雇儿回家,亲情在按次计费中跌破底价

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雇儿回家,亲情在按次计费中跌破底价2010年08月04日 09:07千龙网 】 【打印共有评论0

退休金加起来每月7000元钱的老两口,总感到孤独寂寞。老两口有一儿三女,每到周末打电话让他们回家,他们都说忙。实在没有办法的老两口,竟做出让人不可思议的举动。他们每月从退休金里拿出4000元钱,“雇”儿女们回家。而且付费方式是严格的,比如带孩子回来和没带孩子回来,那付费是不同的。(《新商报》8月3日)

老两口“雇”儿女们回家的制度实施后,效果非常明显,儿女们回家的越来越频繁了。从中国传统观念看来,儿女们这种行为实属不孝顺。但是儿女们这般不孝顺,并不能单纯的指向儿女们道德观出现问题,而是要归咎于儿女们的价值观。随着现代物质经济的增长,物质导向长期作用于儿女们的成长教育过程,而缺乏与之对衡的精神文明导向,最终让儿女们培养成“物质和金钱第一,亲情第二”的价值观。纵然当儿女们在心中权衡“佣金”和亲情时,就更趋势于“佣金”。

不同于不赡养父母,不尊敬父母,虐待父母这类的不孝顺,老人们并不指责儿女们没有给予他们太多的关怀,往往他们都愿意去理解儿女们的不易,宽容儿女们对自己的忽视。这对老两口“雇”儿女们回家的举动,体现了他们对儿女无私无限的爱,也表明了他们渴求得到儿女们的关怀。但是儿女们却把自己的生活和工作都放在了第一位,不能说儿女们自私没有道德,要谴责还得从儿女们错位的价值观念说起。在物质条件比较好的家庭,家长采用物质激励儿女们成长很鲜见,但是在精神文明方面的引导甚少,然而儿女们从这种物质激励中产生错觉,成长就是为了得到奖励,久而久之,儿女们的情感意识变得空无,在生活和工作中做任何事就是为了得到“报酬”。老两口“雇”儿女回家能奏效,更加充分地体现了儿女们物质和金钱导向的价值观念。

在物质条件比较好的家庭,父母的赡养已经不是儿女们操心的大事,父母有退休金、养老保险、医疗保险等等,在儿女们的心中认为父母已经衣食无忧,他们过得已经很幸福了,已经无需担忧。这种现象反过来看看,现在大多家庭中,父母拼命挣钱,给儿女们提供良好的物质条件,让他们花更多的零花钱,读最好的学校,进最好的单位,穿名牌的衣服,开名牌的车,而又有多少家长去引导儿女们建立对亲情的另一种理解:物质和金钱不能代替爱。所以在儿女们看来,亲情莫不过就是最大限度地提供良好的物质环境,在他们的价值观里,亲情是同物质一样可以标上“价格”的,是可以采用金钱换取的。

老两口“雇”儿女回家,是现实社会上演的悲剧。不管儿女们是真忙,还是借口托辞,儿女们对亲情的理解就是:您出钱我就回家。同时老人们的举动意味着:爱可以用金钱换取。呼吁儿女们关怀老人,不仅要大力批评指责儿女们忽视老人的现象,还要从下一代教育开始,建立对亲情的另一种理解:爱无法用物质替代,更无法用金钱换取,因为爱无价!