我们在这里展开班长会议

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/27 15:08:20

今天，我们在这里展开班长会议，就是要总结一下我们以往的工作经验，把成熟的有效的工作方法加以巩固和发展，指出存在的不足，使得我们团队能够健康稳步地向前发展。
半年多来，我们主要做了这么几项突出的事例
1、优化化验项目
树脂、原浆甲纤由每班一次，改到每周一次，既节水，节电，又省我们的人力。一举多得。特别是在全开机人员紧张的时候，优化化验项目就显得尤为重要。否则，化验人员真是忙不开。
浆机水分化验，采取一次采样，根据感觉分包化验的方式。减少了采样的次数，但是却没有减少对等外水分的抽查。分包化验反而还进一步反映出浆机水分的变化。
2、自己验证自己
最开始时针对木片水分化验而进行的验证方法，现在，发展到对化纤浆、中和利用系统。这个方法的独到之处就是，有效地避免了人与人之间的误差。同一个试样，都是你自己做，两次数据不一样，肯定有一次的操作是有问题的。两次数据都一样，操作肯定就没有问题。自己验证自己是不是很科学、很讲理。
但是，在两次数据不一样的时候，有人还有疑问，说是不是验证人员拿错料子了。我告诉总工长，今后拿料子的时候，一定要以锯齿状分开。操作人员把有锯齿的地方留着，用没有锯齿的地方。做完后，两个锯齿状相对看是否吻合，相吻合就肯定没有问题。这就解决了试样的疑问。验证要让大家消除疑虑，心服口服。
3、开展原材料采样的统一操作
针对原材料采样，不同人采样化验的结果不同的状况，我们规定从九月起，开展原材料采样的统一操作。这是在检验历史上没有的工作，开了原材料采样的统一操作的先河。目的就是鼓励大家统一思想，统一目光，统一采样。
4、重新规范了原材料采样的要求
原材料采样要先查看后采样。先察言观色，再分门别类，按比例采样。查看比采样重要，只有看明白了，才能采明白。比如石灰石有白色、青色，也有沫子，那我就根据各色的比例采，沫子单独采。把所有我们看到的，具有代表性的都要采到。换句话说。就是把进厂的所有性能不同的，都要采到。要把好坏搭配进的情况反映出来，这才说明我们采样到位了。尽我们的最大努力发现问题，反映问题。比如：8月日，张建华采硫酸亚铁化验含量是00，因为等外，重新采样复查化验含量是00。这就有问题了，两次采样化验为什么相差这么大？是采样的问题还是化验的问题？经过了解是采样的问题。一批货有两种质量。张建华采的有代表性，后一次复采就没有代表性，这是不应该的。我们采样要达到几次采样，化验结果都很接近，这才是高水平的采样。每次相差都很大，这算怎么采的？
5、制定了编织袋内袋的撕裂、抻拉检查法
一段时间，编织袋内袋的质量很差，仅凭厚度，规格的检查，无法满足生产使用的要求。对此，我们制定了编织袋内袋的撕裂、抻拉检查法。对内袋的袋口进行撕裂、袋底进行抻拉，如果有一撕裂就成条状，一抻拉缝合处就开裂，就判定为不合格产品。
另外，不同颜色的产品，代表不同的生产批次。不同批次的产品，其内在的品质有所不同。我们根据不同颜色，逐色检查，发现很多不合格编织袋内袋混入其中，有效地避免了漏检，堵住了鱼目混杂的漏洞。6、人员紧张时候合理利用人力资源
煤采样白天采煤，晚间采样。当然，员工很辛苦，但是，解决了人员紧张的问题。
化验缺人，外观横班支援。化验岗位轮训，外观横班支援。体现了大家相互帮忙、和谐共处的思想境界。
7、及时总结检查规程
针对检查中存在的问题，我们及时制定了装车检查规程、7号机检查规程。规范工作要求和检查程序，使得大家明确本岗位的工作要求，更好地开展工作。
8、员工提出的问题能够迅速得到解决。
无论是化验仪器和设施，或是工作环境问题，只要反映到我们这的，在我们的能力范围内的，我们都要在第一时间内解决。

我们在这里展开班长会议许志永：我们为什么在这里金秋，我们在这里相聚！在这里我们的心锚在这里我们的心锚原来四叶草在我们这里,而且是分布广泛吖! 新教师心语：在这里，我们会有一片天官员拒绝采访再出雷语称记者证在我们这里没用官员拒绝采访再出雷语：记者证在我们这里没用老师教我们的PS精华全在这里【金鸿评论】首先全景式的展示一下十天来加围绕加沙冲突各方展开的行动，从这里面我们可以发现很多有趣的东西：我们这里还有鱼我想在我们这里开店卖电脑爱问知识人我们在这里相识、相知、相伴-情缘结-Bokee | 博客群我们在这里编织梦的花环作者：二分园主浙江瑞安一官员拒采访：记者证在我们这里没用的缘份---------朋友，有缘在这里相识，愿我们珍惜这份缘，好吗？老师教了我们二年的PS 全部在这里 - Qzone日志老师教了我们二年的PS技术全部在这里老师教了我们二年的PS 全部在这里老师教了我们二年的PS技术全部在这里老师教了我们二年的PS 全部在这里，要学的快... 老师教了我们二年的PS 全部在这里 :老师教了我们二年的PS 全部在这里