高效的日本厚生省

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厚生劳动省隶属日本中央省厅的部门。
厚生劳动省是日本负责医疗卫生和社会保障的主要部门,厚生劳动省设有11个局,主要负责日本的国民健康、医疗保险、医疗服务提供、药品和食品安全、社会保险和社会保障、劳动就业、弱势群体社会救助等职责。以及7个部门,在卫生领域,其涵盖了我们的卫生部、食品药品监管局、国家发展改革委的医疗服务和药品价格管理、劳动社保部的医疗保险、民政部的医疗救助、国家质检总局的国境卫生检疫等部门的相关职能。这样的职能设置,可以使主管部门能够通盘考虑卫生系统的供需双方、筹资水平和费用控制、投资与成本等各方面的情况,形成整体方案。
“厚生”出自《尚书•大禹谟》,意为使人民生活富足。社会福利与劳务,譬如医疗、卫生、福利、公积金等,都是厚生劳动省所掌管的。
1938年(昭和13年)1月11日 - 根据厚生省官制(昭和13年勅令第7号)设置厚生省
1946年(昭和21年)3月1日 - 根据劳动组合法(昭和20年法律第51号)设置中央劳动委员会
1947年(昭和22年)9月1日 - 根据劳动省设置法(昭和22年法律第97号)设置劳动省
1948年(昭和23年)5月31日 - 根据引扬援护厅设置令(昭和23年政令第124号)设置厚生省的外局和引扬援护厅
1949年(昭和24年)6月1日 - 实施厚生省设置法(昭和24年法律第151号)并废除厚生省官制
1954年(昭和29年)4月1日 - 修订厚生省设置法,废除引扬援护厅
1962年(昭和37年)7月1日 - 修订厚生省设置法,设置社会保险厅
2001年(平成13年)1月6日 - 根据厚生劳动省设置法(平成11年法律第97号)设立厚生劳动省,并废除厚生省和劳动省。日本的医疗、劳动政策、社会保险、公积金、旧的陆军省和海军省的残留的行政都是厚生劳动省所负责的。