神马文学网同事关系究竟有多重要 - 中国金融网
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 21:45:11
说复杂也简单
职场中的人际关系说复杂也简单，以下的建议是建立一切人际关系的基本。1.人与人彼此不同，只有善于发现别人优点，接纳别人的人，才能赢得大家普遍的欢迎。2.换位思考，理解和体谅别人的价值取向。3.礼貌而不必谦卑，保持适当距离，防人之心不可全无。4.不公开臧人是否，不轻易流露对他人的喜恶，不泄露隐私。5.善于拒绝自己做不了的事或承担不了的责任。
与上司相处
高质量履行自己职责，完成工作任务是赢得与上司良好关系的前提。
与下属相处
和下属建立良好关系时，更要经常换位思考，帮助下属。
与同事相处
没有一个部门可以独立成事，与非直属同事相处的最大问题可能就是各自为政。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。所以在无事时建立良好关系，有事时自然好说话。当然，支持应慎重。支持意味着接纳，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派，影响公司决策层对你的信任。
与外界关系
销售靠客户关系，行政要找到好的办公用品供应商，市场少不了和广告公司、媒体打交道……这些关系的建立是我们工作内容的一部分。虽然，这些关系功利的内涵占了主要，但仍需要真诚相待，公私兼顾。更重要的是，要让对方也能见到利益所在。
职场中的人际关系说复杂也简单，以下的建议是建立一切人际关系的基本。1.人与人彼此不同，只有善于发现别人优点，接纳别人的人，才能赢得大家普遍的欢迎。2.换位思考，理解和体谅别人的价值取向。3.礼貌而不必谦卑，保持适当距离，防人之心不可全无。4.不公开臧人是否，不轻易流露对他人的喜恶，不泄露隐私。5.善于拒绝自己做不了的事或承担不了的责任。
与上司相处
高质量履行自己职责，完成工作任务是赢得与上司良好关系的前提。
与下属相处
和下属建立良好关系时，更要经常换位思考，帮助下属。
与同事相处
没有一个部门可以独立成事，与非直属同事相处的最大问题可能就是各自为政。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。所以在无事时建立良好关系，有事时自然好说话。当然，支持应慎重。支持意味着接纳，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派，影响公司决策层对你的信任。
与外界关系
销售靠客户关系，行政要找到好的办公用品供应商，市场少不了和广告公司、媒体打交道……这些关系的建立是我们工作内容的一部分。虽然，这些关系功利的内涵占了主要，但仍需要真诚相待，公私兼顾。更重要的是，要让对方也能见到利益所在。
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