够胆，才会赢...

够胆，才会赢

《商業周刊》


【文／吴锦勋、李郁怡、王茜颖】

热门职业洗牌，游戏规则改写，从名校资优生到职校学生，他们探索自己，不怕失败！他们追求让自己肾上腺旺盛分泌的目标，这些带种小子，都是自己人生的CEO。

这是一个什麼样的时代？

「二○一○年最热门的职业，现在还没有出现。」美国前教育部长莱礼（Richard Riley）如此说。

确实，十年前，你能想像在「热门行业」的清单上，会冒出与棺材為伍的殯葬业吗？这是台湾劳委会统计，去年月薪成长率第二大的职业；此消彼长，你可能也没想到，律师已经名列去年「月薪衰退前十大职业」的第四名，首度跌出「年薪百万俱乐部」之外。

从事殯葬业需要大学文凭吗？不见得；当律师需要大学学歷吗？一定要。但是，主计处最新调查发现，大学毕业生不只起薪低，就连有工作经验的大学学歷上班族，平均年薪也逐年下降。拥有大学学歷的社会人士，平均年薪已连续六年衰退，六年来平均年薪减少七万餘元；反观拥有一技之长的职校毕业生，最近两年平均年薪，竟出现逆势上扬。

面对没有轨道的未来 Y世代必须开始进入丛林探险

「轨道已经消失，你要学习走入新的丛林探险。」日本趋势大师大前研一，日前接受本刊专访时做了这项断言。

在社会失去固定轨道的时代，有一群很有胆识的Y世代（Generation Y，出生於一九七八到一九八九年），开始入丛林探险。我们称之「带种小子」！《商业周刊》这期封面故事，访问了超过十位的带种小子，他们有的出身富裕，却不安於既定的轨跡，勇於筑梦，在尝试与错误中，试著找出路；也有人出身贫穷，没有父母保护，同样在尝试与错误中，建立自己的价值。

他们勇於丢掉！ 放弃文凭、高薪，离开舒适圈逐梦

有人勇於丢掉文凭至上主义，勇敢追寻自我，譬如黄建勋、李盈莹、邓兆旻。

大学生「降级」变成高职生？她头壳坏了吗？今年十九岁的李盈莹，有料理的天分，喜欢餐饮，却為了面子，去念大学。她的父亲形容她，就像是电影《料理鼠王》中的小鼠一样，有辨别味道的天分；当她在大学就读时，她总是跑到学校的餐厅帮忙打杂，还告诉人家，「不用给我钱，让我帮忙就好。」闻著菜香，看到蒸笼裡白胖胖的包子饱满了起来，她就开心了起来。

做出「降级」选择的还有黄建勋。明明已经有台北大学合作经济系文凭，竟在毕业后，当很多同学跑去读硕士时，他「降级」去台北海洋技术学院读书。因為他的内心有一个呼唤，他想跑船，想环游世界。

十五岁的杨昕同样看破文凭迷思，敢於追求自我。她在国中基测考了二百五十八分的高分，可以上国立高中，她却因為喜欢表演，勇於争取父母支持放弃念高中，选择到华冈艺术学校就读。此刻，舞台及掌声对她的诱因更大。

刚从美国麻省理工学院（MIT）拿到媒体实验室环境智慧组硕士学位的邓兆旻，今年满三十岁，黑框眼镜，背著书包，白衬衫，远看一脸好学生样。他的同学说：「James（邓兆旻英文名）从小到大都非常优秀，只拿过第一名，没有第二名的。」他一路从建中、台大电机到拿奖学金进MIT，是台湾教育制度培养出来菁英中的菁英。邓兆旻 30岁。麻省理工媒体实验室硕士，改走设计。 不管那是什麼风险，只要你真正很想要做的时候，都不是什麼太大的问题。

这样的一个人物，大可以选择像多数同学一样进科学园区，进入联发科等一流企业，坐领千万年薪与股票。但是，他却在拿到ＭＩＴ硕士后，决定改走设计。他不爱钱吗？当然不是，但是，「在麻省我学到对自己诚实，不会设计我不会死，但我会不开心。」他的内心有一股对创作的强烈渴望。儘管他并不知道，这决定最终会成功，还是失败。他说：「不管那是什麼风险，只要你真正很想要做的时候，都不是什麼太大的问题。」

他们勇於争取！ 為实践自我，闯进更大舞台

有人勇敢丢掉名门包袱，离开舒适圈。

有人勇敢丢掉低学歷的自卑，凭一技之长，走向国际。

今年二十二岁的江仁智，国中时是放牛班小孩，一年前，他远征北国芬兰，击败来自十数国的选手，赢得第三十八届国际「技能竞赛综合机械项目」银牌，甚至凭著这面奖牌，进了国立台北科技大学，成為家乡少见的国立大学生。江仁智的爸爸是建筑工，他形容自己从小不爱念书，在高职夜校就读时，也曾有参与百人干架的经验。

美国《USA Today》在二○○五年界定出一群即将进入社会的「Y世代」，这群十八到二十九岁的「小伙子」是一群「极度相信自己价值」的人。Y世代最显著的特徵為：对自己有很高的期望、冀望有不断的学习经验、立刻行动、嚮往创造力与独立思考能力、不受制於传统威权式管理（command-and-control type of management）。

充分自我认同 才能因应接二连三的挑战

而经过主动探索，尝试及错误，最后做出的自我承诺才会持续比较久，坚持下去的成功机会也比较高。

他们没有百分之百的把握，但至少敢「试」，如果连试都不试，不主动试著寻找，最后极易导致「认同涣散」（identity diffusion），浑浑噩噩，更无法因应人生后续接二连三的挑战。

补习、考试、填志愿、找一个稳定的「好工作」，像父母心裡為子女设定好的人生轨道，有些青少年不认同父母设定的轨道，又无力扭转，极端一点的，便造成悲剧。更大多数者，不试，后来消极放弃人生。一如今天，一群不愿工作、寄生日本父母的「尼特族」（NEET，Not in Employment, Education or Training，不升学、不就业、不进修的十五到三十四岁年轻人）。

积极自我挖掘 才能培养出真正的胆识

《第五项修练》作者、管理学大学彼德?圣吉（Peter Senge）在其合著的《修练的轨跡》（Presence）一书中讨论「发展自我的意愿」，指出「自我」是一件作品，「我」必须主动创造，但创造不是一条线的，像河流从源头流向大海，河道也绝对不是一条直线。「但是一旦看清自己心中的意愿，注意力就会像雷射光一样，集中在意愿上，那是一束高度凝聚、充满力量的强光，与普通灯泡散慢的光，截然不同。」

很多人在聚焦前，都有一段涣散的摸索期。带种小子们在尝试的过程中，多半不晓得自己终究会成功还是失败。即使像麻省硕士邓兆旻，他从电机转攻设计，但他坦言：「电机和设计是两种不同的语言，走设计，等於丢开中文，重新学英语一样。」现在，他自觉仍在一种「混沌」的状态，也感到迷惘，「我希望三十年后还可以做设计，（迟疑）但可能失败也不一定…。」但可以确定的是，设计是他现在最感兴趣的东西，不去做，他无法对自己交代。

发掘自我就像蜿蜒的河流，勇於踏出舒适圈后，必经一段漫长的挣扎和撞墙期，但少了这段痛苦，就无法培养胆识、找到真我。

甩开文凭！踢开社会的传统价值！人的一生，都该有一趟森林探险。越年轻，探险成本越低。即便出发得晚，都比永远不出发，还来得好。