课堂组织教学的方法

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 23:03:49
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有人认为,课堂组织教学就是对不遵守课堂纪律的学生开展批评。我认为这种看法是很片面的,是不符合学生的心理特点的。课堂组织教学是一种教学艺术,要搞好课堂组织教学,我们教师就必须关注全体学生,注意信息反馈,要有驾驭整个课堂教学活动的能力。教师必须把握学生的注意和情感,努力调动学生的有意注意,使其保持相对的稳定性,同时,要激发学生的情感,使他们产生愉快喜悦的心境,从而全身心地投入到学习活动中。
在课堂教学实践中,课堂组织教学的方法应该是多种多样的,我通过思考和查阅有关资料,总结了以下十种常用的方法:
1.形象感染法:
通常每当我走上讲台时,总要让自己做到神情亲切、庄重、肃穆,站定后要扫视整个课堂,以安定学生的情绪,来吸引学生的注意力,使学生把注意从原来的注意对象迅速转移到教师身上来,自觉地投入教学活动。
2.目标引导法:
讲课开始时,我有时简要地肯定学生的表现,提出本次学习的要求,运用语言的感召力,激发学生的情感,促使他们产生努力达到目标的学习欲望和兴趣,从而调动学生的有意注意。
3.趣味激发法:
在讲课时,难免会碰到有部分学生注意力不集中的现象,这时我就适当地穿插讲述一些表面看来跟教学无关(但内含学习目的、学习态度、学习方法等方面的启示)而学生十分感兴趣的事,使学生精神振奋,产生良好的心境,从而引发学生学习的浓厚兴趣。
4.提问点拨法
当某些学生注意力不集中时,我就提出问题让他们回答,促使他们转移注意对象,把注意力转移到学习活动上来。学生答题不够理想时,不要急于批评,可稍加点拨,鼓励他们动脑筋思考或用心听老师和同学的讲解,这样引发他们的兴趣,使其保持注意的稳定性,积极投入到学习的活动中。
5.指名演板法:
此法类似“提问点拨法”。当个别学生注意力不集中时,可以指名让学生演板,并在适当时机轻声对演板学生进行教育和帮助,要求他们回到座位后用心听讲。这种方法具有中等强度的刺激,可对学生大脑皮层起到一定的作用,能促使学生在一定时间内保持高度集中的注意力。
6.表扬示范法:
有时我们可以根据教学的需要,突出地表扬某个学生,以引起大家的注意。
7.鼓励扩展法:
根据需要,有时我提出一些要求,鼓励学生争取做到。同时表场某些学生、某些小组已经做好了,号召大家都那样做,扩展开来(有些学生不打算那样做,但在教师先行鼓励、肯定的前提下,就会按教师的要求做,低年级学生尤其适用)。这种方法可使学生产生一种愉快的心境,这种积极心境可以成为学生的内驱力,增强学习效果。
8.暗示纠正法:
当我发现个别学生不听讲时,不会停止讲解而对学生提出批评,可用眼色、手势或其它办法适当暗示,使学生按照教师的暗示,自觉地调整自己的注意对象。这样,既可引导个别同学集中注意力学习,又可避免影响课堂良好气氛。
9.停顿吸引法:
有时我发现个别学生不守纪律时,就采取突然停止讲课的方法(或突然改变声音、语调等),使学生感到意外,以吸引大家的注意力。
10.比赛促进法:
在学生学习情绪不佳时,我就根据教学内容,开展费时不多的比赛活动,以调动学生的学习积极性,使学生的有意注意力高度集中,从而使被不良情绪干扰的教学活动得以顺利进行,提高教学效果。
总之,在课堂组织教学中,我们教师要注意学生的心理特点和心理发展的需要,恰当地处理好学习心理的内部矛盾,根据具体情况,以表扬、鼓励、激发学生兴趣为主(必要时也可适当地进行批评),因势利导,来搞好我们的课堂组织教学,保证课堂教学计划的顺利完成,力求达到最佳的教学效果。