太平洋彼岸的思考七则

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 23:10:53

似疾风直指美利坚——太平洋彼岸的思考之一

     计划已久的美国西点军校领导力课程及福坦莫商学院毕业典礼之行今日终于成行,"老中青"三结合的家庭团全体成员一行9人.13日上午11点准时在首都机场国际厅2号口集合.动员会\填写海关申请表\换登机牌\安检\过海关\候机\登机,下午1.10准时起飞1000米,2000米,3000米....

      国航CA981航班满载BiMBA校友和家属的美好潼景,似疾风直指美利坚....

      家庭团由三个家庭组成,年长者72岁,年少者7岁,4男5女,从研究员到小学生,从退休干部到企业总经理,确实很具"兼容性"。

      北京\佳木斯\马加丹\西北利亚\白令海峡\北美五大湖....或无垠绿色,或湛蓝大海,或皑皑白雪,一一从机翼下掠过,巡航高度10500-11280米,巡航速度950-10600公里/小时,机外最低温度-55~-60摄时度。

      漫漫航程,或吃或喝,或聊天或睡觉,或欣赏电视或玩电脑游戏,机上男女老少百态纷呈,各出奇招,设法打发这难得的悠闲却又有些局促/无奈的时光!

......

      美国时间14.21飞机安全降落在纽约肯尼迪国际机场。

       又一段梦幻般的旅程开始了,孩子们更是充满了无限的期待.... 

 

生 死 线 ——太平洋彼岸的思考之二

      旅行社建议我们入住距曼哈顿约20分钟车程的万豪国际大酒店,巧的是我北京朝阳公园住处的边上就是北京万豪酒店和万豪国际公寓,心中有几分好感,征得学友们同意便欣然应允。

      汽车驶出肯尼迪国际机场,横穿纽约皇后区、布鲁克林区、曼哈顿区,直奔新泽西牛瓦克万豪酒店。

      汽车不仅要驶过东河大桥,还要穿过哈德逊河底的遂道。在遂道中央部位,有一处醒目的标记,是为纽约与新泽西的分界线,有趣的是这也是纽约人和新泽西人戏称的“生死线”。

      因为纽约州的法律规定:罪大恶极的重刑犯可以被处以死刑;新泽西州法律规定:无论何等罪孽均不适用死刑。所以理智的犯罪行为是:杀人越货,舞刀弄枪应越过纽约边界在新泽西下手,否则可能小命难保,是谓“生死线”。

      我太太大为疑惑:岂不新泽西可能犯罪猖獗,杀人如麻?

      其实不然。

      在新泽西,如果杀人越货,虽不以命抵命,却可能被判200年、300年重刑并终生不得保释,“生”则生矣,却也是度日如年,重刑犯也只能是狱中了此残生。不过政府却要为此多费纳税人不少税款。

      据说美国50个州,有36个州法律规定可以处以死刑。不少州因为法院裁定死刑执行过程不太人道,要求改进执行程序,因此有近20个州目前死刑犯无法立即执行,仅加州即逾600人犯,施瓦辛格也是心急如焚。

      当然,也有可能例外。比如台湾阿扁兄,就是为了几张选票,却也在准备效法“先皇”,拟在海岛呈上一份“大赦天下”的大礼。不知会有多少生死线上的恶鬼可得超生,又将有多少良民百姓成为刀下冤魂!

      我们能够废除死刑吗?恐怕为时过早!

 

长木花园慈善事业 ——来自太平洋彼岸的思考之三

      初去美国的人,一般为纸醉金迷、流光溢彩的城市中心所吸引,少有人流连于花草之间。旅行社却向我极力推荐位于费城以西约20公里的长木花园,抱着将信将疑的心态,从新泽西驱车前往,一日往返果是不虚此行。

      长木花园又名杜邦花园,由杜邦公司创始人捐建。因园林规划、奇花异草和美不胜收的景色而吸引无数游客流连忘返。

     长木花园占地约1060英亩,原为植物园,杜邦斥巨资购入并精心规划、广引奇花异草、兴建绿化广场、音乐喷泉、造型优美和别具一格的雕塑与建筑,整治水源、湖泊,着力保护其原始森林与次森林,今日不仅成为独具一格的旅游景点,吸引着来自世界各地尤其是美国本土的公民,而且成为当地社区极为重要的活动场所和举办各类盛典的最佳选择。

      一项善举,不仅留下了难能可贵的城市绿地、社区活动中心,而且成为当地经济发展的持久资源与动力,委实令人赞叹!

     而今,随着中国经济的高速发展,资产迅速膨胀的各路富豪,也开始关注社会责任,开始关注并跻身慈善事业,做了不少好事,但多是一项活动或一项“工程”之赞助。愚以为:在此之余不妨也参考杜邦花园之模式,创新慈善事业机制,也留下一些不仅可以惠及当代,更可荫及子孙后代的资产和功德?!

 

口吃与商业领袖——来自太平洋彼岸的思考之四

      5月15 日上午,在福坦莫林肯中心校区主教学楼的教室里迎来了一群远涉重洋、不远万里而来的北大学子,他们在这里和sander flaum教授就“领导者的九大基本素质(9p)”进行了一场热烈的讨论。 

      有趣的是,sander flaum教授演讲中介绍的几个“口吃”的故事令我印象深刻。

      sander flaum教授从小是一名“苦大仇深”的穷孩子,虽然聪明但少时却患有口吃的毛病。大学毕业后就职于某国际知名医药企业,独特的领导技术和管理能力使他成为企业脱颖而出的优秀管理者,数年中任职的每一个部门都成为企业最优秀的部门。在他面临更好的机会与选择时,董事长找他谈话:希望他留下来,并要将他培养成为企业的ceo。18年过去了,业绩优秀的他终于等到了这一天的到来,前任ceo要退休了!遗憾的是:他作为ceo的热门人选却意外的落选了。

      sander flaum感到无比的失落。一个大雪纷飞的周末,董事长约请共进晚餐。餐前董事长遗憾的告诉他,虽然董事会十分肯定他的成绩,但董事会成员觉得,将一个如此大规模的企业委托给一个患有“口吃”的管理者,毕竟有些遗憾,并希望能得到理解。如此理由令sander flaum异常愤怒,委屈得心如刀绞。夺门而出,驱车狂奔,不知所终。

      深受伤害的sander flaum很快振作起来,立志改正这一毛病,并发誓成为一名比这家医药企业更成功的企业的ceo。sander flaum成功了,而且几年后口吃毛病被改正了,不久成为福坦莫商学院的教授。

       无独有偶,在商界奇才中还有几个因“吃”得福,由“口吃者”成长为商界领袖的典范!

      比尔·盖茨从小患有口吃,为了少和他人说话,从小立志做一名优秀的工程师。他成功了,不仅成为最优秀的工程师,口吃毛病也改正了。而今不仅富甲天下,更是成为全球高端论坛和知名大学讲堂的常客!

      杰克·韦尔奇小时候也是一名口吃患者。他在ge成为一名优秀的工程师和管理者后却提出要成为一名营销专家的请求。他的要求很快被主管营销的副总裁否定了。理由很简单:客户不会接受一个用几分钟才能崩出一个单词的营销员!

      韦尔奇大受打击,决定辞职。公司主管不得不同意他的请求,但条件是:从一名最低阶的营销员做起;韦尔奇接受了这个挑战,并誓言要成为ge最优秀的ceo。众所周知,他成功了!他不仅成为ge,也成为全球最伟大的ceo!

      “口吃”与商界领袖果真有着什么特殊的联系吗?

       有!

      这就是“口吃”毛病对他们成长过程的打击和在这种打击之下激发出来的特殊潜能——坚忍不拔的毅力!战胜困难的勇气!无坚不摧的创造精神!

      中国有句古话:宝剑锋从磨砺出!

      何况口吃患者,任何残疾都会在伟大的志向和毅力与创造精神面前变得微不足道!

      上帝赐予我们健康,我们有何理由不付出应有的努力?!

 

未来的五大挑战——来自太平洋彼岸的思考之五

      在福坦莫商学院举办的午餐会上,福坦莫大学校董会主席John Tignino先生应邀作“全球未来挑战”的主题演讲。

      这位原华尔街的奇才面向北大和福坦莫商学院的众位学子成竹在胸、款款而谈。

      第一个挑战:道德

      认为:在全球化的市场中,声誉、口碑比任何时候都更具有无可比拟的力量!

      因为全球化市场很大,而世界却很小!

     在诚实守信的问题上,任何时候都不能做出任何让步和妥协!

      遵守道德并接受道德的考验,是未来企业家面临的最大挑战!

    第二个挑战:全球化

      15年前,纽约证卷交易所就像是全世界的宠儿,但今天不一样了,大家都在争夺资源,都希望分享全世界优秀企业的成果,大家已经在全球化中重新站在了同一个起跑线上!

      中国、印度、俄罗斯等等国家,经济高速增长,其未来作用更是史无前例。

      第三个挑战:企业家精神

      企业家和企业家精神未来将改变世界。

      在以色列,国家虽小,企业家比例却最高。

      中国拥有许许多多正在创业的优秀企业家。中国呼唤企业家和企业家精神。

      第四个挑战:技术

      技术的不断创新,让世界有了沟通;

      技术的不断发展,将进一步拓展我们的视野和生存的世界与能力。

      第五个挑战:资产管理的能力

      今天,资产已经成为最重要的概念,我们必须学会管理。

      世界虽大,但盈利却会变得比过去更加困难。

      管理中最重要的一件事情是学会拒绝。机会和诱惑很多,理由很多。我们必须谨慎把握!有礼貌的拒绝是一件很困难的事情,但必须正确面对。

      资产只是一个数字符号,更重要的是要有所价值。

      企业家一定要做最正确的事情,那怕是承担可能的损失!为了价值可以而且应当抛弃任何其它的一切!

      中国有句古话:闻君一席话,胜读十年书!聆听John Tignino先生的一次演讲,又何止读十年书!

 

 

一杯咖啡与2000万美元奖金——来自太平洋彼岸的思考之六

      福坦莫大学校董会主席John  Jignino先生,曾在美林证券任职逾50年,被誉为华尔街的奇才与宠儿。

      在福坦莫商学院午餐会上的演讲中,他给我们讲了一个他任美林证券首席交易员时的故事,颇为有趣和发人深省。

      当时美林证券资深交易员逾300人,但多无高学历,靠十年,数十年打拼练就一双火眼金睛与硬功夫。公司决定从哈佛、麻省理工等名校招聘一批MBA学生,以培养其后备队伍并改善交易员队伍结构。

      人力资源部门经过几轮筛选,从众多应聘者中推荐5 人,由John  Jignino先生领衔的考试委员会进行面试。地点选在噪杂的交易大厅一隅,题目也极为简单。

      前3名应试者面对空前噪杂混乱的场景,与梦想中的舒适环境反差强烈,立即大失所望,纷纷表示自己原来并不适合这份工作,迅速出局。

      第4名应试者是个女孩,问:为什么会来应聘?答:热爱这份工作;问:何校毕业并取得学位?答:哈佛!问:学费是如何筹措?答:主要靠借款、打工和奖学金;问:作为一名哈佛的优秀毕业生,如果一个业绩很优秀但学历很低的交易员请你帮他泡一杯咖啡,你会怎么办?答:我会立即照办并询问他是否要加糖!

      考试委员会很快作出决定:聘任她作为交易员并进行重点培养!

      果然,她很快受到大家的喜欢并迅速成长为一名优秀的交易员。

      15年后的一天,John Jignino先生说:他接到了这名当初的女孩的电话,她告诉他:她已申请辞职。John Jignino先生大为惊讶,问有什么重要的原因吗?这名交易员告诉他:因为业绩突出,她刚刚获得了一笔2000万美元的奖金,她决定辞职并用这笔钱建立慈善基金,帮助那些正在茫然地寻找工作的大学毕业生!

      讲毕,John  Jignino先生语重心长地说:始终保持谦逊和一种积极向上,乐于助人的心态,将使人受益终生并助你成功和赢得社会的尊重!

      是啊,“敬人者,人恒敬之”,“吃亏是福”,“好心有好报”,“谦虚使人进步”……中华五千年文化流传下来的这些谚语不都是说的这个道理吗?

 

西点:一切从零开始——太平洋彼岸的思考之七

      5月17日,我安排“家属团”的男男女女起了个大早床,甚至早点都在车上“对付”,因为今天的行程是:赶到福坦莫林肯中心校区门口集合,然后乘BUS去世界知名的西点军校参观、学习,这是赴美行程中最重要的一部分。

      从学校出发驱车1个多小时,终于来到了向往以久,绿林掩映的西点军校。参观过位于校门口的西点博物馆,买了些西点T恤做纪念品,刻满笑意的近70名BiMBA同学和家属相聚在位于风景秀丽的小河边的西点多功能教室。

     出人意料的是:BiMBA美方院长杨壮博士作过简单的介绍后,西点军校行为科学和领导力系主任ToddHenshan教授立即开始了他的领导力课第一阶段的“教学”,将随行的5个小孩叫上了讲台,亲自给他们“授课”:立正、稍息……连日来只知道打打闹闹的小家伙们一下子正经起来,仿佛成为了西点军校的一名学员,一举手,一投足,神情专注、目不斜视、动作干净利落……

      “西点”,一个名冠全球的著名军校,据说创立以来这里已走出去5位总统,上千位将军,为世界500强企业培养了1000多位董事长、CEO……

      “西点”有何独到之处?时光匆匆,无法作更深入的了解,有一点印象深刻:他们特别重视学员领导力的培养。

      在“西点”,除了学习知识,不仅要求学员具有运动员般的体能,其精神、人格的培养更是倍受重视。每个学员不仅要求严格服从上级的命令,而且必须能够自我思考、敢于创新、能够主动承担一个队伍的领导者,坚定地完成任何既定的目标。

      “西点” 的领导力归结为三个字:“Be,Know & Do”即领导者在任何环境下都应该知道自己在做什么、应该做什么和如何做。

      西点对领导者的定义是:勇士、服务者、人格领导者、专业人士……即领导者要敢于面对任何危机,服务于社会,具备高尚的人格,非常清楚自己的长处和短处……

      西点学员,可谓百里挑一。按照规定:首先必须要有两名以上议员推荐。4年学习,更是必须接受严格甚至魔鬼般的训练。据说能最后以西点毕业生身份走出校门的也仅7—8成,因为各种原因,入校生中有20—30%将会被中途淘汰。

     杨壮博士是开发BiMBA和西点领导力课程的始作俑者。他在介绍西点教育过程中特别喜欢说的一句话是:从你步入西点,穿上校服那一刻起,不管你曾经如何优秀,如何娇嫩,如何尊贵,今天因为你成为了西点军校的一名新生,除了你还是一个人,你已什么都不是!一切从零开始!

      课程中一段录影令我们印象深刻:一群稀稀拉拉的“旅游者”走下BUS,迅速被分配到不同区间,换装、剪发、训练……一天后,他们已焕然一新,判若两人……

      “严师出高徒”,是不是西点骄人业绩的最好诠释?!

      “全球化时代已经来临,我们不仅需要知识和人才,更需要具有全球化视野的领导者!”这是不是西点与我们教育和思维理念的最大不同?!