古今用人之道

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用 人 之 道
◎恶不可即就,善不可即亲。
◎给猴一棵树,给虎一座山。
◎刻则失善人,滥则招损友。
◎善用威者不轻怒,善用恩者不枉施。
◎恩不可过,过施则不继,不继则怨生;情不可密,密交则难久,中断则有疏薄之嫌。
◎恩宜自淡而浓,先浓后淡者,人忘其惠。
◎威宜自严而宽,先宽后严者,人怨其酷。
◎以言取士,士饰其言;以行取人,人竭其行。
◎实以虚之,虚以实之。
◎恩怕先益而后损,威怕先松而后紧。
先益而后损,则恩反为仇,前功尽弃;
先松而后紧,则管束不下,反招怨怒。
◎贱则鱼肉,贵则生死。
◎八分人才,九分使用,十分待遇。 ◎人主不公,人臣不忠。 ◎用人之道,疑则生怨,信则共举。◎容人者人容,治人者人治。 ◎小功不赏,则大功不立。小怨不赦,则大怨必生。 ◎赏不服人、罚不甘心者叛。赏及无功、罚及无罪者酷。听谗而美、闻谏而仇者亡。 ◎生活中,有一种人很难对待,亲近了他就放肆,疏远了他就抱怨。对待这样人的人,要讲分寸。
◎将合适的人请上车,把不合适的人请下车。
◎养兵千日,用兵一时。关键字眼是“养”、“用”。养出了忠心,才能用得顺心!
◎真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。
◎第一次犯错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的!
◎思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!