神马文学网【网友快评】吉林石化爆炸后的思考
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 05:56:41
新华网长春11月13日电 13日14时至15时左右，地处吉林省吉林市的中石油吉林石化公司101厂一化工车间连续发生爆炸。目击者称，整个松花江江北的化工区浓烟滚滚，附近一二百米居民楼的玻璃都被震碎。现场救援人员介绍，至少有30名伤员被送往吉化医院救治。中石油吉林石化公司一化工车间连续发生爆炸
看到这个消息后我一下子震惊了。事件一出，网论四起，而人们议论最多的是当今企业人性化管理的问题。管理是否人性化初看起来好象和安全不搭界，有些风马牛不相及，可是看完人们的议论后，我们的管理者们是不是也要有所反思？
言论一：我们这儿前一阵子有几个员工到吉化学习，回来后就听说吉化员工上下班都要排队，我听了觉得挺可笑，又不是军队，只要有严格的安全生产规定，要这些形式主义干什么？只能引起员工的反感和真正工作中的懈怠，在中石油上上下下都鼓吹人性化管理的今天，不能不说是一个讽刺。
另外，在经济学上有高风险高收入这一说法，石油行业属于高危行业，基层工人更是高危的第一线，然而收入上却体现不出来。奖金严重倾向管理层，一线工人心态不平衡，也会造成安全隐患。
言论二：吉化的员工素质存在大隐患。我在平时和同事聊天时不只一次谈起过，从技术人员大量流失就能分析到公司技术人员的收入及提升制度上存在问题。前些年吉化不断出现大大小小的事故，就知道其安全管理方面隐患较多，因为待遇不公平造成的人员流失，领导是不能推脱责任的。希望化工、炼油行业应该多反省反省。
言论三：我是一名石化工人。据我所知，吉林石化公司的有些工厂里，一些干部、工人节假日、休息日不足，他们太辛苦了！另外，今年吉化聚乙烯厂乙烯扩建也存在不少问题，设备质量不高，有些工程没有达标，但是为了抢进度，只能马马虎虎通过审核。
言论四：请关注一下吉化的人才流失吧！不懂业务的领导拿着高收入，直接创造价值的基层技术工人收入不高，有多年经验的岗位技术工人甚至下岗！非常优秀的技术人才就这样流失了。
言论五：吉化发生爆炸同它管理上长期积累的问题有关。管理上不抓实质的东西，尽做表面文章。吉化的员工中有这样的话流传：装置可以爆炸，衣服不能穿差；管道可以漏油，不能不拣烟头；仪表可以全停，不戴胸卡不行；工作可以不会，条例必须会背；设备可以出事，走路必须排队。因为2002年以来化工市场抬头，化工行业都大幅盈利，吉化盲目抓效益而忽视其它。吉化的员工在这种高压管理下身心疲惫，压力极大，最终出这样的大事故，该提醒领导们反思了。 （网友:本能放弃）