理进行大刀阔斧的改革，于是，送礼、说情的人也就多了起来。起初，面对送礼的人，他采取躲避态度。每到晚上，不是到单位里巡岗办公，就是到保龄球馆打球锻炼身体，将“送礼者”拒之门外。但又一想，不能有家不回呀！这不是办法。正人先正己。王保淮暗暗地决定，要坚决刹住这股歪风邪气。一天，单位职工小平登门造访，气喘吁吁满头大汗地叫门。进门后，小平吃力地搬出了一只装满东西的大编织袋，满脸通红地说：“王主任，感谢你在我家属的“临时工申请表”上签字，老婆下岗了，现在又重新就业了，这袋大米是老家自己收的，没花钱······”想不到老实能干的小平也来“送礼”，就在争持不下之际，一旁的妻子说：“就把大米留下吧，足有七、八十斤，再从五楼扛下去蛮累的”！小平走后，王保淮刚要发火，妻子说：“大米，平时家里也少不了，市场上大概能值百把块钱”。对呀！王保淮兴奋地拍了一下妻子，恍然大悟。第二天，王保淮就将小平叫到了办公室，在说明帮助家属就业是分场领导的职责后，递上了百元现钞，道：“给，你的米钱，下不为例啊！”小平怔怔地接过钱，一时说不出话来。又过了两天，一位即将被撤职的班长拎着烟酒上门求情，王保淮严辞拒绝无效后，同样又以超出物品本身价值的现金“买下”。……一招奏效，王保淮又顺势召开了支部大会，集中组织学习了《廉政准则》，并给全分场党员及管理人员每人送了一份“礼”——“廉洁自律保证书”，提出要做“政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的勤奋人、生活上的正派人”。一系列的宣传、教育活动的开展，使送礼者在燃料分场没了市场，分场风气正了，职工干劲足了。如今，一款题为“清清白白做人、实实在在做事”的“廉政座右铭”，始终摆在王保淮办公桌的显著位置，让他在自勉中时刻保持着“慎独”与“慎微”。一张订单“挤出”46万元刘丽葵2005年6月，江苏省某大型服装面料市场来了几位轻车简从的特殊“顾客”， 了解布料行情、品评布料质量，精细沉稳，不惧繁琐，虽然最终并没有成交买卖，但给人的感觉很是“内行”。此后，这几位“顾客”又前往近在咫尺的江阴市某大型服装面料生产企业，察看生产状况，了解产品报价，并特地带走了一份经该企业加盖公章确认的产品报价单。言谈举止之间，让厂方人员觉得既像是非常内行的客户，又比一般客户多出几许庄重、严谨，令人估摸不透。过了不久，一场大宗工作服订购邀请招标按照规范程序在大唐淮南洛河发电厂如期开标，前来投标的单位按照招标书指定的工作服款式、面料（包括成分和供应商）及加工要求进行报价，经评标小组公平、公正地打分、评审，许诺以诚信为本的某知名服装企业集团预中标，顺利进入合同洽谈阶段。谈判桌上，该厂分别来自采购、法律、财务、审计等部门的合同会审人员，真诚友善地提请对方就近300万元的中标金额进行分解说明，并要求其基于合同法所规定的“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用”原则，对合同价格进行下调。对方由法人代表授权的委托代理人在首先表示拒绝降价之后，又胸有成竹地拿出精心编制的报价说明书，从面料成本到制作、运输费用，头头是道、滴水不漏地对报价进行了分析说明。该厂人员进一步提请对方基于诚信共赢的合作目标，对面料部分的报价进行下浮调整，但对方仍然加以拒绝，谈判似乎有点“冷场”。然而，就在对方以为稳操胜券、暗自窃喜之际，一份翔实、准确的面料行情调查表及招标书所指定面料供应商盖章确认的面料报价表出现在他们面前。一番无言以对之后，对方委托代理人不无尴尬地主动表示下调合同价格。经双方协商，最后达成了下浮合同总价46万元的协议。一张订单，就这样“挤出”了46万元。上文的谜底，已不言自明。在洛河发电厂，类似的事例还有很多。