从《墨攻》看企业管理问题

周末的晚上，当办公室所有人都散去，我把买了三天都没时间看的《墨攻》光碟放入了电脑DVD，斜躺在班椅上……一个人看电影，至少多了对电影中的人物细细口味，加上新换的电脑音响，也真是一种享受，对我来说，于繁忙中更是一种难得的享受……
看完之后，觉得这部电影更像是一部企业管理的教学片。我简单地在稿纸上列了一下，电影中反映到的管理方面的问题——
1、职业经理人与老板的关系
如果把梁城当成一个企业的话，那这家公司的老板(董事长)就是梁王，当公司遇到市场的压力快被别人吞并的时候，老板想到了从外面专业的企业管理学院(墨家)聘请职业经理人。墨者革离正是一个这样的职业经理人，他本不属于这家公司，以一个“空降兵”的姿态来到，主要目的是以他的专业和能力挽救这家公司。
老板和职业经理人的关系是很微妙的。很多老板既寄希望于经理人能起死回生，提升公司业绩；又对经理人不放心，毕竟是外人嘛。所以革离说：要问把握有多大，那要看大王对革离的信任有多大？可惜他遇到的是一个无能、无信而又多疑的老板。他想到过要出卖经理人以达到与对手的和解，后来又担心个人的利益受到损害而将公司交给经理人，稍有起色，他就河过到一半就拆桥，担心经理人在公司威望过高，就开始将经理人排挤出局，自己来把握一切。
这似乎又显示出大多数职业经理人的悲哀。命运总是：狡兔尽，走狗烹；飞鸟绝，良弓藏。当然，这又反映出另一个问题，就是大多数职业经理人懂得管理企业，但不太会做人，不知道谦虚谨慎，甚至恃才傲主，以功臣自居，希望老板感恩戴德，这样的经理人，恐怕任何一个老板最后选择的都只有一个字：杀!
真正成功的经理人，应该是忠心耿耿，尽职尽责，把一切做得精彩漂亮，然后告诉别人，这是老板决策英明，我们只是执行者!时刻记得，老板才是这家公司的所有者。我们看到很多长时间在一家公司的职业经理人，是非常让老板信任的，这恐怕也是一种人生的境界或是职业的艺术了。
2、公司的用人原则
革离在选弓箭营的部门经理时，遇到了董事长的儿子(梁适公司)与一个普通员工(子团：吴奇隆)竞争的情况。在这个时候，这位总经理的头脑是很清醒的，他没有任人唯亲，而是让两人当场比试，竞争上岗。让这个王子输得口服心服，当然也让真正有才能的员工有了提升的机会，也增强了其对工作的积极性。
真正做到任人唯能，任人唯贤，是很多职业经理人很无奈的事。我和多位在其它公司担任高层管理的经理人聊过，离开那家公司的原因，有很多是：公司里老板的亲戚太多，无法管理。学学革离吧，一切以公司利益为重，千万不能任用一些说起来“至少忠诚度高”的无能的亲戚在公司里吃白饭，这样会把公司拖入绝境。我公司专业做厂房地产，我有机会看到太多大型企业倒闭的可叹情景，有不少是因为“任人唯亲”害的。
3、企业战略与市场分析
革离在回答梁王守城的策略时，对敌我形势进行了分析，并提出了“只要能守一个月就是胜利”的战略观点。让这场守城之战有了明确的方针与目标。
一个公司，一个部门，一个团队都要有战略的眼光，要在充分分析市场的前提下，制订企业战略和分期目标体系，这样才能统一思想，集中人力、物力、财力，来实现目标。
4、保密教育
虽然梁城内还是出了内奸。但可以看出，革离没有忽视保密教育这件企业管理中的大事。他在全城统一了识别敌方混入公司内部的“卧底”的方法，在几秒钟之内就查出了“细作”。
公司内部实行保密教育，其目的在于一方面防止别有用心的人混进公司；另一方面也要防止本公司的人叛变、出卖公司从而损害公司的利益。这是现代企业管理中应当引起高度重视的问题。
5、办公室恋情
当一个职业经理人的出色与优秀，引起了公司内的女性高级管理人员的爱慕，这样，办公室恋情就可能发生了。《墨攻》中的革离，遇到了美女将军逸悦(范冰冰)的一次又一次的热烈追求与表白，这时的革离，做为一名优秀的经理人，他保持了他的职业风范——美女送礼，不收；美女直接把自己的身体送上来，推开。其实他不是不爱美女，只是他心里有一个基本的准则，也是我们今天的经理人应当清醒认识到的：办公室恋情一定会影响工作，尤其是高级管理人员之间的办公室恋情，更是有害的。因为，男女之间有了感情，就很难保证，经理人不会为了感情而循私。
6、资源整体调配
电影中的将粮食、水等资源收集起来，整体调配的方法，让我们可以考虑一家公司的资源利用问题……
7、分工合作，注重细节
……
其它：
1、墨家“兼爱”的问题——电影中借一个挖地道的奴隶的口，提出了对“兼爱”思想的批判：你们其实不懂得爱，因为你们不知道选择该爱的人。
这里我想到我们的“人性化管理”。我们有些经理人把“人性化管理”也理解成“兼爱”，对所有员工一视同仁，只要奖励与表扬，对业绩很差的员工讲“给机会、给时间、多关怀、再培养”。我认为也应该是“有选择”地进行人性化关怀。
2、赵军为何失败——赵军号称十万，梁城内全城才四千。绝对优势的赵军却自认失败了。一块石头在一个鸡蛋面前软了。这不可能。
如果我是巷淹中(赵军主帅)，我不会因为自己个人受点小伤就鸣金收兵，我也不会对付区区小城还要挖地道，坐热气球，当然更不会在水里下毒，围它几天几夜。兵家贵在速战速决。
3、牛子张将军真的忠心吗？——这个由老板亲自培养的经理人，对“空降兵”是怀有敌意的。由于请来的经理人夺了他的权，他在执行中处处坏事，屠杀赵军入下武器的士兵就是一例。这个人一听到梁王要除掉革离，就来劲了，很卖力地“清除叛党”，甚至连老板的儿子他也敢杀——还不是梁适公子是支持和欣赏外来的职业经理人的。
以上纯属我个人观点，愿意与企业管理层的朋友探讨。