文强的贪婪原来是“比”出来的------------新华网

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 15:29:05

在最新一期的《瞭望新闻周刊》上,看到重庆市司法局原局长文强在自己的悔过书中写道:十多年一直在公安局担任副局长,总觉得自己业务熟,有能力,付出的多,取得的成绩也不少。尤其是看到比自己资历短、业务又不熟悉,甚至还是自己过去“下级”甚至“下下级”的人,都提拔到与我同一级的职务,甚至更高的职务后,思想上不能正确对待,产生不满情绪,升官不成,就乱用权……
在悔过书里,文强把自己腐败的原因部分归结为仕途多年原地踏步,没能升官,这种“盲目攀比”确实令人痛心而又警策。
而令人忧心的是,这种“文强式”的攀比在官员中并不鲜见。如贵州省交通厅原厅长卢万里也曾为党和人民努力工作过,并取得了一定的成绩,但因没有如愿当上自己梦寐以求的副省长,导致心态严重失衡,转而寻求经济上的满足,大肆捞取钱财,最终付出了生命的代价。河北省原常务副省长丛福奎也曾是一名优秀的领导干部,就因为觉得职务进一步升迁希望不大,心灰意冷,满腹积怨,政治上开始蜕化变质,整天热衷于烧香拜佛,进而发展到以权谋私,最终被判处死缓。
由此可见,正是这种“文强式”的攀比,使他们“比”出了不平衡的心理,“比”出了贪婪的欲望,“比”向了犯罪的泥坑,最终“比”入了不归路,教训极为深刻。
其实,“世界上没有完全相同的两片树叶。”人生也是一样。由于个人素质、家庭环境、社会条件等等差异,也就有了各不相同的人生轨迹。生活在这种“人生的参比系”里,人难免产生相互比较的心理,这本是无可非议的。但是,比较是有不同“参照物”的,“参照物”选对了,就可能比出责任,比出动力,比出进取心,比出心理平衡来;“参照物”选错了,就会比出坏心情,比出怨气,比出失落,比出心理失衡。如果说这种失衡发生在寻常百姓身上不过是影响健康而已的话,那么这种失衡发生在党员干部特别是某些“大权在握”、又不善于自我调节的人身上,就有可能产生害人害己的严重后果。文强就是一个最典型的例证。
有史料载,1955年,装甲兵司令员许光达听说自己将被授予大将军衔,在把自己与并肩作战的其他战友做了一番比较后,向毛主席写了一份《降衔申请书》,谦逊地从德、才、资、功方面指出自己与大将衔不相称之处,并恳切地说:“为了心安,为了公正,请改授为上将,另将大将衔授给功勋卓著者。”为此,毛主席曾高扬起这份《降衔申请书》说:“这是一面明镜,共产党人自身革命的明镜。”
我想,看看文强之比,再想想许光达之比,我们都应该清醒地认识到:为官者必须要像许光达这样,注重思想道德修养,淡泊名利,不计荣辱进退,不计个人得失,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确对待自己的“付出”,而不是把工作中所取得的成绩当作自己“升官”的资本和索取私利的“筹码”,做到心不动于名利之诱,目不眩于五色之惑,只有这样,才能“得意淡然,失意坦然”,筑好防止腐败的“堤防”。否则,只会步入“文强式”攀比的后尘。(林伟)
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