行动研究法在教育技术研究中的应用之一沈家平

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 18:19:56
三)、行动研究的类型和适用范围

行动研究的类型大体上有两种,一是独立进行的行动研究, 二是联合性的行动研究。两种不同的研究类型,使行动研究常表现为三个层次:

 ⒈ 个体的研究:这是指某教师单独对某学科的教学试行新方法,将自己的新的想法转化为实践,研究者与实践者统一于一人。这样可以充分发挥教师教改的主动性、积极性和创造性,但由于规模小,研究问题范围窄,具体易于实施,但力量单薄,很难从事深入的、细致的、说服力强的研究。

⒉ 研究小组的研究:在学校范围内组织若干教师组成研究小组,开展研究,发挥集体的智慧和力量。这样,研究的样本扩大了,但往往因没有理论工作者的指导,研究的层次不高。例如,某学校在本单位内组织若干教师构成研究小组,就某几门学科或某一学科的新型教学方法、新型教学模式展开专题研究,此时可以请外来研究者进行不定时的指导。这种形式规模小,方法多,经济节约,研究成员是同事,可以随时交流磋商,边行动边研究、边互相学习、互相评价。这种层次的研究符合中小学实际情况,特别适合我国国情,是使我国现代教育技术真正深入改革基础教育,深入基层的最好途径。

⒊ 学校组织的研究:这是指由学校组成科研人员、教师、行政领导“三结合”的研究队伍,吸收多方面的力量参加,这是行动研究的典型层次。近年来,不少现代教育技术实验学校聘请专教授进行研究方案的论证、研究过程的指导和研究成果的验收,同时争取当地行政部门的支持,取得了可喜的研究成果。教育技术专家、教育教学专家、教育技术研究人员(多媒体课件开发设计人员与硬件技术人员)、学科教师,政府资助人者(领导人员)组成较成熟的研究队伍,从而可得到多方支持。这是教育技术行动研究的典型层次。目前一批很有影响的教育技术实验研究正活跃在基础教育的深化改革领域,就正属于这种层次。

行动研究法的适用范围 :行动研究既然是针对教育实际情境而进行的研究,是从实际中来又到实际中去的,因而它适用于那些教育实际问题(而不是理论问题)的研究,以及中小规模的(而不是宏观的)实际研究。具体表现为:课堂教学研究将改革措施实施于教学过程;对课程进行中小规模的改革研究;教师职业技能训练,提供新的技术和方法;学校管理评价;对已确诊的问题加以补救或使环境因素得到改善,所施行的改革措施,如困难学生的教育措施,不良心理行为的娇正,环境因素的变革,学校教育体系改革的实验与研究;学校课程改革与研究;改进教学方法和教学程序的研究;教育组织的工作效率研究;教师教学态度、动机及价值观研究;提高教师整体素质的研究; 提高学生整体素质的研究; 发展、提高学生运用学习策略的研究; 将教育理论应用于实际来提高教学效果的研究; 协调处理师生关系的研究等