用人之道

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/03/29 14:06:27
动之以利,晓之以义,授之以道,管之以制,聚之以情。 人无完人,金无足赤。用人之要,在于用其长,而避其短。 在人力资源管理界,特别流行一个说法,即”骑马,牵牛,赶猪,打狗”理论:
人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普 通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是”猪”,我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是”狗”,我们要打击他。