神马文学网国民收入倍增应率先倍增企业和其他社会阶层的收入
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 20:54:26
标题:国民收入倍增应率先倍增企业和其他社会阶层的收入 参与讨论 推荐 作者：岱宗老者 于 2010-06-23 11:36:12 发表 只看该作者 
目前公务员实际收入（含工资、津补贴、福利、奖金、13月工资等多种名目）已远超企业和其他社会阶层数倍。所谓公务员工资不高仅是指的占小头的名义工资，占大头的津补贴等则故意回避不谈，这是明显的障眼法，典型的弄虚作假。面对业已形成的公务员与企业和其他社会会阶层巨大收入差距，如再首先倍增公务员的工资，必将进一步加剧收入两极分化，引起百姓的强烈不满，造成社会动荡。因此国民收入倍增应首先增加企业和其他社会阶层的工资，待现有的巨大差距缩小后再考虑公务员增资问题。
据人民网E政广场第5344号提案披露的事实：
目前深圳市“行政事业单位，小学教师工资8000多元-14000多元一月，40岁年龄9000多元一月，公务员派出所民警可以达到16000元一月，刚上班的教师和民警可以有8000-9000元一月。加上他们的社保和卑鄙的公积金，深圳行政事业单位工资当在10000元-30000元一月，退休的老两口40000-50000元一月。他们还有卑鄙的单位房、房改房、集资房、经适房等腐败来源。”
“再看看我们深圳的社会公众，包括我们那可爱的外来工一族，1000多元一月，最低工资居然有600元一月的，他们辛勤工作一辈子的收入，还要不吃不喝，就等于行政事业单位员工3-5年的收入，请问社会公众的幸福在哪里?社会公众流血流泪建设伟大的深圳，牺牲人生幸福，饱尝人生的坎坷和艰辛”
再看看湖北这个中部省份，但其初级公务员的年收入竟可达到90000多元，而其基本工资收入仅有20000元，基本工资外收入竟达到70000元。请看：
武汉：23岁美女公务员晒平时收入
我2008年7月毕业于上海一所不错的大学，23岁，毕业前回到家乡武汉，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的著名公司，另一个则是武汉某较好的系统的公务员。最后，父母强烈建议我选择公务员，也没太多犹豫，签了。
工作到现在已经大半年了，下面来谈谈我的收入情况。
一、基本收入
月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7
(转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150
月公积金(个人加单位）：212(少的可怜阿）合计212*12=2544
(转正后大概在250左右，合计250*12=3000
月奖金：1500(公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000
(转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年旅游费(报销）：2000
每年健身费(报销）：1500-2000，按1800计
全年全勤奖：6000
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
总合计：59150+24900+6000=90050元人民币/年
目前小女子由于经济条件有限，还和父母住在一起，由于单位有车接送上下班暂时没考虑购车，总的来说对现在的生活还是很满意。
面对如此巨大的两极分化，如果再首先倍增公务员工资，将会进一步加剧悬殊的差距，对社会造成无法估量的危害
因此建议：
一、坚决贯彻中央工作会议精神，“加大国民收入分配调整力度，增强居民特别是低收入群众消费能力”。国民收入倍增重点是增加企业等低收入群众的收入，以此缩小贫富差距。
二、解决贫富分化问题，只能是通过提低限高或者削峰填谷的方法来实现，而不是相反。
三、应该首先解决现时公务员由于实行高薪制已经形成的与企业等社会阶层的巨大收入差距鸿沟，把目前企业等社会阶层严重偏低的工薪收入提高到公务员的水平，填平收入巨大鸿沟，再实施下一步的国民收入倍增计划。
目前公务员实际收入（含工资、津补贴、福利、奖金、13月工资等多种名目）已远超企业和其他社会阶层数倍。所谓公务员工资不高仅是指的占小头的名义工资，占大头的津补贴等则故意回避不谈，这是明显的障眼法，典型的弄虚作假。面对业已形成的公务员与企业和其他社会会阶层巨大收入差距，如再首先倍增公务员的工资，必将进一步加剧收入两极分化，引起百姓的强烈不满，造成社会动荡。因此国民收入倍增应首先增加企业和其他社会阶层的工资，待现有的巨大差距缩小后再考虑公务员增资问题。据人民网E政广场第5344号提案披露的事实：
目前深圳市“行政事业单位，小学教师工资8000多元-14000多元一月，40岁年龄9000多元一月，公务员派出所民警可以达到16000元一月，刚上班的教师和民警可以有8000-9000元一月。加上他们的社保和卑鄙的公积金，深圳行政事业单位工资当在10000元-30000元一月，退休的老两口40000-50000元一月。他们还有卑鄙的单位房、房改房、集资房、经适房等腐败来源。”
“再看看我们深圳的社会公众，包括我们那可爱的外来工一族，1000多元一月，最低工资居然有600元一月的，他们辛勤工作一辈子的收入，还要不吃不喝，就等于行政事业单位员工3-5年的收入，请问社会公众的幸福在哪里?社会公众流血流泪建设伟大的深圳，牺牲人生幸福，饱尝人生的坎坷和艰辛”
再看看湖北这个中部省份，但其初级公务员的年收入竟可达到90000多元，而其基本工资收入仅有20000元，基本工资外收入竟达到70000元。请看：
武汉：23岁美女公务员晒平时收入
我2008年7月毕业于上海一所不错的大学，23岁，毕业前回到家乡武汉，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的著名公司，另一个则是武汉某较好的系统的公务员。最后，父母强烈建议我选择公务员，也没太多犹豫，签了。
工作到现在已经大半年了，下面来谈谈我的收入情况。
一、基本收入
月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7
(转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150
月公积金(个人加单位）：212(少的可怜阿）合计212*12=2544
(转正后大概在250左右，合计250*12=3000
月奖金：1500(公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000
(转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年旅游费(报销）：2000
每年健身费(报销）：1500-2000，按1800计
全年全勤奖：6000
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
总合计：59150+24900+6000=90050元人民币/年
目前小女子由于经济条件有限，还和父母住在一起，由于单位有车接送上下班暂时没考虑购车，总的来说对现在的生活还是很满意。
面对如此巨大的两极分化，如果再首先倍增公务员工资，将会进一步加剧悬殊的差距，对社会造成无法估量的危害
因此建议：
一、坚决贯彻中央工作会议精神，“加大国民收入分配调整力度，增强居民特别是低收入群众消费能力”。国民收入倍增重点是增加企业等低收入群众的收入，以此缩小贫富差距。
二、解决贫富分化问题，只能是通过提低限高或者削峰填谷的方法来实现，而不是相反。
三、应该首先解决现时公务员由于实行高薪制已经形成的与企业等社会阶层的巨大收入差距鸿沟，把目前企业等社会阶层严重偏低的工薪收入提高到公务员的水平，填平收入巨大鸿沟，再实施下一步的国民收入倍增计划。
国民收入倍增应率先倍增企业和其他社会阶层的收入
只靠企业让利 国民收入难倍增
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中国的国民收入“多倍增”计划
什么是“国民收入倍增计划”？
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你理解"收入倍增"吗?国民收入与居民工资收入不一样
余人月：让公务员收入率先倍增并非冷笑话
媒体称让公务员收入率先倍增值得推广
让公务员收入率先倍增并非冷笑话
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只靠企业让利 国民收入难倍增-搜狐财经
《投资者报》社论:只靠企业让利??国民收入难倍增
日本的国民收入倍增计划和中国的“穷人垫背经济学”
苏小和：国民收入倍增计划 蛋糕真能越做越大吗
中国不需要“国民收入倍增计划”
专家谈国民收入倍增计划
中国不需要“国民收入倍增计划”
中国不需要“国民收入倍增计划”
中国不需要“国民收入倍增计划”
是出台“国民收入倍增计划”的时候了
倍增收入需要啥？？？