寻找高倍成长股的7条军规
《钱经》：张英飚
大海里才能捕捉到鲸鱼
池塘里养不出鲸鱼。
一只股票如果处在一个狭小的或者成长性很差的行业里，也不可能让市值做大数倍，当然就不能给股东高回报。比如生产纽扣的企业，门槛低、竞争对手多，这个行业的产值增长空间就不大，所以从中挑出高倍成长股就会很难。
再比如一家很有特色的主题餐厅，你很喜欢，它也上市了，但其模式进一步推广有局限，虽然让你喜欢，却未必是值得托付一生的财富伴侣。
不要只认为新兴行业就是成长空间大的行业，传统行业里也会孕育出很多优秀的股票，比如食品饮料行业的麦当劳、可口可乐等，只要这个行业的产值足够大。
另外，还要注意行业的周期性，万科曾一度是明星股，而当行业景气周期过去后，明星的光环就会褪色。
把眼睛盯在龙头上
舞龙的关键在龙头，选股也要盯住行业龙头股。
龙头公司往往构筑出了某种垄断壁垒，令对手很难超越。比如上一轮A股大熊市中涌现出的贵州茅台、云南白药这些大牛股，美国的微软和耐克公司亦是如此，他们或者在产品技术上、或者在营运模式上有独到之处，别人往往只能追随，或被其并购。
播下一粒种、收获万亩田
龙头企业也是从小企业发展起来的。
假如能在企业还没受到普遍关注时，就发现其运营模式中的独特优势，并且这种优势能造就可重复的成功或抵御竞争对手的能力——就像戴尔的直销模式、苏宁的家电连锁经营——那你很可能找到了一只高倍成长股。
有的企业在初创阶段就注重机制与细节，让任何潜在的后起对手无从下手，而有的企业只因为一款优秀的产品而走红，没有成功的经营模式可以复制。投资者显然清楚哪类企业能给予长久的高回报。
燕雀安知鸿鹄之志
企业能做多大与领导者的野心相关。
在企业的财务报告中，往往能够找到它的愿景目标，以及为实现愿景目标所制定的战略方案。当你发现不但愿景目标清晰可见，又足够宏大，最重要的战略方案切实可行，那就要对这只股票多留心了。
设计一款紧箍咒
再宏伟的设想和战略，如果没有很好的执行，也是枉然。
出色的管理创造了出色的经营模式，出色的设想、执行以及其他。对于企业来说，没有管理就没有一切；对于投资者来说，选择优胜的管理等于选择优胜的股票。贝佐斯、乔布斯、郭士纳分别改变了Amazon（亚马逊公司）、Apple Inc.（苹果公司）和IBM的经营模式，如果早些了解这些富有魅力的领导人，怎能不会对其领导的公司充满信心。
上面从企业所处行业位置、经营模式、战略设想、管理水平等几个方面考察其是否具有成为10倍成长股的潜力，而对于普通投资者来说，具体该怎么做呢？
1、选择具有很大成长空间的行业里的龙头股或其他优质股，可从多渠道获取信息，自己相对熟悉的行业最好。
2、阅读财务报表，分析该企业的基本财务指标，包括利润率、收入增长率、资本收益率等，不进行具体估值也可，但要通过与同类型企业对比，确定其是否优秀。
3、通过请教业内人士，分析该企业的商业模式，确定自己是否清晰了解，找出其成功之处，并思考这种成功模式能否在企业成长中复制，而不会轻易被竞争对手模仿。
4、在招股说明书、财务报表中找到关于该企业愿景和战略的描述，明确自己是否认同，并通过公开资料考察战略实施情况。
5、通过该企业领导人的讲话以及媒体采访等各种公共资料，初步判断其领导能力。还需要通过企业职工及代理经销商等做进一步了解。如果该企业有实体经营场所，可以实地考察员工的服务态度和专业素质以判断公司的管理水平。
6、买入该企业股票后，不要轻易因整体市场波动而抛弃，即使公司的财务指标变差，也要思考是受暂时性因素影响，还是在实质的管理、战略上出现偏差。犹豫不决时，请重复上述五步的考察过程。
7、如果运用自己掌握的信息和知识，判断该企业确实具有成长潜质，趁大环境差的时候大量低位加仓。
神马文学网