卫留成:领导干部只有自己干净 才能赢得别人的尊重

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2010年05月11日 07:07:07  来源: 人民日报


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卫留成同志简历
带头人要有五种“力”
海南省委书记卫留成日前在全省领导干部专题培训班上说——
成为好的带头人,必须提高学习力、判断力、决策力、执行力和影响力。一个只想当官、只做表面文章、不会决策、不愿干事的人;一个私欲膨胀、唯利是图、见钱眼开的人,在群众中能有什么样的影响力?他所领导的地方和单位又怎么能加快发展?
有没有一支高素质领导干部队伍,关系到国际旅游岛建设的快慢甚至成败。有了好的带头人,国际旅游岛的长期建设才能把握正确的方向,做出正确的决策,提出正确的方法,走出正确的路子。成为好的带头人,必须提高学习力、判断力、决策力、执行力和影响力。
能否让海南发展的列车持续在快车道上健康运行,是对我们各级领导干部的执政能力、领导科学发展的能力、驾驭全局的能力的重大考验。在谋划发展、推进改革的具体实践中,在日常工作中,更加需要提高我们学习、判断、决策、执行等基本能力,做到科学决策、落实政策、解决问题、推进发展。
判断形势和方向的能力是领导干部的一个十分重要的素质。对形势的判断力是建立在对各方面信息敏锐的捕捉和甄别、对政策方向的准确把握、对中央大政方针的深刻理解基础上的,并要善于运用马克思主义的立场、观点、方法进行科学分析。做到这些,需要在平时工作学习中注意观察、思考和积累。
决策能力是体现主要领导干部素质的标志性能力。一个不敢、不愿、不想、不会决策的领导干部,在遇到问题时瞻前顾后、犹豫不决,怎么能够驾驭复杂局面、应对突出问题、推进科学发展、造福一方百姓?
再好的思路和办法、再好的政策,不执行或者执行不了等于没有,执行不好其效果也会大打折扣。执行力既是能力问题,更是作风问题、党性修养问题。提高执行力,首先要从端正作风入手,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,真正想干事;其次要学会按照科学规律办事,善于协调各种不同的利益关系,克服各种困难,应对各种风险,直到实现我们既定的目标任务,真正能干事、干成事。
领导干部的影响力是一个人的品行、作风、能力的综合效应,是人格魅力的表现。领导干部只有党性强、品行端、作风正,清正廉洁,干干净净,并处处发挥表率作用,才能赢得别人的尊重,才能有很强的影响力、感召力。
一个不读书、不学习、不研究政策、不善于思考的人;一个思路不清、懵懵懂懂的人;一个只想当官、只做表面文章、不会决策、不愿干事的人;一个私欲膨胀、唯利是图、见钱眼开的人,在群众中能有什么样的影响力?他所领导的地方和单位又怎么能加快发展?(记者 陈伟光整理)
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