远强职前教育：从筚路蓝缕到获奖无数的华丽转身

广州远强教育信息咨询有限公司，2002年通过中华人民共和国民政部审核，批准成立“亚洲人才交流中心”，是远强国际教育集团旗下全资控股子公司。
远强职前教育自成立，一路披荆斩棘，七年的艰辛、七年的风雨……在公司总经理陈辉洪先生的带领下，公司上下包括高、中、基层员工和公司学员在内的三千人的共同努力下，取得了公司今天的辉煌。造就了公司“从筚路蓝缕到获奖无数的华丽转身”的惊人神话，公司的经营模式成为了业内同行竞相模仿的热门模式，而公司的优质服务也得到了各大高校、各大知名企业和学员的充分肯定。
昔日的远强——筚路蓝缕却始终坚强不息
2002年，在远强国际集团对市场的精确洞察、分析之下融合集团领导人锐利而长远的发展眼光，成立了广州远强教育信息咨询有限公司。提出了“职前教育PRE学习体系”这一新理念，这一理念不仅满足了市场的需求，解决了企业用人难问题，也为难就业大学毕业生带来了福音，化解了企业和毕业生之间的供求矛盾。
成立初期，为了能更快地将这一新的“好消息” “好理念”，告知客户，“急客户之所急，做客户之所需”公司奔波于“企业”与“学生”这两大客户群体之间。然而，人们都被所谓的“经验至上”所束缚，认为新事物“太新”，没被别人所试验过，都害怕成为第一个“吃螃蟹”的人。 “不被人所理解的智者都是孤独的”，或许那时远强职前教育就是那智慧的孤独者，于是公司的起步显得尤为的艰辛与挫折。
机会都是留给有准备的人的！或许正是“远强人”坚持不懈的精神和时刻为冲锋做好准备的品质让远强抓住了一次次挑战，挑战就是机遇，有了挑战公司就有了生命力。经过公司多年对人才市场的准确评估和就业形势预测，得出了一系列与现实状况极为相近的数据，令各大企业、高校和广大学子看到了远强的真正实力和职前教育的必要性。于是各大企业、高校和广大学子都纷纷向远强职前教育伸出了盛含“和平”和“合作”的橄榄枝。
今日远强——获奖无数华丽转身
“不经历风雨，怎么见彩虹”？
在一路的披荆斩棘之后， 远强职前教育连锁机构成为了中华人民共和国人力资源与社会保障部中国就业促进会会员单位、全国工商联广东职业经理人协会理事单位。2008年进入中国广州，凭着国内优势教育专家团队和先进的全程职前教育学习理念，结合远强企业人才管理中心以及优秀的国内外企业资源，成立“亚洲人才交流中心”成功的将人才和企业融和在同一个平台，以期彻底改变当代大学生就业难和企业招聘难的尴尬处境。为社会就业考验交了一份完美的答卷。在一次次的竞争与比赛中脱颖而出，获得了不少奖项，变成业内纷纷效尤的榜样和企业、高校、学子等争相进入和合作的对象。
企业的高满意度是对远强的肯定，高校的紧密合作是对远强的信任，学子的高就业率是远强实力的体现；远强特有的金牌课程是企业用人难下的特效药，远强强大的专家教授阵容是高校育才皿中的黄金液，远强雄厚的师资力量是学子就业路上的领路人！
远强的骄人成绩：
2002年12月， 经中华人民共和国民政部审核，在广州成立“亚洲人才交流中心”；
2003年05月， 通过国内外众多HR专家、世界500强企业人力资源总监及众多国内外大学教授参与，自行研发出一套更为之适合大校生的职前训练体系——PRE训练体系；
2004年02月，成功收购北京某人力资源公司，正式更名为“远强企业人才管理中心”成为国内为数不多的企业人才管理、输送机构之一；
2005年06月，远强职前教育携手国家级培训师、销售团队打造专家、高级金牌PRE讲师袁河广先生首次走进深圳，成功举办多场“如何打造团队高效执行力”大型讲座；
2006年09月，公司四周年之际正式与明基集团达方电子有限公司、德生（科技）有限公司等多家企业正式签约成为发展战略合作伙伴，作为远强职前教育学员实习基地；
2007年09月，远强职前教育凭借独有的PRE体系，在众多同行业中脱颖而出，被南方都市报评为“中国消费者最信赖的满意品牌”；
2007年12月，荣获由中国品牌风云榜委员会颁发的“2006年度中国教育最具影响力机构”荣誉奖牌；
2008年01月， 被新快报、腾讯网联合誉为“中国十大职前教育机构”；
2008年07月， 荣获由中国企业服务协会颁发的“2007—2008年度中国教育业最佳客户服务奖”奖项；
2008年08月，受邀与吉林大学哲学社会学院及文学院开展文化交流活动；
2009年5月， 正式与招商银行股份有限公司成为发展战略伙伴，被被授权成为招商银行在校园人才领域中的唯一合作单位；
2009年9月，正式与中运集团（深圳）运输有限公司成为发展战略伙伴，成为其在广州地区输送实习生唯一合作单位；
2009年10月，由中国企业联合发展协会颁发，远强国际荣获“2008中国最具发展潜力100强企业”奖项；
2009年11月，被HITACHI日立（中国）有限公司评为“亚洲区最佳合作伙伴”并颁发奖牌及续签合作协议；
2009年12月， 远强企业人才管理中心为广州第三大校园社团——职业规划园开展大型师生拓展训练并取得非凡成功；
2010年3月， 与德生（科技）有限公司、美的集团、明基集团达方电子（深圳）有限公司等多家合约到期企业续签战略合作协议；
2010年04月，远强职前教育成为华南农业大学赞助商，其独家贯名赞助的 “职场魅力 因你绽放——首届女性职场精英大赛”及“大学生如何与社会接轨”系列讲座均取得圆满成功。
2010年05
广州远强教育信息咨询有限公司，2002年通过中华人民共和国民政部审核，批准成立“亚洲人才交流中心”，是远强国际教育集团旗下全资控股子公司。
远强职前教育自成立，一路披荆斩棘，七年的艰辛、七年的风雨……在公司总经理陈辉洪先生的带领下，公司上下包括高、中、基层员工和公司学员在内的三千人的共同努力下，取得了公司今天的辉煌。造就了公司“从筚路蓝缕到获奖无数的华丽转身”的惊人神话，公司的经营模式成为了业内同行竞相模仿的热门模式，而公司的优质服务也得到了各大高校、各大知名企业和学员的充分肯定。
昔日的远强——筚路蓝缕却始终坚强不息
2002年，在远强国际集团对市场的精确洞察、分析之下融合集团领导人锐利而长远的发展眼光，成立了广州远强教育信息咨询有限公司。提出了“职前教育PRE学习体系”这一新理念，这一理念不仅满足了市场的需求，解决了企业用人难问题，也为难就业大学毕业生带来了福音，化解了企业和毕业生之间的供求矛盾。
成立初期，为了能更快地将这一新的“好消息” “好理念”，告知客户，“急客户之所急，做客户之所需”公司奔波于“企业”与“学生”这两大客户群体之间。然而，人们都被所谓的“经验至上”所束缚，认为新事物“太新”，没被别人所试验过，都害怕成为第一个“吃螃蟹”的人。 “不被人所理解的智者都是孤独的”，或许那时远强职前教育就是那智慧的孤独者，于是公司的起步显得尤为的艰辛与挫折。
机会都是留给有准备的人的！或许正是“远强人”坚持不懈的精神和时刻为冲锋做好准备的品质让远强抓住了一次次挑战，挑战就是机遇，有了挑战公司就有了生命力。经过公司多年对人才市场的准确评估和就业形势预测，得出了一系列与现实状况极为相近的数据，令各大企业、高校和广大学子看到了远强的真正实力和职前教育的必要性。于是各大企业、高校和广大学子都纷纷向远强职前教育伸出了盛含“和平”和“合作”的橄榄枝。
今日远强——获奖无数华丽转身
“不经历风雨，怎么见彩虹”？
在一路的披荆斩棘之后， 远强职前教育连锁机构成为了中华人民共和国人力资源与社会保障部中国就业促进会会员单位、全国工商联广东职业经理人协会理事单位。2008年进入中国广州，凭着国内优势教育专家团队和先进的全程职前教育学习理念，结合远强企业人才管理中心以及优秀的国内外企业资源，成立“亚洲人才交流中心”成功的将人才和企业融和在同一个平台，以期彻底改变当代大学生就业难和企业招聘难的尴尬处境。为社会就业考验交了一份完美的答卷。在一次次的竞争与比赛中脱颖而出，获得了不少奖项，变成业内纷纷效尤的榜样和企业、高校、学子等争相进入和合作的对象。
企业的高满意度是对远强的肯定，高校的紧密合作是对远强的信任，学子的高就业率是远强实力的体现；远强特有的金牌课程是企业用人难下的特效药，远强强大的专家教授阵容是高校育才皿中的黄金液，远强雄厚的师资力量是学子就业路上的领路人！
远强的骄人成绩：
2002年12月， 经中华人民共和国民政部审核，在广州成立“亚洲人才交流中心”；
2003年05月， 通过国内外众多HR专家、世界500强企业人力资源总监及众多国内外大学教授参与，自行研发出一套更为之适合大校生的职前训练体系——PRE训练体系；
2004年02月，成功收购北京某人力资源公司，正式更名为“远强企业人才管理中心”成为国内为数不多的企业人才管理、输送机构之一；
2005年06月，远强职前教育携手国家级培训师、销售团队打造专家、高级金牌PRE讲师袁河广先生首次走进深圳，成功举办多场“如何打造团队高效执行力”大型讲座；
2006年09月，公司四周年之际正式与明基集团达方电子有限公司、德生（科技）有限公司等多家企业正式签约成为发展战略合作伙伴，作为远强职前教育学员实习基地；
2007年09月，远强职前教育凭借独有的PRE体系，在众多同行业中脱颖而出，被南方都市报评为“中国消费者最信赖的满意品牌”；
2007年12月，荣获由中国品牌风云榜委员会颁发的“2006年度中国教育最具影响力机构”荣誉奖牌；
2008年01月， 被新快报、腾讯网联合誉为“中国十大职前教育机构”；
2008年07月， 荣获由中国企业服务协会颁发的“2007—2008年度中国教育业最佳客户服务奖”奖项；
2008年08月，受邀与吉林大学哲学社会学院及文学院开展文化交流活动；
2009年5月， 正式与招商银行股份有限公司成为发展战略伙伴，被被授权成为招商银行在校园人才领域中的唯一合作单位；
2009年9月，正式与中运集团（深圳）运输有限公司成为发展战略伙伴，成为其在广州地区输送实习生唯一合作单位；
2009年10月，由中国企业联合发展协会颁发，远强国际荣获“2008中国最具发展潜力100强企业”奖项；
2009年11月，被HITACHI日立（中国）有限公司评为“亚洲区最佳合作伙伴”并颁发奖牌及续签合作协议；
2009年12月， 远强企业人才管理中心为广州第三大校园社团——职业规划园开展大型师生拓展训练并取得非凡成功；
2010年3月， 与德生（科技）有限公司、美的集团、明基集团达方电子（深圳）有限公司等多家合约到期企业续签战略合作协议；
2010年04月，远强职前教育成为华南农业大学赞助商，其独家贯名赞助的 “职场魅力 因你绽放——首届女性职场精英大赛”及“大学生如何与社会接轨”系列讲座均取得圆满成功。
2010年05月， 受中华人民共和国文化部艺术团邀请走进第九届中国艺术节。
……
“远强职前教育”的成长得到了社会各界的大力支持与广泛赞誉。多年教育之路，好评不断、获奖无数。
今后，远强国际与远强职前将继续努力，为企业输送更加优秀的人才，为大学生提供更高质的工作，为社会创造更高的价值。远强因为有你们，所我们一路精彩。
月， 受中华人民共和国文化部艺术团邀请走进第九届中国艺术节。
……
“远强职前教育”的成长得到了社会各界的大力支持与广泛赞誉。多年教育之路，好评不断、获奖无数。
今后，远强国际与远强职前将继续努力，为企业输送更加优秀的人才，为大学生提供更高质的工作，为社会创造更高的价值。远强因为有你们，所我们一路精彩。