人事变动单

人事变动表
Name:
姓名
Joined Date:
入司日期
Department:
现在部门
Sex:
性别
Age:
年龄
Dep. after action:
变动后部门
Action items:（可选择）
（项目:）
Hire               Completed probation           Salary Review
兼职转正式聘用        完成试用期                    调薪
Promotion           Internal Transfer                 Demotion
提升                   内部调动（含外派）            降/免职
Resignation            termination                     Others
辞职                   终止合同                      其它（待岗、借调等）
Brief the reason of action:（可选择）
○提议部门简述理由：
○员工本人简述理由：
○部门总监签字并日期
○员工签字并日期
Brief the reason of action:（可选择）
○相关部门简述理由或意见
○员工本人简述理由或意见
○部门总监签字并日期
○员工签字并日期
Brief the reason of action:
○人力资源部简述理由或意见
○人力资源总监签字并日期
Brief the reason of action:
○分公司人事部意见
○人事经理签字并日期
Position
职 位
Before action
变动前
Level
级 别
Before action
变动前
Salary
工资
Before action
变动前
After action
变动后
After action
变动后
After action
变动后
Remarks备注
批准（可选择）：
○总经理/日期                ○业务分管副总/助理/日期          ○HR分管副总/助理/日期
○HR总监/日期               ○调入部门负责人/日期             ○调出部门负责人/日期
○分公司总经理/日期          ○分公司人事部经理/日期             ○支公司经理/日期
附录16:           转正通知单
姓名
入司日期
部门
年龄
生效日
变动后部门
我很高兴地通知您，由于您出色的工作业绩，公司决定为您转正，转正后您的工作及待遇安排如下
职 位
变动前
级 别
变动前
工 资
变动前
变动后
变动后
变动后
请接受我的诚挚祝贺，并祝您取得更大的成绩！
人力资源部（签字）：
日期
公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力，因此，公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇、为员工提供更多的职业发展机会，更多的培训以跟上公司的发展。同时，公司会为员工创造更好的工作环境与企业文化。
请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺，并希望为公司创造更多价值！
总经理签字：
&n, bsp;                     日期：
附录17：            Personnel Action Form
人事变动表
Name:
姓名
Joined Date:
入司日期
Department:
现在部门
Sex:
性别
Age:
年龄
Dep. after action:
变动后部门
Action items:（可选择）
（项目:）
Hire               Completed probation           Salary Review
兼职转正式聘用        完成试用期                    调薪
Promotion           Internal Transfer                 Demotion
提升                   内部调动（含外派）            降/免职
Resignation            termination                     Others
辞职                   终止合同                      其它（待岗、借调等）
Brief the reason of action:（可选择）
○提议部门简述理由：
○员工本人简述理由：
○部门总监签字并日期
○员工签字并日期
Brief the reason of action:（可选择）
○相关部门简述理由或意见
○员工本人简述理由或意见
○部门总监签字并日期
○员工签字并日期
Brief the reason of action:
○人力资源部简述理由或意见
○人力资源总监签字并日期
Brief the reason of action:
○分公司人事部意见
○人事经理签字并日期
Position
职 位
Before action
变动前
Level
级 别
Before action
变动前
Salary
工资
Before action
变动前
After action
变动后
After action
变动后
After action
变动后
Remarks备注:
批准（可选择）：
○总经理/日期                ○业务分管副总/助理/日期          ○HR分管副总/助理/日期
○HR总监/日期               ○调入部门负责人/日期             ○调出部门负责人/日期
○分公司总经理/日期          ○分公司人事部经理/日期             ○支公司经理/日期
附录18                  工作评估表
（由员工原部门填写）
姓名
部门
职位
入职时间
考核时间
考核项目
评价
评 语
完成工作质量
优    良    中   差
¨    ¨    ¨    ¨
直接经理意见（签字并日期）
工作效率/能力
优    良    中   差
¨    ¨    ¨    ¨
工作态度
优    良    中   差
¨    ¨    ¨    ¨
完成工作可靠性
优    良    中   差
¨    ¨    ¨    ¨
学习能力
优    良    中   差
¨    ¨    ¨    ¨
团队精神
优    良    中   差
¨     ¨    ¨    ¨
沟通能力
优    良    中   差
¨    ¨    ¨    ¨
部门经理/总监意见（签字并日期）
人力资源部部意见（签字并日期）