神马文学网河南三门峡市湖滨区委组织部突出"四化"加强组工干部自身建设__三门峡廉政...
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河南三门峡市湖滨区委组织部突出"四化"加强组工干部自身建设
发表日期：2008年10月13日 出处：中国共产党新闻网 【编辑录入：gr】
在河南省三门峡市湖滨区委组织部办公室里出现了一道新景——“树组工干部新形象”责任目标、心得体会公示栏。每个月科室、组工干部开展学教工作的情况清楚地标在公示栏内，大家看在眼里，记在心里，比试在工作中，收到良好的效果。
“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，湖滨区委组织部严格量化管理，加大组工干部的教育力度，以教育促管理，以管理树形象，在教育中重点突出“四化”建设。一是政治学习制度化。该部及工作人员均制定出详细的学习方案，规定了必读篇目和集中政治（业务）学习时间，并实行课前、课后签到制，切实做到学习有计划、参加有考勤、个人有笔记、讨论有记录、心得有交流，确保学习时间、人员、内容、质量四落实。二是硬件建设规范化。他们专门成立学教活动办公室，配备学教专用柜，统一发放学习笔记本、心得体会交流本，购置学习教材，设置征求意见箱，开通热线电话，专设公示栏，建立学习档案，为学习教育活动的顺利开展创造良好的外部环境。三是活动载体多样化。在活动中，该部通过开展“双学双促”、“六多六强”、“五抓五比”、“四查四看”活动，召开学习科学发展观报告会、新老组工干部座谈会，举办基层党组织业务骨干培训班、科级干部及后备干部培训班，播放郑培民、史来贺等先进事迹电教片，强化“廉内助”教育等，不断丰富活动的内容，培养组工干部脚踏实地、埋头苦干、艰苦奋斗的工作作风，增强了大家做好新形势下组织工作的事业心和责任感。四是教育效果真实化。每名组工干部每天保证半天时间用于学习，记一篇读书笔记，写一篇心得体会；营造“勤学习、善总结、多思考”的浓厚氛围，并主动深入基层、沉入基层、默默奉献、甘当人梯；努力解决群众吃水难、行路难等生产生活中的实际困难，而且敢于冲破旧框框，积极探索组织工作的新方法、新途径、新路子。
为确保这次集中学习教育取得实效，该部还定期将学习教育情况公示上墙。公示内容有：分管学教活动的每位部长的职责和目标，学教活动每个阶段所承担的任务和要求，每个科室所负责的具体工作，包括任务时限、工作进度、完成情况、取得成绩、存在问题和原因以及下步打算等内容。在每个阶段，组工干部结合自己的工作实际撰写出心得体会，由各科室负责人收集、核实，并在部长办公会上汇报，从而根据活动开展情况，及时修订活动阶段的实施方案，研究制定工作措施，着力协调解决活动中出现的问题。 （王卫国）
发表日期：2008年10月13日 出处：中国共产党新闻网 【编辑录入：gr】
在河南省三门峡市湖滨区委组织部办公室里出现了一道新景——“树组工干部新形象”责任目标、心得体会公示栏。每个月科室、组工干部开展学教工作的情况清楚地标在公示栏内，大家看在眼里，记在心里，比试在工作中，收到良好的效果。
“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，湖滨区委组织部严格量化管理，加大组工干部的教育力度，以教育促管理，以管理树形象，在教育中重点突出“四化”建设。一是政治学习制度化。该部及工作人员均制定出详细的学习方案，规定了必读篇目和集中政治（业务）学习时间，并实行课前、课后签到制，切实做到学习有计划、参加有考勤、个人有笔记、讨论有记录、心得有交流，确保学习时间、人员、内容、质量四落实。二是硬件建设规范化。他们专门成立学教活动办公室，配备学教专用柜，统一发放学习笔记本、心得体会交流本，购置学习教材，设置征求意见箱，开通热线电话，专设公示栏，建立学习档案，为学习教育活动的顺利开展创造良好的外部环境。三是活动载体多样化。在活动中，该部通过开展“双学双促”、“六多六强”、“五抓五比”、“四查四看”活动，召开学习科学发展观报告会、新老组工干部座谈会，举办基层党组织业务骨干培训班、科级干部及后备干部培训班，播放郑培民、史来贺等先进事迹电教片，强化“廉内助”教育等，不断丰富活动的内容，培养组工干部脚踏实地、埋头苦干、艰苦奋斗的工作作风，增强了大家做好新形势下组织工作的事业心和责任感。四是教育效果真实化。每名组工干部每天保证半天时间用于学习，记一篇读书笔记，写一篇心得体会；营造“勤学习、善总结、多思考”的浓厚氛围，并主动深入基层、沉入基层、默默奉献、甘当人梯；努力解决群众吃水难、行路难等生产生活中的实际困难，而且敢于冲破旧框框，积极探索组织工作的新方法、新途径、新路子。
为确保这次集中学习教育取得实效，该部还定期将学习教育情况公示上墙。公示内容有：分管学教活动的每位部长的职责和目标，学教活动每个阶段所承担的任务和要求，每个科室所负责的具体工作，包括任务时限、工作进度、完成情况、取得成绩、存在问题和原因以及下步打算等内容。在每个阶段，组工干部结合自己的工作实际撰写出心得体会，由各科室负责人收集、核实，并在部长办公会上汇报，从而根据活动开展情况，及时修订活动阶段的实施方案，研究制定工作措施，着力协调解决活动中出现的问题。 （王卫国）
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