神马文学网不可不知的用人之道
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 22:20:40
兵不在多，而在于精。一个企业也好，一个机关也好，一个人能干的事，硬性分给两个人或三个人去干，就会产生互相扯皮、互相推诿等现象，就会出现“三个和尚没水吃”的局面，效率极其低下。长此以往，就会影响那些士气高涨、积极肯干的员工。造成的后果是，干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，甚至不干活的要比干活的强。因为不做事就不会出错，就不会受到领导的批评，更不会受到处罚。大凡做事的人，就会有些“不是”，任何人不会把事做得恰如其分，而且由于每个人对这件事情认识不一，所以做事的方式也不一样，“不是”就会多了起来，处罚也就多了。长此以往，士气就会低落，效率就会低下，效益就会下滑。所以切忌一条：一个人能办的事，千万不要派两个人；一个部门能办的事，千万不要指派两个部门去办。
如果再把那些不认同企业或别有用心的人安排到重要岗位，就会出现分歧，甚至出现危机。
如果再把那些不认同企业或别有用心的人安排到重要岗位，就会出现分歧，甚至出现危机。