洗脑进行时——重小轻大的逻辑
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洗脑进行时——重小轻大的逻辑
(2010-06-07 21:56:11)转载 标签:股票
分类:市场分析与探讨重小轻大的逻辑
谁在“重小轻大”?“当然是多数人,否则市场怎么会像现在这样呢?“一位价值型基金经理表示。
其实很多人也承认,从估值的角度,大股票“便宜”,部分小股票“贵”,但他们还是弃大选小。只因为,基于种种的理由,他们判断“便宜的可能会更便宜,而贵的可能会更贵。”
“我们是坚定的成长型投资者,”一位私募公司老总说,“而且我们相信市场有效。”他讲了一段很有代表性的投资逻辑:“1990年以前,物质短缺;2003、2004年以前,货币短缺;随着资产证券化的推进,2010年之后,真正优质的核心资产短缺。”怎样判断资产是否优质呢?他的方法是相信市场。“每次震荡之后跌下去的,是劣质资产;每次震荡后创新高的,是优质资产。”可以看出,数次的震荡之后,钢铁、水泥之类的行业被市场淘汰了,医药等行业崛起了。
“最重要的是必须看到,一个经济成长周期已经结束,接下来是转型。我们寻找的是经济转型中能受益的投资标的,传统产业的好日子已经过去了。你看它现在便宜,以后还会更便宜。”这位老总表示。
另一位私募掌门人并不如此相信市场,也没有去追逐前期市场热点,不过他也认同,经济转型带来的不确定性的确是“押小”的一个原因。在流动性并不十分宽裕的市况下,他认为需要找到那种“不管经济走向如何,都能得到支持的行业和个股,比如消费、科技类的。”他现在更多关注的是轻资产的公司,对银行、地产这类在他看来属于“必须要有钱投进去才行”的公司,他选择了远离。
另外,出于对公司治理结构的考量,他更偏爱有活力的民营企业。“那些国有大公司,政府说要做什么,它就去做什么,总经理说换就换了,机制不好,市场观念缺乏,这种公司有什么好投的呢?”
“就是搬到湖南湖北,不到1000元的月工资还是招不到人。我们这种厂太辛苦,现在的青年普工都不愿意来。”广东肇庆的私营工厂老板麦小姐说。
2008年,麦小姐的厂子响应政府“腾笼换鸟”政策号召,从广州搬到肇庆,仍然面临普工短缺的局面。
作为一家五金工厂老板,麦小姐知道,工人青黄不接,订单就要延期完成。她说:“2009年初,我们最基层的车间工人月工资大概900元。虽然包吃住,但这两年明显感觉招不到普工。今年我们给普工的月薪提高到1300元,还有其他优惠政策,比如奖励老员工介绍新员工,班组实行师徒制等。”工资加了400元,麦小姐的工厂生产才走上正轨。
对普工工资更敏感的是服装业。麦小姐介绍,一些做服装加工的朋友去年就给工人加了薪。“现在广东的车缝工,没有1500元的底薪,根本请不到人。”
基金经理老刘给中国证券报记者展示了几张图表。图表显示,1990年我国出生率创出新高,之后10年呈现逐年下降趋势,2000年到了低谷。上世纪九十年代出生的工人,这几年逐步走向用工市场。未来十年,我国劳动力供应将会逐年减少。他预测,这个拐点大约出现在2010到2012年。“大学扩招,入学率提高,更是减少了普工的供应。所以首先出现的就是普工荒。未来几年,底层工人的收入薪酬增加幅度将是最大的。2020年毕业大学生数量开始骤减的时候,全社会的劳动力成本会继续上升。”
这一看法在投资界已经得到认同。中国证券报记者发现,在5月份举办的一个投资论坛上,三位演讲嘉宾的文稿中不约而同出现了人口出生率柱状图。
“对比日本、韩国和中国台湾的情况,我们就能发现他们也走过同样的一条路。我们现在跟上世纪60年代末的日本、70年代末的韩国和80年代末的中国台湾是相似的。”老刘说。他认为,当时这些地区都出现同样的情况——GDP增速下降,同时制造业的比重也在下降,而服务业的比重逐渐增长。“表现在股市上,我们也能发现,制造业的市值占全市场的比重在下降,而消费和服务业比重急剧上升。”在消费升级的过程中,除了满足吃饭穿衣这些基本的需求以外,住、行、康、乐的需求也会快速增长。在转型过程中,增长最快的是教育、娱乐、交通、通讯、保健医疗。
老刘所在的基金公司去年四季度以来一直把宝押在低端消费品市场的增长上。“我们认为,既然收入差距将是一个逐渐缩小的过程,随着底层消费人口收入增加,未来几年中低端的食品、服装、通讯板块将会出现高成长的公司。”
老刘的观点在股市中得到初步验证。去年四季度以来消费类股票持续走强,银行、钢铁、地产板块市盈率则屡创新低。“在日本经济转型的时候,一些增长趋势明显的小盘股曾经连续几年涨幅领先大盘股。”这是老刘一直坚持把宝押在消费升级类股票的原因。